國(guó)慶小長(zhǎng)假就要來(lái)臨了，大家是不是都在無(wú)比的期待著呢。但是即便是祖國(guó)母親70周年的華誕，我們也要確保各個(gè)工作崗位的正常運(yùn)行。這個(gè)時(shí)候當(dāng)然也就需要辛苦一些工作人員再次節(jié)假日期間還要進(jìn)行加班加點(diǎn)的工作了。那么在國(guó)慶節(jié)期間進(jìn)行加班是否會(huì)有加班工資進(jìn)行補(bǔ)貼呢?

一、國(guó)慶節(jié)放假安排

2019年是新中國(guó)成立70周年的華誕慶典，放假的時(shí)間為2019年10月1日~10月7日，9月29日星期天和10月12日星期天為國(guó)家法定的補(bǔ)班時(shí)間。

二、國(guó)慶節(jié)加班有三倍工資嗎?

10月1日~10月3日

根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)法規(guī)定，國(guó)慶節(jié)的法定節(jié)假日的10月1日~10月3日，在此期間，員工加班，企業(yè)及用人單位必須要支付給員工三倍日加班工資才可以。

10月4日~10月7日

在10月4日~10月7日進(jìn)行加班的員工，企業(yè)及用人單位可以以給予員工調(diào)休或者是兩倍日工資的方式進(jìn)行加班工資的支付，但是用人單位不得以調(diào)休的方式拒絕給員工支付兩倍的加班工資，應(yīng)該以員工的意愿為準(zhǔn)則進(jìn)行選擇。

三、加班工資規(guī)定

1、工作日加班

對(duì)于在工作日進(jìn)行加班的工作人員，企業(yè)及用人單位應(yīng)該支付員工不低于日工資1.5倍的加班工資;

2、休息日加班

對(duì)于在休息日進(jìn)行加班的工作人員，企業(yè)及用人單位應(yīng)該支付員工不低于日工資2倍的加班工資;

3、國(guó)家法定節(jié)假日加班

對(duì)于在國(guó)家法定節(jié)假日進(jìn)行加班的工作人員，企業(yè)及用人單位應(yīng)該支付員工不低于日工資3倍的加班工資;