在我們的日常生活中，總是免不了會(huì)生病或者遇到一些特殊情況需要去醫(yī)院檢查身體，那么如果是去檢查身體應(yīng)該請(qǐng)病假還是請(qǐng)事假呢？

一、去檢查身體請(qǐng)病假還是事假

如果你去醫(yī)院檢查身體，醫(yī)生給你開了病假的單據(jù)，確實(shí)身體有問題，那么就算是病假。如果沒有問題就是屬于事假了。

二、如何請(qǐng)病假

勞動(dòng)者可依法享受休息和休假的權(quán)利，勞動(dòng)者因患病需要休病假的，應(yīng)當(dāng)由就診醫(yī)院出具正式的診斷證明書或病假證明書，由具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師依據(jù)勞動(dòng)者病情酌情確定病假期間。一般而言，病假證明中應(yīng)當(dāng)包括就診患者姓名、就診科室、病情診斷和病假天數(shù)，且應(yīng)當(dāng)由出具病假證明的醫(yī)師簽字或簽章并加蓋醫(yī)院公章。在勞動(dòng)者提交病假證明后用人單位應(yīng)當(dāng)充分保障勞動(dòng)者休病假的權(quán)利，不批病假、縮短病假時(shí)長(zhǎng)都是不正確的。

因此對(duì)于突發(fā)事件需休病假的，由家屬代為提交病假證明、病假結(jié)束后及時(shí)補(bǔ)交、通過QQ或電子郵件先行提交照片事后補(bǔ)交等合理方式請(qǐng)病假的，在司法實(shí)踐中更傾向于認(rèn)定為合理履行了請(qǐng)假手續(xù)，即請(qǐng)假制度的合理性。值得注意的是，勞動(dòng)者作為在勞動(dòng)關(guān)系中處于弱勢(shì)的一方，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)保留證據(jù)的意識(shí)，如保留病假證明復(fù)印件、通過快遞方式郵寄病假證明等，避免在用人單位否認(rèn)收到病假證明時(shí)處于被動(dòng)地位。