2024年武漢市洪山區(qū)人民法院計劃向社會公開招聘9名司法輔助人員,下面小編便為大家?guī)碓敿?xì)招聘公告,包括招聘條件、招聘程序、報名時間及報名方式等,感興趣的小伙伴記得抓緊時間報名哦!
書記員9人
負(fù)責(zé)庭審記錄、法律文書送達(dá),案卷整理、歸檔及其他審判輔助工作。
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1、熱愛司法工作,樂于奉獻(xiàn),具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心,遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄,品行端正;
2、具備正常履行職責(zé)的身體條件;
3、應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下(1988年5月1日以后出生);
4、學(xué)歷要求:
(1)法學(xué)類:具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
(2)放寬條件:有一年以上法院、檢察院相關(guān)工作經(jīng)驗或通過法律職業(yè)資格考試(A證)者,不限專業(yè)。
5、具有一定的口頭和書面表達(dá)能力,熟悉計算機辦公軟件;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;
3、涉及違紀(jì)違法正在接受審查但尚未得出結(jié)論的;
4、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學(xué)生;
5、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
6、有其他不適宜擔(dān)任審判輔助人員情形的。
(一)發(fā)布公告
即日起在湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)上發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報名
1、提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員于2024年5月16日10:00至2024年5月20日17:00登錄湖北省人才發(fā)展集團(tuán)報名系統(tǒng)進(jìn)行報名(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。報名人員提交信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假者取消報名資格。初審不通過的,可在報名截止時間前,完善個人信息后重新提交審核。
2、查詢網(wǎng)上審核結(jié)果。應(yīng)聘人員于2024年5月21日12:00至2024年5月22日18:00登錄湖北人才網(wǎng)查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。
3、本次考試采取面試及速錄測試通過入圍錄用。
(三)打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證打印時間另行通知。屆時通過審核的應(yīng)聘人員登錄湖北人才網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。
(四)職業(yè)技能測試(速錄)
職業(yè)技能測試為速錄測試,計算機錄入,考試主要考察考生打字的速度及正確率,要求每分鐘不低于60個字,正確率不低于90%,職業(yè)技能測試時間、地點等事項在面試當(dāng)天上午舉行。
(五)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力。面試成績采用百分制。考生有違紀(jì)行為的,取消應(yīng)聘資格。具體筆試時間、地點,以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn),相關(guān)事宜請關(guān)注湖北人才網(wǎng)的最新公告。
(六)綜合成績計算
1、報考人員綜合成績采用百分制折算,速錄成績占30%,面試成績占70%(計算機錄入成績和面試成績四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位)。綜合成績相同的優(yōu)先錄取面試成績較高的人員。
2、對于招聘人數(shù)與入圍的人數(shù)未達(dá)到1:4比例的,實行綜合成績合格分?jǐn)?shù)線控制,綜合成績需達(dá)到60分以上(含60分),方能進(jìn)入資格復(fù)審、體檢、考核環(huán)節(jié)。
(七)資格復(fù)審
1、職業(yè)技能測試及面試結(jié)束后,適時在湖北人才網(wǎng)發(fā)布成績查詢及資格復(fù)審事宜通知(資格復(fù)審具體時間、地點以通知為準(zhǔn))。
2、考生按綜合成績從高分到低分的順序,按照招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:4的比例,確定入圍資格復(fù)審人員。應(yīng)聘人員按要求提交崗位所需材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。不按照規(guī)定時間參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消其入圍資格,出現(xiàn)入圍人選缺額情況的,按面試成績及速錄成績從高分到低分的順序依次遞補。通過資格復(fù)審的考生即可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(八)體檢及考察
1、根據(jù)綜合成績從高到低按照1:1比例確定體檢、考察人選。參照武漢市事業(yè)單位公開招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn),對擬聘用人員集中進(jìn)行體檢,體檢費用自理,放棄體檢或者體檢不合格的,根據(jù)綜合成績依次遞補。
2、考察工作主要對報名人員的有無犯罪記錄、是否為失信人員等予以審核,對考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員,不予聘用。
3、因體檢、考察不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺,單位可根據(jù)實際情況,按崗位綜合成績名次進(jìn)行遞補。
(九)公示
完成體檢及考察程序后,對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為3個工作日。對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的,取消聘用資格。
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,按照有關(guān)要求,辦理聘用手續(xù)。由武漢市楚秀人力資源公司與聘用者建立勞動關(guān)系,實行合同制管理。試用期滿并考核合格者,按照崗位設(shè)置的要求,聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)存在影響聘用的不當(dāng)表現(xiàn)和行為或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用。
1、公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知,將通過“武漢洪山法院”微信公眾號及湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)進(jìn)行發(fā)布,以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺,如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關(guān)于培訓(xùn)等言論均為不實信息,考試主辦方未指定任何培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)書籍,請不要輕信任何虛假宣傳,請考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2、資格審查貫穿整個招聘過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料或在應(yīng)聘中有弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格,所簽勞動合同無效。
3、招聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時查看公告,并保持電話暢通,凡因通信不暢造成的后果,由本人承擔(dān)責(zé)任。
4、本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機構(gòu)、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料,未與任何培訓(xùn)機構(gòu)合作,無備考交流QQ群和微信群,請考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
5、建立洪山法院人才儲備庫。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按照招聘崗位人數(shù)1:4的比例建立洪山區(qū)人民法院人才儲備庫,有效期為一年。當(dāng)法院出現(xiàn)職位空缺需要及時彌補時,在人才儲備庫中按照綜合成績從高到低依次遞補。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消其報名資格或者聘用資格。
6、報名政策咨詢電話:1817140369;報名系統(tǒng)咨詢電話:027-50766287。以上電話請于工作時間(09:00-12:00、14:30-17:00,節(jié)假日除外)內(nèi)撥打,其余時間不受理。
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