武漢公安局青山區(qū)分局計劃面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員13名，主要從事窗口服務(wù)、信息錄入、治安巡邏、車輛駕駛等非執(zhí)法崗位工作，下面一起了解下詳細(xì)招聘信息！

招聘崗位

1、窗口服務(wù)崗位8名

2、信息錄入崗位2名

3、治安巡邏崗位2名

4、司機(jī)崗位1名

招聘條件

1、政治立場堅定，擁護(hù)黨的路線方針政策，有較強(qiáng)的保密意識、紀(jì)律觀念和敬業(yè)精神，道德品行良好。

2、治安巡邏、窗口服務(wù)、信息錄入崗位招收女性，年齡在18至35周歲（2006年9月以前至1989年9月以后出生），形象氣質(zhì)佳，具備良好的交流、溝通能力；司機(jī)崗位招收男性，年齡可放寬至45周歲（1979年1月以后出生）。

3、自愿從事公安輔警工作，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合職位要求的工作能力。

4、男性身高在1.68米以上，女性身高1.60米以上。（治安巡邏崗位身高需1.63以上），雙眼裸視在4.6以上，或矯正視力在5.2以上，無口吃、重聽、色盲和傳染性疾病。

5、崗位要求：具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（學(xué)歷取得時間截至2024年7月），司機(jī)崗學(xué)歷放寬至高中以上。治安巡邏崗位部隊、警校、體院畢業(yè)生優(yōu)先考慮；司機(jī)崗位需持有 A1駕照，有5年以上駕齡，無重大交通事故記錄。

6、服從崗位分配。

有下列情形之一的不得報考：

1、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2、本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5、嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的，目前正在從事輔警工作，或者從公安機(jī)關(guān)輔警崗位辭職不滿三年的；

10、有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；

11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

招聘程序

（一）查詢招聘信息

應(yīng)聘人員可登陸“平安青山”官方微信公眾號查詢相關(guān)招聘信息。

（二）現(xiàn)場報名和資格審查

1、報名時間：2024年11月4日－11月8日 (工作日8:30－11：30，14:30－17:30)。

2、報名地點(diǎn)：武漢市公安局青山區(qū)分局（鋼城分局）（武漢市洪山區(qū)祥豐路99號，金鶴園小區(qū)大門對面）。

3、報名要求和資格審核：應(yīng)聘人員需持本人填寫的《武漢市公安局青山區(qū)分局（鋼城分局）警務(wù)輔助人員報名登記表》.xls（未攜帶填寫好的報名表，不予受理），并按要求規(guī)范填報個人簡歷信息，需上傳本人近期電子彩色照片（免冠、正面、證件照、jpg格式、30kb以下）。

（1）應(yīng)聘者持本人身份證、戶籍證明、社保繳交證明、醫(yī)保卡復(fù)印件1份（非武漢市戶籍人員，持有效的武漢市居住證/暫住證）、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報告（需打?。?、個人征信記錄。

（2）部隊復(fù)員退伍軍人需提供退役證復(fù)印件。

（3）已就業(yè)簽訂了勞動合同的報考人員，須持原單位同意報名的證明。

（4）需提供本人近期兩寸彩色照片一張（免冠、正面、證件照）。工作人員現(xiàn)場對報考人員進(jìn)行資格審查，符合報考條件的，辦理報名手續(xù)，發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）政審

參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》執(zhí)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。　　

（四）考試

考試分為筆試、面試、體能測試。

1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和計算機(jī)基礎(chǔ)知識（司機(jī)崗只考察公共基礎(chǔ)知識），滿分均為100分，按照公共基礎(chǔ)知識、計算機(jī)基礎(chǔ)知識考試成績各占50%的比例折算筆試總成績，具體考試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上確定的為準(zhǔn)。

2、面試在筆試合格分?jǐn)?shù)及以上人員中，依據(jù)筆試總成績從高到低，按照計劃聘用人數(shù)1:3的比列確定人選，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試不合格者，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3、體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)為：（1）男子10米×4往返跑：18-35歲≤12'8，36-40歲≤13'4，41-45歲≤13'7;女子10米×4往返跑：25歲以下≤12'6,25 -30歲≤13'5，31 -35歲≤13'8（測評次數(shù)不超過2次，1次達(dá)標(biāo)即為合格）。（2）男子立定跳遠(yuǎn)大于等于1.90米。（3）女子1 分鐘仰臥起坐27次以上（含27次）。（4）女子800米跑，成績小于等于3分55秒。（僅治安巡邏崗需考核）凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格，不合格人員不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

體能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低，按照招錄計劃1:1比例確定參加體檢人員。參加體檢的人員，持本人身份證在指定時間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理?！　?/p>

（六）考察

體檢合格后，由分局政治處對政審結(jié)果、報名資格進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。　　

（七）公示

根據(jù)應(yīng)聘者考試成績、政審和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并公示五天。公示期滿后組織崗前培訓(xùn)，簽訂勞動合同。因體檢、考察等原因出現(xiàn)缺額的，在報考人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

正式聘用及管理方式

1、用工方式：為勞務(wù)派遣。擬招聘的警務(wù)輔助人員與勞務(wù)派遣公司簽定勞動合同，派遣到武漢市公安局青山區(qū)分局（鋼城分局）工作。

2、管理方式：招聘的警務(wù)輔助人員主要在公安機(jī)關(guān)協(xié)助民警或在民警帶領(lǐng)下開展窗口服務(wù)、信息錄入、治安巡邏等工作。合同期間進(jìn)行日常和年度考核，依據(jù)考評結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用、晉升級別工資等。對公安機(jī)關(guān)決定不繼續(xù)聘用的人員將退回勞務(wù)派遣公司終止合同。

3、工資待遇：考試合格者，試用期一個月。試用期滿合格者簽訂正式勞動合同。被聘用的警務(wù)輔助人員按規(guī)定享受“五險一金”。其中：窗口服務(wù)、信息錄入崗位人員，月工資待遇3800元（含個人繳納社保和公積金）；治安巡邏崗位人員，月工資待遇4800元（含個人繳納社保和公積金）；司機(jī)崗位人員，月工資待遇4300元（含個人繳納社保和公積金）。工資以外伙食補(bǔ)貼每人每月300元，年終依據(jù)年度考核結(jié)果，實(shí)行相應(yīng)級別獎勵金額。