武漢2024年度律師、公證專業(yè)中級職稱評審申報(bào)工作已經(jīng)啟動(dòng)，對申報(bào)渠道、申報(bào)流程等還不是特別清楚的朋友，下文應(yīng)該能給你提供幫助。

一、申報(bào)范圍

(一)在我市各類企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等(以下稱“用人單位”)專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員;

(二)在我市從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者;

(三)在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員，以及持有外國人來華工作許可證、外國人永居證、武漢市海外高層次人才居住證的外籍專業(yè)技術(shù)人員。

(四)以下情形人員不得申報(bào)評審職稱：

1.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)。

2.除按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員以外，已退休人員和達(dá)到退休年齡人員。

3.受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀(jì)處分、行政處分等，刑期和處分期(含影響期)未滿的。因涉嫌違紀(jì)違法，被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查、留置或被司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查期間的。

4.記入全省職稱失信黑名單，且仍在記錄期限的。

5.專業(yè)技術(shù)人員同一年度不得申報(bào)參加兩個(gè)及以上系列(專業(yè))職稱評審，當(dāng)年同一系列(專業(yè))只能申報(bào)評審一次。

申報(bào)后發(fā)現(xiàn)上述情形的，審核不予通過;已有評審結(jié)果的，評審結(jié)果不予確認(rèn)。

二、申報(bào)渠道

(一)國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員(含聘用制人員)，由用人單位對其申報(bào)情況進(jìn)行審核、公示、推薦申報(bào)，按規(guī)定程序逐級報(bào)送。

(二)民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱評審，不受戶籍、檔案等制約，由用人單位對其申報(bào)情況履行審核、公示、推薦職責(zé)。經(jīng)用人單位所在區(qū)非公企業(yè)人才職稱申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)(見附件1)審核推薦，逐級上報(bào)。

(三)勞務(wù)派遣人員由簽訂勞動(dòng)合同的勞務(wù)派遣公司(視為用人單位)履行審核、公示、推薦職責(zé)。

(四)自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，按就近原則在武漢常居地所在區(qū)非公企業(yè)人才職稱申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)(人事代理機(jī)構(gòu))進(jìn)行申報(bào)，并由非公企業(yè)人才職稱申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)履行審核、公示、推薦程序。

(五)中央在漢單位或外省市國有企業(yè)需委托我市代為評審的，按《湖北省評委會(huì)管理暫行辦法》(鄂人社規(guī)〔2021〕4號)第十四條規(guī)定執(zhí)行。

三、申報(bào)數(shù)量

(一)實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，一般應(yīng)在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)推薦申報(bào)，須填寫《2024年度武漢市事業(yè)單位職稱申報(bào)情況核定表》(見附件2)，并按管理權(quán)限經(jīng)相應(yīng)市、區(qū)事業(yè)單位人事管理部門審核確認(rèn)后方可推薦申報(bào)。

經(jīng)事業(yè)單位管理部門審批的“雙肩挑”人員可申報(bào)職稱評審，申報(bào)時(shí)應(yīng)提供審批手續(xù)，且從事一線專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間不少于全年工作時(shí)間的三分之一。

(二)非事業(yè)單位不控制申報(bào)數(shù)量。

(三)經(jīng)省委組織部、省人社廳、省級行業(yè)主管部門聯(lián)合選派、參加對口援外、援藏、援疆等援助工作，且在服務(wù)期間參加職稱評審的，可不受單位崗位職數(shù)限制進(jìn)行申報(bào)。

四、申報(bào)評審條件

(一)按照省修訂印發(fā)試行的律師、公證專業(yè)申報(bào)評審條件(見附件3)執(zhí)行?？勺孕胁殚啞昂笔∪肆Y源和社會(huì)保障廳”網(wǎng)站“專題專欄”→“服務(wù)專欄”→“湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評定”→“申報(bào)評審條件”欄目。

申報(bào)人員按照“干什么、評什么”的原則，對照《武漢市2024年度高(中)級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審專業(yè)目錄》(見附件4)，選擇相應(yīng)的“申報(bào)專業(yè)”、“專業(yè)范圍”和相應(yīng)級別進(jìn)行填報(bào)。

(二)根據(jù)《省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善我省職稱工作有關(guān)政策的通知》(鄂人社發(fā)〔2023〕27 號)精神，水平能力測試合格成績是申報(bào)職稱評審的必備條件，凡測試不合格者，不得參加職稱評審。水平能力測試合格成績從當(dāng)年算起三年有效(2022年-2024年水平能力測試合格成績在2024年有效)。水平能力測試專業(yè)與參加評審時(shí)申報(bào)專業(yè)不一致的，資格評審將不予受理。

專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)參加職稱評審，其任職時(shí)間和聘任時(shí)間按實(shí)足年限計(jì)算，截止至申報(bào)當(dāng)年12月31日。

(三)對實(shí)踐性、操作性強(qiáng)，研究屬性不明顯的職稱系列和專業(yè)崗位，可以用專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)、工程方案設(shè)計(jì)文件、教案、病例等綜合性成果替代論文要求。對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，不作論文要求。對自然科學(xué)研究、農(nóng)業(yè)科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究或檔案研究管理等專業(yè)，視為研究屬性明顯，申報(bào)時(shí)需按能力業(yè)績條件作論文(著作)要求;對專業(yè)名稱中雖不含“研究”字樣，但屬科研崗位的，申報(bào)時(shí)由用人單位和行業(yè)主管部門按省相關(guān)文件規(guī)定把握論文要求。

(四)民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評審不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制，取得資格并履行相應(yīng)崗位職責(zé)視同聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。現(xiàn)在民營企業(yè)工作且符合中級職稱申報(bào)評審條件的，可按規(guī)定程序直接申報(bào)中級職稱，在專業(yè)能力水平方面重點(diǎn)考察其工作實(shí)績和社會(huì)貢獻(xiàn)。

(五)黨政機(jī)關(guān)交流、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置或海外歸國等到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核合格，首次申報(bào)職稱時(shí)，可不受基礎(chǔ)職稱限制，比照同等資歷、水平人員，在本單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，按正常條件直接申報(bào)參加相應(yīng)職稱評審。軍人退役后申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，按鄂職改辦〔2018〕46號文件規(guī)定執(zhí)行。

五、申報(bào)流程及時(shí)間

2024年度職稱評審采取網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)材料報(bào)送相結(jié)合的方式。所有申報(bào)個(gè)人通過“湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審管理信息系統(tǒng)”進(jìn)行申報(bào)，并按照規(guī)定審核報(bào)送紙質(zhì)材料。

(一)網(wǎng)上申報(bào)

1.網(wǎng)上申報(bào)流程

(1)單位確認(rèn)賬號

各主管單位及用人單位要確保在個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)前完成賬號的創(chuàng)建工作，否則個(gè)人無法申報(bào)。用人單位的賬號由上級單位(或主管單位)創(chuàng)建，市直各行業(yè)主管部門(大型企事業(yè)單位)的賬號由市人社職改部門創(chuàng)建。

(2)個(gè)人申報(bào)

所有申報(bào)個(gè)人須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)訪問湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審管理信息系統(tǒng)個(gè)人申報(bào)端點(diǎn)擊“職稱申報(bào)”欄目進(jìn)行申報(bào)(推薦使用360瀏覽器極速模式、搜狗瀏覽器高速模式)。在網(wǎng)上完成個(gè)人賬戶注冊，綁定用人單位(自由職業(yè)者按照申報(bào)渠道綁定相應(yīng)非公受理點(diǎn))，根據(jù)本人所從事的專業(yè)工作選擇合適的職稱評審計(jì)劃，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息并提交至用人單位審核。

注：個(gè)人申報(bào)端載有《系統(tǒng)操作手冊》供查閱。填報(bào)界面若干欄目均有相應(yīng)提示信息。特別提示，持有效期內(nèi)水平能力測試合格成績的個(gè)人，在填報(bào)界面“是否有近三年的水測成績”欄目應(yīng)選擇“是”，并相應(yīng)選擇“取得水平能力測試合格成績的年度”，“水測成績”填寫“合格”。

(3)推薦審核

用人單位登錄湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審管理信息系統(tǒng)單位審核端，對申報(bào)人員網(wǎng)報(bào)材料進(jìn)行審核。審核人在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》“基層推薦意見”欄目內(nèi)填寫“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定，個(gè)人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核，均真實(shí)有效，同意上報(bào)”，然后按管理權(quán)限將符合要求的申報(bào)人員材料逐級報(bào)送上級單位直至主管部門審核。各主管部門(包括各區(qū)人社職改部門、市直各行業(yè)主管單位、大型企事業(yè)單位)，應(yīng)根據(jù)職能職責(zé)審核申報(bào)人員材料，對不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并一次性告知(文字注明)退回原因;對不符合申報(bào)程序、超出評委會(huì)受理范圍或違反委托評審程序報(bào)送的材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并一次性告知申報(bào)人。

注：用人單位或主管部門網(wǎng)上審核材料、送審?fù)瓿珊螅瑧?yīng)在“統(tǒng)一審核”功能界面上確認(rèn)申報(bào)人員不在“待審核”、“待送審”欄目名單內(nèi)。對于審核不通過人員，需要退回的，應(yīng)在系統(tǒng)內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)墓?jié)點(diǎn)退回，并及時(shí)電話聯(lián)系告知。

2.網(wǎng)上申報(bào)要求

(1)個(gè)人申報(bào)和單位推送前，請認(rèn)真閱讀湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審管理信息系統(tǒng)中的《系統(tǒng)操作手冊》，正確選填相關(guān)信息和推送路徑。

(2)網(wǎng)上填報(bào)信息將長期存檔，申報(bào)個(gè)人應(yīng)確保信息真實(shí)有效，上傳能夠反映個(gè)人業(yè)績能力的有代表性的、清晰可識別的材料，避免因材料模糊被退回或評審受到影響。

3.網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間

(1)個(gè)人填報(bào)時(shí)間：2024年8月10日至8月29日

所有申報(bào)個(gè)人須在填報(bào)時(shí)間內(nèi)將申報(bào)信息提交單位審核。申報(bào)個(gè)人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上提交的，視為自動(dòng)放棄本次申報(bào)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)已提交申報(bào)信息的，如因申報(bào)資料不齊全被退回，請閱讀“退回信息”并一次性補(bǔ)正，及時(shí)提交。

(2)單位審核時(shí)間：2024年8月10日至9月6日

各級審核單位、行業(yè)主管部門應(yīng)合理安排申報(bào)、審核工作，在審核時(shí)間內(nèi)完成信息推送。請盡量提早，避免扎堆延誤。審核時(shí)間截止后，系統(tǒng)關(guān)閉，無法推送審核信息。

(二)紙質(zhì)材料申報(bào)

1.紙質(zhì)材料申報(bào)流程

專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)申報(bào)通知要求和申報(bào)評審條件填寫、整理紙質(zhì)材料，提交用人單位審核。用人單位履行審核、公示等程序后報(bào)送至主管單位審核。各主管單位審核用人單位提交的紙質(zhì)材料后，按照要求統(tǒng)一報(bào)送至市評委會(huì)辦公室集中審核受理點(diǎn)。

2.紙質(zhì)材料內(nèi)容

申報(bào)各專業(yè)(系列)高、中級職務(wù)任職資格評審的人員和用人單位，按照下列要求完整提供申報(bào)材料，并整理為3個(gè)部分，裝入《評審資料袋》。

注：認(rèn)真閱讀申報(bào)紙質(zhì)材料所使用表格的要求，與省系統(tǒng)中所填表格不能混淆使用。

(1)不裝訂部分

①《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式2份(評審表使用統(tǒng)一印制表格填寫，字跡工整、內(nèi)容完整，本年度暫不使用復(fù)印件和自行下載裝訂);

②《綜合考評一覽表》(A3幅面正面打印)一式12份(表樣及填表說明見附件5之表格1);

③《破格申報(bào)人員資格審查表》原件1份(僅破格申報(bào)人員需提供，表樣見附件5之表格2);

④《非本系列職務(wù)平級轉(zhuǎn)評本系列(專業(yè))職務(wù)審查表》原件1份(轉(zhuǎn)評人員需提供，表樣見附件5之表格3);

(2)資格類裝訂部分

①目錄(按下列順序打印);

②《誠信承諾書》原件1份(見附件6);

③身份證復(fù)印件1份(A4幅面，下同);

④學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，或教育行政管理部門出具的學(xué)歷(學(xué)位)證明復(fù)印件、有效期內(nèi)的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(單位提供);

⑤任現(xiàn)職的相應(yīng)資格(職稱)證書復(fù)印件;

⑥水平能力測試成績通知單打印件;

⑦社保繳費(fèi)明細(xì)(單位提供);

⑧事業(yè)單位在編人員還須提供《武漢市事業(yè)單位工作人員崗位聘用認(rèn)定登記表》復(fù)印件(單位提供);

⑨申報(bào)中級職稱需提供2020-2023年4個(gè)年度的考核情況，非國有單位未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供申報(bào)人在任職期內(nèi)的年度表現(xiàn)等次情況證明;

⑩《機(jī)關(guān)分流人員申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)任職資格審查表》1份(從黨政機(jī)關(guān)分流到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的申報(bào)人員需提供，且須提前填寫此表，提交相關(guān)資料，經(jīng)逐級審核，市人社職改部門審查同意簽章后再申報(bào)。表樣見附件5之表格4)。

注意：國家對律師、公證人員實(shí)行職業(yè)資格制度，申報(bào)人員還須根據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定提供“從業(yè)資格證書”復(fù)印件。

(3)業(yè)績類裝訂部分

①目錄(按下列順序打印);

②申報(bào)人員《專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)》1份(約3000字，本人簽名);

③任現(xiàn)職以來所完成的主要業(yè)績成果等材料復(fù)印件(需顯示申報(bào)人員的項(xiàng)目角色、完成量、完成效果或行業(yè)地位);

④或任現(xiàn)職以來正式發(fā)表(出版)的代表性論文、專著或其它代表申報(bào)人學(xué)術(shù)水平的有關(guān)材料復(fù)印件(論文期刊需復(fù)印封面、目錄、版記和本人論文頁)，提交外文論文的需附中文摘要、注釋;

⑤或任現(xiàn)職以來主要獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等資料的復(fù)印件。

3.紙質(zhì)材料報(bào)送要求

(1)以上所要求提交的資格類和業(yè)績類資料須與網(wǎng)上申報(bào)的信息內(nèi)容一致，否則不予受理。

(2)用人單位和主管部門對報(bào)送的紙質(zhì)材料要進(jìn)行原件審核(身份證除外)，審核人員需在復(fù)印件上簽字并加蓋公章。審核手續(xù)不完整的材料，市評委會(huì)辦公室不予受理。

4.紙質(zhì)材料報(bào)送時(shí)間

(1)市評委會(huì)辦公室集中審核受理各主管部門報(bào)送高、中級職稱申報(bào)紙質(zhì)材料的時(shí)間從2024年8月30日開始。請各主管單位提早報(bào)送免扎堆，申報(bào)數(shù)量較多的主管單位統(tǒng)一預(yù)約安排。

(2)各主管部門應(yīng)根據(jù)市評委會(huì)辦公室時(shí)間要求，結(jié)合本部門實(shí)際情況，合理安排本部門下屬單位報(bào)送時(shí)間，及時(shí)通知各下屬單位并做好審核報(bào)送銜接工作。

六、紀(jì)律要求

(一)嚴(yán)格個(gè)人申報(bào)誠信承諾制。申報(bào)人員應(yīng)根據(jù)申報(bào)通知要求和申報(bào)評審條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷、現(xiàn)崗位情況和任現(xiàn)職以來業(yè)績成果，并簽訂“誠信承諾書”，提交用人單位審核;未按規(guī)定時(shí)間完成申報(bào)或申報(bào)時(shí)提交材料不全的，由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消參評資格或撤銷任職資格，并記入全省職稱失信黑名單，記錄期3年，記錄期內(nèi)不得申報(bào)職稱。

(二)嚴(yán)格用人單位首審負(fù)責(zé)制。用人單位按照“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，應(yīng)對申報(bào)人員的學(xué)歷資歷、從業(yè)經(jīng)歷、崗位履職、業(yè)績成果等情況進(jìn)行審核把關(guān)并負(fù)主要責(zé)任。用人單位審核推薦時(shí)，應(yīng)認(rèn)真核對原件，仔細(xì)核查申報(bào)內(nèi)容，確認(rèn)申報(bào)對象符合相關(guān)職稱評審條件，且無禁止性申報(bào)評審職稱的情形。推薦程序公開透明，用人單位應(yīng)將推薦結(jié)果(包括個(gè)人業(yè)績材料)在單位公示不少于5個(gè)工作日，簽字、蓋章后按要求逐級推薦。

(三)層層壓實(shí)責(zé)任。按照分級管理、逐級負(fù)責(zé)的原則，各區(qū)人社職改部門、主管單位和用人單位要認(rèn)真履職盡責(zé)，加強(qiáng)職稱政策和系統(tǒng)操作學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好政策解讀、系統(tǒng)操作咨詢等工作。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督管理。申報(bào)人推薦單位未依法履行審核職責(zé)的，由市人社職改部門或評委會(huì)組建單位對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評教育，并責(zé)令采取補(bǔ)救措施;情節(jié)嚴(yán)重的，對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談;涉嫌違紀(jì)違法的，依紀(jì)依法追究其責(zé)任。

七、評審結(jié)果公示

評審工作結(jié)束后，評審結(jié)果將在武漢市人事考試院官方網(wǎng)站“職稱評審”欄目進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

八、職稱電子證書辦理

公示無異議后，市人社職改部門將分批下發(fā)任職資格文件。專業(yè)技術(shù)人員可登錄湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，在“專業(yè)技術(shù)職稱證書查驗(yàn)”欄目下載職稱電子證書。

九、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)破格申報(bào)專審制度。對不具備規(guī)定的學(xué)歷資歷的專業(yè)技術(shù)人員，從嚴(yán)掌握破格申報(bào)與推薦。確有真才實(shí)學(xué)、突出能力、特殊成果、顯著業(yè)績的破格申報(bào)者，須經(jīng)破格專審程序后受理。事業(yè)單位人員“單破”需報(bào)市人社職改部門專審(“雙破”申報(bào)不予受理);企業(yè)人員“單破”需經(jīng)主管部門出具專審意見，“雙破”需報(bào)市人社職改部門專審。

(二)轉(zhuǎn)評申報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位變動(dòng)，在新的專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年以上且考核合格，符合現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位能力業(yè)績條件的，可以申報(bào)轉(zhuǎn)評。轉(zhuǎn)評后晉升上一級職稱的，原任職年限可合并計(jì)算，與新崗位職業(yè)有關(guān)的工作業(yè)績可作為晉升依據(jù)?，F(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作對應(yīng)為國家規(guī)定以考代評的職稱系列(專業(yè))的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)技術(shù)人員同一年度不得同時(shí)轉(zhuǎn)評、晉升。

(三)關(guān)于長江經(jīng)濟(jì)帶沿江10省市(上海、江蘇、浙江、安徽、江西、湖南、重慶、四川、云南、貴州)職稱互認(rèn)。根據(jù)省推動(dòng)長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展和生態(tài)保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于推動(dòng)長江經(jīng)濟(jì)帶高質(zhì)量發(fā)展若干政策措施的要求，專業(yè)技術(shù)人員于相關(guān)省、市取得的職稱，在國家人社部、省級政府或人社部門網(wǎng)站可查詢的，在我市范圍內(nèi)予以認(rèn)可，經(jīng)用人單位考核合格后，可作為用人單位聘任的依據(jù);取得的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，在我市參加職稱評定時(shí)視同達(dá)到相應(yīng)時(shí)長的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求。

(四)武漢市跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)高、中級專業(yè)技術(shù)人才職稱重新確認(rèn)。流動(dòng)到我市仍從事與原專業(yè)技術(shù)崗位相同或相近工作的專業(yè)技術(shù)人才，其在原區(qū)域、原單位依照國家基本評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)取得的職稱，需按照程序進(jìn)行重新確認(rèn)(見附件7)。上述長江經(jīng)濟(jì)帶沿江10省市人員除外。

(五)我院組織的職稱評審未和任何中介機(jī)構(gòu)有合作和委托關(guān)系，評審結(jié)果不受外界單位、個(gè)人、機(jī)構(gòu)影響，不收取除評審費(fèi)之外任何其它費(fèi)用，請申報(bào)人、申報(bào)單位注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)。

十、繳費(fèi)流程與繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

(一)繳費(fèi)流程。申報(bào)人員先須正確填寫電子版《武漢市人事考試院職稱評審繳費(fèi)信息統(tǒng)計(jì)表》(見附件8)，認(rèn)真核對填寫的姓名、手機(jī)號、身份證號，避免因信息有誤導(dǎo)致“不能”繳費(fèi)及票據(jù)的接收，申報(bào)人提交申報(bào)材料時(shí)一并交主管部門匯總。主管部門在提交申報(bào)材料時(shí)，將匯總繳費(fèi)信息統(tǒng)計(jì)表提交市人事考試院工作人員。申報(bào)人員逾期未繳費(fèi)的視同放棄申報(bào)資格。

(二)繳費(fèi)途徑。申報(bào)材料核驗(yàn)通過后，申報(bào)人可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過招商銀行手機(jī)銀行APP直接完成評審繳費(fèi)(操作見附件9，繳費(fèi)時(shí)間另行通知)，系統(tǒng)自動(dòng)生成電子票據(jù)，供申報(bào)人下載打印。

(三)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳鄂價(jià)費(fèi)〔2001〕32號和省財(cái)政廳、省人社廳鄂財(cái)綜發(fā)〔2011〕32號規(guī)定，評審費(fèi)：高級300元/人，中級150元/人。

附件:

http://www.whptc.org/ncms/article_a3e8ae27355e887657c0a46f1b4d9b1f.shtml