網(wǎng)友提問(wèn)，目前湖北省有哪些專家激勵(lì)政策?這次就來(lái)跟各位做個(gè)匯總介紹。那各項(xiàng)激勵(lì)政策的內(nèi)容，一起來(lái)看看吧。

1、授予專家稱號(hào)

湖北省特級(jí)專家、湖北省有突出貢獻(xiàn)中青年專家由省委、省政府授予專家稱號(hào)、頒發(fā)專家證書(shū);享受湖北省政府專項(xiàng)津貼專家由省政府授予專家稱號(hào)、頒發(fā)專家證書(shū)。

2、發(fā)放專家津貼

湖北省特級(jí)專家發(fā)放專家津貼45萬(wàn)元，分3年發(fā)放;湖北省有突出貢獻(xiàn)中青年專家發(fā)放專家津貼6萬(wàn)元，分2年發(fā)放;享受湖北省政府專項(xiàng)津貼專家發(fā)放專家津貼3萬(wàn)元,分2年發(fā)放。

3、在事業(yè)單位崗位競(jìng)聘中予以傾斜

事業(yè)單位的湖北省特級(jí)專家、湖北省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、享受湖北省政府專項(xiàng)津貼專家可按程序和條件參與專業(yè)技術(shù)二級(jí)、三級(jí)崗位的選聘，并予以傾斜。

4、單位配套獎(jiǎng)勵(lì)

專家所在單位可根據(jù)實(shí)際情況給予當(dāng)年入選專家配套獎(jiǎng)勵(lì)。

5、項(xiàng)目申報(bào)支持

專家申報(bào)承擔(dān)國(guó)家、省級(jí)重大科研項(xiàng)目，領(lǐng)銜承擔(dān)重大工程建設(shè)任務(wù)，同等條件下優(yōu)先予以立項(xiàng)或支持。

6、收入分配支持

鼓勵(lì)事業(yè)單位對(duì)專家實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制、項(xiàng)目工資等靈活多樣的分配形式;鼓勵(lì)企業(yè)完善技術(shù)要素和創(chuàng)新成果參與分配機(jī)制，對(duì)專家實(shí)施股權(quán)激勵(lì)和分紅權(quán)激勵(lì)等中長(zhǎng)期激勵(lì)措施。

7、納入“楚才卡”服務(wù)對(duì)象

在湖北工作或服務(wù)并作出重要貢獻(xiàn)，并獲得相應(yīng)頭銜、獎(jiǎng)項(xiàng)的在職高層次人才可申領(lǐng)“楚才卡”,分為A卡和B卡。湖北省特級(jí)專家納入“楚才卡”A卡服務(wù)對(duì)象;湖北省有突出貢獻(xiàn)中青年專家納入“楚才卡”B卡服務(wù)對(duì)象。