梅雨季結(jié)束，武漢直接進(jìn)入了火爐模式。那從6月開始，符合條件的工作人員可以連續(xù)領(lǐng)取4個月的高溫補(bǔ)貼，補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)馬上來看看吧。
湖北高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)為每人每天12元，執(zhí)行時間為6、7、8、9四個月。
《防暑降溫措施管理辦法》明確規(guī)定，勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。
其中，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
也就是說，高溫津貼是工資的組成部分，且防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
按照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第34條 “企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除” 的規(guī)定，企業(yè)對高溫津貼無需繳稅。
對于勞動者而言，按照《中華人民共和國個人所得稅法》第4條第3項關(guān)于“國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼免納個人所得稅” 的規(guī)定，高溫津貼無需繳稅。
《防暑降溫措施管理辦法》第十九條規(guī)定，勞動者因高溫作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。
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