2020年年底前,武漢市乃至湖北省各縣市將實(shí)現(xiàn)國有退休人員社會化管理,目前武漢市黃陂區(qū)正在積極推行該工作,要求一退休人員一覺接到和社區(qū)管理,此后新辦理退休人員管理服務(wù)將于原企業(yè)分離,下面我們來看最新消息。
2020年1月19日從全省國有企業(yè)退休人員社會化管理工作會議獲悉,2020年底前,我省將集中力量將尚未實(shí)行社會化管理的國有企業(yè)已退休人員移交街道和社區(qū)實(shí)行社會化管理,提供公平化、均等化服務(wù),切實(shí)保障國有企業(yè)退休人員合法權(quán)益。
9月23日,我區(qū)召開國有企業(yè)退休人員社會化管理工作推進(jìn)會,貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于退休人員社會化管理工作文件精神,積極有序推進(jìn)我區(qū)國有企業(yè)退休人員社會化管理工作。
會議要求,2020年底之前,集中力量將尚未實(shí)行社會化管理的國有企業(yè)已退休人員移交街道和社區(qū)實(shí)行社會化管理。實(shí)行社會化管理后,國有企業(yè)新辦理退休人員管理服務(wù)工作與原企業(yè)分離。國有企業(yè)管理的事業(yè)單位退休人員原則上一并移交實(shí)行社會化管理。國有企業(yè)離休人員原則上保持現(xiàn)有管理方式不變。金融企業(yè)退休人員管理工作,另有規(guī)定的依其規(guī)定執(zhí)行。
除了黃陂區(qū),其他省市區(qū),例如哈爾濱市、岳陽市、黑河市、無錫市、昆明市、怒江州瀘水市等都在近幾個月通知國有企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作移交。
名詞解答:
1、社會化管理
職工辦理退休手續(xù)后,其管理服務(wù)工作與原單位分離,養(yǎng)老金實(shí)行社會化發(fā)放,人員移交城市街道和社區(qū)實(shí)行屬地管理,由社區(qū)服務(wù)組織提供相應(yīng)的管理服務(wù)。
2、移交原則
一是屬地移交。接收責(zé)任主體按《武漢市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作實(shí)施方案》的規(guī)定執(zhí)行,區(qū)國資局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌國有企業(yè)退休人員接管工作,各相關(guān)部門、單位、街道和社區(qū)是具體接管的服務(wù)主體。
二是應(yīng)收盡收。凡是注冊地在武漢市的國有企業(yè)退休人員均應(yīng)接收,管理關(guān)系移交以企業(yè)所在地為主,同時兼顧退休人員戶籍所在地及常住地,確定接收地進(jìn)行移交。
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