2024年江夏區(qū)高層次人才包括：A類頂尖科技人才、B類國家領(lǐng)軍人才、C類省級領(lǐng)軍人才、D類市級高端人才和E類區(qū)級特色拔尖人才。下面小編便為大家?guī)?024年江夏區(qū)高層次人才認(rèn)定目錄，一起看看吧！

A、頂尖科技人才

1、諾貝爾、圖靈、菲爾茲、普利茲克等國際知名科學(xué)技術(shù)獎獲得者；

2、國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者；

3、中國科學(xué)院院士、中國工程院院士；

4、中國社科院學(xué)部委員、榮譽學(xué)部委員；

5、相當(dāng)于上述層次的國內(nèi)外頂尖科技人才。

B、國家領(lǐng)軍人才

1、國家級人才計劃入選者；

2、國家杰出青年基金項目完成人、國家有突出貢獻的中青年專家；

3、享受國務(wù)院特殊津貼專家；

4、國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進步獎等一等獎獲得者（第一完成人、第二完成人）；

5、國家科技部門資助的科技成果轉(zhuǎn)化項目負(fù)責(zé)人；

6、國家級醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員副主任委員、國醫(yī)大師、中華醫(yī)學(xué)會二級以上專業(yè)委員會副主任委員；

7、教育部人才計劃入選者；

8、國家級教學(xué)名師、全國模范優(yōu)秀教師；

9、近5年擔(dān)任并完成國家自然科學(xué)基金重大項目第一負(fù)責(zé)人；

10、近5年擔(dān)任過世界500強、中國500強等知名企業(yè)的核心管理人員和技術(shù)負(fù)責(zé)人；

11、獨角獸公司創(chuàng)始人；

12、相應(yīng)層次得到國家認(rèn)可的領(lǐng)軍人才；

13、經(jīng)我區(qū)評選的創(chuàng)新領(lǐng)軍團隊帶頭人。

C、省級領(lǐng)軍人才

1、湖北省人才計劃入選者；

2、省級有突出貢獻中青年專家；

3、享受湖北省政府專項津貼專家；

4、湖北省科學(xué)技術(shù)獎自然科學(xué)獎一等獎、技術(shù)發(fā)明獎一等獎、科學(xué)技術(shù)進步獎特等獎獲得者（第一完成人、第二完成人）；

5、國家級科技創(chuàng)新平臺負(fù)責(zé)人；

6、湖北省科技部門資助的科技成果轉(zhuǎn)化項目負(fù)責(zé)人；

7、省級醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員會主任、省級中醫(yī)大師；

8、中小學(xué)省級學(xué)科帶頭人、省級特級教師、省級教學(xué)名師；

9、國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、職業(yè)技能大賽、行業(yè)大賽的獲獎項目第一負(fù)責(zé)人；

10、博士后；

11、近5年擔(dān)任過中國民營企業(yè)500強、主板上市公司的核心經(jīng)營管理人才和技術(shù)負(fù)責(zé)人；

12、經(jīng)我區(qū)評選的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊帶頭人；

13、從省外引進的相當(dāng)層次人才，參照以上分類標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)核查后可列入對應(yīng)的人才范圍。

D、市級高端人才

1、武漢英才(黃鶴英才)入選者；

2、享受武漢市政府專項津貼專家及相當(dāng)層次人才；

3、湖北省級科技創(chuàng)新平臺負(fù)責(zé)人、省級及以上科技孵化載體負(fù)責(zé)人；

4、湖北“產(chǎn)業(yè)教授”、武漢“科技副總”入選者及相當(dāng)層次人才；

5、武漢市科技部門資助的科技成果轉(zhuǎn)化項目負(fù)責(zé)人；

6、省級醫(yī)學(xué)重點?？茙ь^人、省級醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員會副主任委員、市級醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員會主任委員；

7、中小學(xué)市級學(xué)科帶頭人、市級教學(xué)名師；

8、具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格且在近5年在國外核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文(第一作者)3篇以上的專業(yè)技術(shù)人才；

9、獲得市級以上獎勵或承擔(dān)過市級以上課題、科研項目的博士；

10、武漢市首席技師、技術(shù)能手及相應(yīng)層次人才；

11、省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、職業(yè)技能大賽、行業(yè)大賽的獲獎項目第一負(fù)責(zé)人；

12、近5年在國內(nèi)外大型金融機構(gòu)、知名投資機構(gòu)、會計師事務(wù)所等任職的首席金融分析師、首席風(fēng)險控制人員、首席財務(wù)管理人員；

13、近5年在大型中央企業(yè)、上市公司任職的首席技術(shù)官、首席專家、首席工程師；

14、從省外或市外引進的相當(dāng)層次人才，參照以上分類標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)核查后可列入對應(yīng)的人才范圍。

E、區(qū)級特色拔尖人才

1、區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組評選的具有突出貢獻的優(yōu)秀人才；

2、市級醫(yī)學(xué)重點?？茙ь^人、市級醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員會副主任委員；

3、武漢市優(yōu)秀青年教師；

4、具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格且近5年在核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文(第一作者)3篇以上的專業(yè)技術(shù)人才；

5、博士以及獲得區(qū)級(以上)榮譽稱號的碩士；

6、具有高級技師職業(yè)資格且獲得區(qū)級以上獎勵或承擔(dān)區(qū)級以上項目的技術(shù)能手；

7、市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、職業(yè)技能大賽、行業(yè)大賽的獲獎項目第一負(fù)責(zé)人；

8、經(jīng)我區(qū)評選的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)紀(jì)人。