日前，湖北省人力資源和社會(huì)保障廳正式發(fā)布《2024年度湖北省博士后先鋒人才跟蹤支持項(xiàng)目》的申報(bào)工作通知。申報(bào)條件、申報(bào)評(píng)審程序等信息，下文有詳細(xì)說(shuō)明。

一、支持重點(diǎn)及范圍

省先鋒人才面向出站后來(lái)鄂留鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的博士后研究人員，擇優(yōu)進(jìn)行生活補(bǔ)貼資助。

二、支持人數(shù)及政策

2024年擬遴選100人左右。對(duì)獲選人員每人資助15萬(wàn)元，分3年發(fā)放?？莎B加享受博士后出站留鄂安家生活補(bǔ)貼。獲選人員在申報(bào)湖北省博士后卓越人才跟蹤培養(yǎng)計(jì)劃時(shí)，同等條件下優(yōu)先納入支持。

三、申報(bào)條件

申報(bào)條件含基本條件、認(rèn)定條件及評(píng)選條件。申報(bào)人應(yīng)當(dāng)具備全部基本條件，并符合至少1項(xiàng)認(rèn)定條件或評(píng)選條件。

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，潛心科研，學(xué)風(fēng)正派，無(wú)學(xué)術(shù)不端和科研失信情況。

2.進(jìn)站身份應(yīng)為非定向就業(yè)博士畢業(yè)生、無(wú)人事勞動(dòng)關(guān)系人員或外籍人員。

3.出站時(shí)間為2023年1月1日—12月31日。

4.出站考核評(píng)級(jí)為優(yōu)秀及以上等次。

5.出站當(dāng)年初次就業(yè)與在鄂用人單位簽訂3年及以上從事科研工作的勞動(dòng)(聘用)合同。

博士后在站期間已辦理入職的和博士后站前、在站與出站后工作單位為同一單位的，不得申報(bào)。

(二)認(rèn)定條件

1.入選國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃(國(guó)家博士后資助計(jì)劃A檔)人員。

2.獲得國(guó)家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金或面上項(xiàng)目資助或中國(guó)博士后基金特別資助，或獲得國(guó)家或我省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽銀獎(jiǎng)及以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的核心博士后，且出站后到在鄂企業(yè)或省屬事業(yè)單位工作。

(三)評(píng)選條件

博士后在站期間取得重大科研成果，或是以第一作者或通訊作者身份在業(yè)內(nèi)公認(rèn)的頂尖學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過(guò)有影響力的學(xué)術(shù)論文。

四、申報(bào)評(píng)審程序

(一)申報(bào)前公示。申報(bào)人所在單位應(yīng)將項(xiàng)目申報(bào)條件及申報(bào)人有關(guān)信息在單位公示。

(二)項(xiàng)目申報(bào)。公示無(wú)異議的申報(bào)人于9月16日至9月20日期間登錄湖北省專業(yè)技術(shù)人員管理信息系統(tǒng)(http://59.175.218.206:9997/hbzj-web/)，根據(jù)索引要求在線填寫省先鋒人才申報(bào)信息，并上傳證明材料(包括申報(bào)人身份證明材料，與在鄂用人單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，進(jìn)站前、在站、出站后整個(gè)工作期間社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，獲得有關(guān)計(jì)劃、資助證明材料，取得的學(xué)術(shù)成果證明材料，所在單位公示情況和結(jié)果、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、納稅證明、事業(yè)單位法人證書等)，提交工作單位審核。上傳材料均須為PDF格式原件掃描件。

(三)項(xiàng)目審核。設(shè)站單位于9月21日至9月26日期間登錄湖北省專業(yè)技術(shù)人員管理信息系統(tǒng)，對(duì)申報(bào)人資格及申報(bào)材料進(jìn)行審核確認(rèn)，推薦至省人社廳。

(四)直接認(rèn)定。對(duì)符合“認(rèn)定條件”的申報(bào)對(duì)象，經(jīng)資料審核通過(guò)后，直接確定為擬資助人員。

(五)專家評(píng)審。11月評(píng)審，遴選確定擬資助人員。

(六)項(xiàng)目公示。擬資助人員名單確定后，通過(guò)省人社廳網(wǎng)站向社會(huì)公示，接受監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。在公示期間，接到舉報(bào)線索，一經(jīng)核實(shí)終止擬資助資格。公示期滿后，按程序?qū)彾ü极@選人員名單，撥付資助經(jīng)費(fèi)。

五、有關(guān)要求

1.獲選人員資助經(jīng)費(fèi)撥付到申報(bào)人所在工作單位，由工作單位負(fù)責(zé)發(fā)放。鼓勵(lì)各地和用人單位在省級(jí)政策基礎(chǔ)上制定疊加優(yōu)惠政策。

2.獲選人員所在工作單位應(yīng)對(duì)獲選人員資金單獨(dú)立賬，專款專用。對(duì)入選本項(xiàng)目后未滿3年離鄂或主動(dòng)放棄資格的獲選人員，所在單位應(yīng)及時(shí)退回剩余資金。

3.獲選人員所在工作單位要?jiǎng)?chuàng)造良好的工作生活條件，對(duì)獲選人員職業(yè)發(fā)展等方面給予適當(dāng)傾斜，做好科研績(jī)效評(píng)價(jià)和成果追蹤工作。在跟蹤支持期結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)登錄湖北省專業(yè)技術(shù)人員管理信息系統(tǒng)，填報(bào)績(jī)效報(bào)告。

附件材料：

http://rst.hubei.gov.cn/zfxxgk/zc/qtzdgkwj/202408/P020240807353725156923.docx