武漢2025選聘生招聘公告(報名時間+證明材料)

時間：2024-10-15 09:03:41來源：whycl瀏覽：次分享：

昨日，武漢市人力資源和社會保障局發(fā)布了《武漢市2025年選聘生招聘公告》。有報名計(jì)劃的朋友，可以詳細(xì)了解本次的選聘條件、選聘程序等重點(diǎn)信息。

一、選聘條件

(一)選聘生報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍，無國(境)外永久居留權(quán)。

2、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正;專業(yè)素養(yǎng)好，成績優(yōu)秀，綜合表現(xiàn)較好。

3、自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

4、國內(nèi)有關(guān)重點(diǎn)院校(院校名單見附件1)2025年應(yīng)屆畢業(yè)研究生，應(yīng)在2025年12月31日前獲得全日制碩士或博士學(xué)歷學(xué)位(其中本科須取得附件1中本科階段畢業(yè)院校全日制大學(xué)學(xué)歷學(xué)位);國(境)外QS 2025年排名前200高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)研究生，應(yīng)在2024年8月1日至2025年12月31日期間獲得全日制碩士或博士學(xué)歷學(xué)位(其中本科在國內(nèi)就讀的須取得附件1中本科階段畢業(yè)院校全日制大學(xué)學(xué)歷學(xué)位，本科在國(境)外就讀的須取得QS 2025年排名前500高校大學(xué)學(xué)歷學(xué)位)。

5、應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生年齡一般在28周歲以下(1997年1月1日以后出生)，應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生年齡一般在32周歲以下(1993年1月1日以后出生)。

6、具有崗位所需要的專業(yè)及技能，報考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。

7、具有選聘崗位需要的其他資格條件，身心健康。

以上報考人員均不包括網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、自學(xué)考試、專升本(含參加職業(yè)技能高考等)的畢業(yè)生，以及各類委培生、定向生。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1、現(xiàn)役軍人、非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、曾因犯罪受過刑事處罰、在?；蚬ぷ髌陂g受過處分、存在學(xué)術(shù)不端或道德品行問題、在各類考試中被認(rèn)定有作弊行為的。

3、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得報考的其他情形。

二、選聘程序

1、網(wǎng)上報名。報考人員請于2024年10月14日(周一)上午9:00至2024年10月30日(周三)下午16:00期間點(diǎn)擊本《公告》或武漢組工網(wǎng)上的報名鏈接，進(jìn)入“武漢市2025年選聘生考試”報名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個人密碼，填寫詳細(xì)信息，提交報名申請(含上傳照片)。報考人員提交的信息供資格審查(含資格復(fù)審)和綜合能力素質(zhì)評價使用，必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消選聘資格。

10月18日、10月25日下午16:00，武漢市選聘工作專班將在武漢組工網(wǎng)各發(fā)布一次報名數(shù)據(jù)，引導(dǎo)報考人員合理選擇報考崗位。

2、資格審查。報考人員在報名成功后，須同步在報名系統(tǒng)中，導(dǎo)出報名登記表，連同相關(guān)證明材料(具體見后文證明材料清單)電子版發(fā)送到指定郵箱whxdxp2025@vip.163.com(材料以文件壓縮包形式發(fā)送，以“崗位代碼-姓名-畢業(yè)學(xué)校-博士或碩士”命名)，截止時間為2024年10月31日(周四)下午16:00，以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)(此為證明材料發(fā)送時間)。逾期未發(fā)送證明材料電子版者，視為自動放棄選聘資格。

武漢市選聘工作專班將及時對網(wǎng)上提交申請進(jìn)行審核。報名期間，通過資格審查的，不得改報職位或修改信息;資格審查不合格的，可改報其他職位;資格審查中退回補(bǔ)充資料的，應(yīng)根據(jù)資格初審意見及時補(bǔ)充完善相關(guān)資料。已報名的考生要注意保持通訊暢通，并密切關(guān)注資格審查結(jié)果和相關(guān)考試信息。

證明材料清單：

(1)《報名登記表》(系統(tǒng)導(dǎo)出表格，院系蓋章版掃描件)。

(2)身份證、學(xué)生證掃描件。

(3)學(xué)校(院系)出具的中共黨員證明、學(xué)生干部聘書或證明等掃描件。

(4)本科及研究生在校期間各類獎勵證書、資格(職稱、職業(yè)技能等級)證書、發(fā)表論文、所獲專利等證明材料掃描件。

(5)重要社會經(jīng)歷(如參軍入伍、參加西部計(jì)劃、“三支一扶”等)證明材料掃描件。

(6)近期2寸免冠登記照電子版。

(7)大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(博士研究生還需提供碩士學(xué)歷學(xué)位證書掃描件)。

(8)學(xué)校出具的學(xué)生成績單(須含學(xué)習(xí)成績排名：如專業(yè)總?cè)藬?shù)X人，學(xué)分績點(diǎn)排名第X)掃描件(須加蓋學(xué)校有關(guān)部門公章)。

(9)崗位其他條件要求的有關(guān)材料(含學(xué)信網(wǎng)標(biāo)注專業(yè)證明材料等)。

報考人員提供的證明材料必須真實(shí)有效，應(yīng)與網(wǎng)上報名系統(tǒng)提交的信息完全一致，不一致的，以網(wǎng)上報名系統(tǒng)為準(zhǔn)(證明材料和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提交的信息必須均為真實(shí)信息)。對報考人員的資格審查貫穿于選聘工作的全過程，在選聘的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其選聘資格。

3、綜合能力素質(zhì)評價。武漢市選聘工作專班將在報名結(jié)束后，根據(jù)考生在網(wǎng)上報名系統(tǒng)提供的信息和相關(guān)證明材料，對考生開展綜合能力素質(zhì)量化評價。按照報名人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)8:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。報名人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)之比不超過上述比例的崗位，可直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。綜合能力素質(zhì)評價排名及是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)在報名網(wǎng)站查詢，進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在武漢組工網(wǎng)公示。

對于報名未達(dá)到8:1比例的崗位，經(jīng)選聘單位申請，可面向未進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生開展調(diào)劑報名工作，相關(guān)信息通過武漢組工網(wǎng)發(fā)布。

4、資格復(fù)審。武漢市選聘工作專班對進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行面試資格復(fù)審，主要根據(jù)考生提供的證明材料，審查考生是否具備報名條件，以及網(wǎng)上報名提交的各項(xiàng)信息是否屬實(shí)等。通過資格復(fù)審的，進(jìn)入到集中面試環(huán)節(jié);未通過資格復(fù)審的，取消面試資格，再按照綜合能力素質(zhì)評價得分從高到低的原則，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審工作全部結(jié)束后，在武漢組工網(wǎng)上發(fā)布進(jìn)入面試人員名單。

5、確認(rèn)參加面試。進(jìn)入面試人員應(yīng)于2024年11月15日(周五)上午9:00至11月18日(周一)晚24:00期間，登錄武漢組工網(wǎng)相關(guān)鏈接，完成確認(rèn)參加面試環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)者，視作自動放棄面試資格。

對有考生放棄面試資格的崗位，將按照綜合能力素質(zhì)評價得分由高到低的順序，組織考生遞補(bǔ)進(jìn)入面試。請考生注意保持通訊暢通。

6、打印準(zhǔn)考證。確認(rèn)參加面試人員應(yīng)于2024年11月26日(周二)上午9:00至11月30日(周六)上午7:00期間，登錄武漢組工網(wǎng)相應(yīng)鏈接下載打印武漢市2025年選聘生招聘面試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。

7、集中面試。面試初步定于2024年11月30日、12月1日(周六、周日)，在武漢集中進(jìn)行，面試公告將在武漢組工網(wǎng)發(fā)布。面試采取百分制，主要測試考生的綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)素養(yǎng)。面試后根據(jù)綜合成績(綜合能力素質(zhì)評價20%+集中面試成績80%)由高到低的原則，劃定合格分?jǐn)?shù)線，高于合格分?jǐn)?shù)線的，按照1:1比例確定考察人選(綜合成績同分者，以綜合能力素質(zhì)評價排名靠前者為先);低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)?？疾烊藛T名單將在武漢組工網(wǎng)上公布。

8、考察和體檢?？疾觳扇∩钊肟忌谠合翟L談、查閱學(xué)生檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解其思想政治、學(xué)習(xí)成績、一貫表現(xiàn)、入職意愿等情況。對于經(jīng)過考察沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的考生，由用人單位按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。如考察中出現(xiàn)影響聘用的情況或體檢不合格，根據(jù)用人單位的意見，按照綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)人選進(jìn)行考察和體檢，不適合進(jìn)行遞補(bǔ)的崗位按規(guī)定核減或取消選聘計(jì)劃。

9、公示和聘用。根據(jù)綜合能力素質(zhì)評價、面試、考察、體檢等情況確定擬聘用人員后，在武漢組工網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。擬聘用人員名單公示之后，如有放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

對于公示結(jié)果不影響聘用的人員，制發(fā)文件明確選聘結(jié)果。擬聘用人員取得學(xué)歷學(xué)位證后，按照武漢市事業(yè)單位補(bǔ)充新進(jìn)人員登記有關(guān)規(guī)定和選聘生的待遇規(guī)定，辦理其就業(yè)報到、崗位認(rèn)定登記、落實(shí)編制、工資兌現(xiàn)等有關(guān)手續(xù)。擬聘用人員不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消其聘用資格。

擬聘用人員已與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，待本人與該單位解約后，方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

三、管理培養(yǎng)

1、管理崗位的聘用人員，具有博士研究生學(xué)歷的，一般安排事業(yè)單位七級管理崗位;具有碩士研究生學(xué)歷的，一般安排事業(yè)單位八級管理崗位。

2、專業(yè)技術(shù)崗位的聘用人員，博士研究生取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，可以聘任到專業(yè)技術(shù)八級崗位，未取得的一般聘任到專業(yè)技術(shù)十一級崗位，待取得后可以聘任到專業(yè)技術(shù)九級崗位;碩士研究生取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，可以聘任到專業(yè)技術(shù)十級崗位，未取得的一般聘任到專業(yè)技術(shù)十一級崗位。

3、聘用人員享受武漢市“學(xué)子聚漢”工程相關(guān)政策和《武漢市選聘生培養(yǎng)管理實(shí)施辦法》(武組通〔2024〕43號)規(guī)定的落戶及培養(yǎng)待遇，享受各區(qū)各單位發(fā)放的人才補(bǔ)貼及住房、安居等方面待遇。對于聘用人員，在辦理入職手續(xù)時，由用人單位報銷其體檢費(fèi)和面試及體檢往返武漢的交通費(fèi)。

4、聘用人員應(yīng)執(zhí)行事業(yè)單位人事綜合管理有關(guān)政策規(guī)定，包括事業(yè)單位工作人員試用期、考核、職務(wù)晉升、辭職等制度規(guī)定。試用期一般為1年，首聘期一般為3年(含試用期)。首聘期內(nèi)，除錄用或調(diào)任到國家機(jī)關(guān)工作、考入普通高等院校學(xué)習(xí)等情形外，原則上不得辭職。

5、選聘生由武漢市委組織部負(fù)責(zé)宏觀管理，市委組織部建立武漢市選聘生人員信息庫，跟蹤掌握武漢市選聘生的崗位安排、教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、履職盡責(zé)、選拔使用等情況，對于綜合表現(xiàn)優(yōu)秀、符合調(diào)任條件的，積極調(diào)任黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位。市委組織部每年組織新入職選聘生崗前培訓(xùn)和往屆選聘生調(diào)訓(xùn)，定期組織召開選聘生座談會，加強(qiáng)培養(yǎng)使用。

四、紀(jì)律要求

選聘工作過程實(shí)行全程監(jiān)督，報考人員提交的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對于虛構(gòu)經(jīng)歷，偽造涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在綜合能力素質(zhì)評價、面試、考察、體檢等過程中作弊的，或者有其他違反事業(yè)單位招聘紀(jì)律行為的，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。