在發(fā)生疫情只有，為了助力武漢人才市場的復蘇，近期也有很多的公司崗位在武漢進行工作的招聘活動，但是為了減少疫情帶來的接觸，現在很多的公司都進行了網上電子簽約活動，對此不少小伙伴在尋味電子簽魚的流程以及法律有效性。

簽約流程

(HR)發(fā)起簽約?發(fā)送鏈接?(員工)身份證驗證?在線簽署?簽署驗證?數據存證?在線公證?合同生成

簽約優(yōu)勢

1.降本增效

(1)電子簽可以節(jié)省紙質合同所需要的物流成本，倉儲成本，人力成本等，并且可以大大降低流程中的周轉時間;

(2)電子文檔的管理更加便捷高效，并且查詢起來更加快速精準。

2.數字化

(1)電子簽名服務可通過事件認證替代傳統(tǒng)電子簽名中的U-Key，所以更加適合移動互聯(lián)網辦公場景，使用手機、pad或者電腦就可以簡簡單單進行合同簽署;

(2)通過短信驗證碼，手寫簽名筆跡、電子證書等各種二次驗證，確保簽署人的真實身份。

3.安全性

(1)紙質合同常常讓企業(yè)面臨偽造簽章的風險，且合同存儲歸檔時，容易出現丟失、外泄、信息錯配等各種問題;

(2)電子簽采用身份認證、數字簽名、時間戳等技術，固化簽署內容、簽署人和簽署時間，且具有完整追溯機制。

合同有效性

電子合同如有各方當事人的真實意思表示，應當具有與書面文件同等的法律效力。電子簽名的電子數據，在具備必要的技術保障下，如符合法律中書面簽名與書面文件的要求，則應當起到與"經簽署的文書"和"經簽署的原件"同等的法律效力。

在法律訴訟中，電子數據具有與其他傳統(tǒng)證據形式相同的可接受性，不因為其是電子數據的形式而不被接受或影響其證據力。

以電子數據為載體的電子合同，不因其采用該載體形式而影響其法律效力、有效性和可執(zhí)行性，只要其不違反法律強制性規(guī)定，就應當享有與傳統(tǒng)書面合同一樣的法律效力。

法律依據：

《中華人民共和國合同法》第十一條

書面形式是指合同書、信件和數據電文(包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件)等可以有形地表現所載內容的形式。