為了讓更多人的人才留漢,不留遺憾,武漢市近期制定了《武漢市引才育才年度重點任務及資金安排》,加大了人才留漢的力度,更新了留漢的政策,使之具體落實下來更為有效的實現(xiàn)價值,下面我們就來看看,具體的十項重點舉措是什么,具體是如何做的。
一、優(yōu)化人才落戶安居保障
1、人才落戶高等學校??萍耙陨蠈W歷、年齡不滿45周歲,博士、碩士不受年齡限制,均可憑畢業(yè)證辦理落戶;技能人才、專技人才等符合一定條件可以申請落戶
2、人才安居武漢將著力發(fā)展專業(yè)化人才公寓,年內(nèi)籌集50000套(間),對留漢大學生租住提供補貼;加快建設共有產(chǎn)權(quán)房,年內(nèi)推出1000套,依據(jù)人才對武漢的服務和貢獻,最終將共有產(chǎn)權(quán)折算為完全產(chǎn)權(quán)。
二、建設人才隊伍 擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)
武漢市還將遴選500名優(yōu)秀留漢大學生青年人才,對入選人才給予專項資助、儲備培養(yǎng)、平臺支撐、發(fā)展激勵等支持;加大博士、博士后引進力度,吸引更多優(yōu)秀青年人才留漢筑夢、圓夢。
二、營造良好的宜居、宜業(yè)、宜創(chuàng)環(huán)境
加強全方位配套服務,營造良好的宜居、宜業(yè)、宜創(chuàng)環(huán)境,武漢市圍繞完善人才配套服務,制定PE、VC等投資機構(gòu)引進計劃及實施方案,適時對創(chuàng)投機構(gòu)給予獎勵,對符合條件的創(chuàng)投機構(gòu)給予最高100萬元補貼。此外,武漢還將制定人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資基金管理辦法,成立人才發(fā)展基金。
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