杭州市已將一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助合并為一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。該政策將執(zhí)行至2025年12月31日,具體內(nèi)容下文有詳細(xì)介紹。
適用人員范圍及條件
企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲登記失業(yè)青年,簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,可以申領(lǐng)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。
【招用時(shí)間】企業(yè)招用2024年適用人員時(shí)間應(yīng)在2024年1月1 日至2024年12月31日之間,招用2025年適用人員時(shí)間應(yīng)在2025年1月1日至2025年12月31日之間。
【高校畢業(yè)生】是指在中華人民共和國境內(nèi)接受普通高等學(xué)歷教育取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書的中華人民共和國國籍(含港澳臺(tái))畢業(yè)生,包括研究生和全日制本科、全日制???高職)畢業(yè)生,不包括函授、成人教育、技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班等畢業(yè)生。
【離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生】企業(yè)招用2024年適用人員,畢業(yè)證書上的畢業(yè)時(shí)間應(yīng)為2022年1月1日至2023年12月31日的高校畢業(yè)生;企業(yè)招用2025年適用人員,畢業(yè)證書上的畢業(yè)時(shí)間為2023年1月1日至2024年12月31日的高校畢業(yè)生。
【16-24歲登記失業(yè)青年】是指2000年1月1日以后出生,企業(yè)招用當(dāng)月處于登記失業(yè)狀態(tài)的青年。
適用企業(yè)范圍
享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策的單位性質(zhì)是企業(yè)。
勞務(wù)派遣企業(yè)招用自有員工(含依法開展承攬、外包業(yè)務(wù)招用的勞動(dòng)者)、派遣到企業(yè)的員工,符合上述條件的,可以享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。
按每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。
需要注意的是:
同一人員身份信息只能享受1次一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助,不得跨企業(yè)、跨年度、跨地區(qū)、跨資金渠道重復(fù)享受。
采取企業(yè)“自主申請”與“無感智辦”相結(jié)合的經(jīng)辦模式。
企業(yè)自主申請
符合條件的企業(yè)可通過“浙里辦”APP、浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)搜索“一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助”進(jìn)行申領(lǐng),或通過杭州市區(qū)任意一家公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)窗口提出申請。
申請時(shí)需提供以下材料:
1.《一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助申請表》;
2.單位證照、被招用的高校畢業(yè)生畢業(yè)證書或?qū)W信網(wǎng)截屏(可數(shù)據(jù)共享的無需提供)。
【勞務(wù)派遣企業(yè)】按年度順序向參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助申請時(shí),需另提交《擬撥付用工企業(yè)明細(xì)表》。
無感智辦
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過后臺(tái)數(shù)據(jù)篩選初步符合條件的企業(yè),向企業(yè)發(fā)送信息,經(jīng)企業(yè)確認(rèn)后進(jìn)行審核、發(fā)放。
無感智辦數(shù)據(jù)將由各區(qū)、縣(市)進(jìn)行數(shù)據(jù)推送。企業(yè)收到推送短信后,請根據(jù)短信中提示的路徑,通過“浙里辦”APP確認(rèn)申領(lǐng)信息。
【勞務(wù)派遣企業(yè)】僅適用“自主申請”經(jīng)辦模式,需主動(dòng)向參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金。
審核通過后,將在“杭州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”對外公示單位名單,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
公示無異議的將在公示結(jié)束后按規(guī)定將補(bǔ)助資金發(fā)放至單位賬戶。
【公示查詢路徑】杭州市人力資源和社會(huì)保障局-杭州就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)大廳-公示公告-失業(yè)保險(xiǎn)。
一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策按年度執(zhí)行,政策執(zhí)行至2025年12月31日。
2024年度符合條件的企業(yè)提交申請截止日期為2025年4月30日。
2025年度符合條件的企業(yè)提交申請截止日期為2026年4月30日。
1.勞務(wù)派遣單位應(yīng)按規(guī)定反饋資金使用撥付情況。勞務(wù)派遣單位收到資金后應(yīng)及時(shí)撥付用工單位,未撥付的應(yīng)主動(dòng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)退回,并在每年9月30日前向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上報(bào)《一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金撥付情況表》,提交上一年全部適用人員補(bǔ)貼撥付給用工單位的銀行轉(zhuǎn)賬憑證,以及退回失業(yè)保險(xiǎn)基金的銀行轉(zhuǎn)賬憑證。
2024年適用人員的補(bǔ)貼在2025年9月30日前提交相關(guān)憑證。
2025年適用人員的補(bǔ)貼在2026年9月30日前提交相關(guān)憑證。
勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)妥善保管一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金撥付及相關(guān)用工管理資料,建立“一企一檔”留存?zhèn)洳椤?/p>
2.勞務(wù)派遣單位逾期未反饋資金使用撥付情況的,須退回未使用、未按規(guī)定使用和未撥付部分資金,并取消下一年度申領(lǐng)資格。
杭州市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系表
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