只要你達(dá)到了一定的標(biāo)準(zhǔn)，就可以享受年假，年假時間長短和你上班的年限相關(guān)，上班時間越久，年假越長。下面哦們就來看看武漢年假規(guī)定2019。同時如果你達(dá)到了不能享受年假的情況，那么也是不可以享受年假的。以下是不能休年假的具體情況。
職工在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等各種單位從事全日制工作的工作時間與年假之間的關(guān)系，如下：
①1年以上≤工作時間<10年以下
年假：5天
②10年以上≤工作時間<20年以下
年假：10天
③工作時間≥20年以上
年假：15天
注意：
01.國家法定休假日、休息日不計入年休假的期間。
02.年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
符合以下5種情況中的一種，則不能休年假。
01.享受寒暑假，休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
02.請事假累計20天以上，且單位按照規(guī)定不扣工資的;
03.累計工作滿1年，但是不滿10年的，請病假累計超過2個月;
04.累計工作滿10年，但是不滿20年的，請病假累計超過3個月;
05.累計工作20年以上，請病假累計超過4個月。
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