可能不少網友會有這樣一個疑問，靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保，到退休年臨時，如果繳費年限不夠能補繳嗎?相關的政策規(guī)定，一起了解看看吧。

靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保能補繳嗎

可以選擇一次性補繳。參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員，在武漢市申請享受退休人員職保待遇時，如職工醫(yī)保累計繳費年限和實際繳費年限都未達到規(guī)定標準，可一次性繳納基本醫(yī)療保險費以補足繳費年限;或繼續(xù)按月繳納至規(guī)定繳費年限后享受退休人員職保待遇。

靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保辦理指南

1、參保年齡要求

靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保，原則上男性應滿16周歲、未滿60周歲，女性應滿16周歲、未滿55周歲。

2、參保繳費(目前)

參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員，應當自行向醫(yī)療保障經辦機構申請辦理醫(yī)療保險登記。

靈活就業(yè)人員按月以全省統一確定的社會保險繳費基數月標準的4.8%，自行繳納職工醫(yī)保費。靈活就業(yè)人員應當同步繳納職工大額醫(yī)療保險費，由本人自行繳納。

職工醫(yī)保靈活就業(yè)繳費金額=7040x4.8%+7元(大額醫(yī)療保險費)=337.92+7=344.92元

3、享受待遇時間

首次參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員，按規(guī)定連續(xù)繳費滿六個月后，從第七個月起享受職工醫(yī)保待遇。

4、繳費中斷

靈活就業(yè)人員中斷繳納職工醫(yī)保費的，按照下列規(guī)定處理：

①連續(xù)中斷繳費三個月以內的，在補足中斷繳費期間的醫(yī)療保險費后，醫(yī)療保障經辦機構應補付其中斷繳費期間的職工醫(yī)保待遇;

②連續(xù)中斷繳費超過三個月或者一個年度內累計中斷繳費四個月以上重新繳費的，視為首次參保;

③隨用人單位參加職工醫(yī)保后，與單位解除、終止勞動關系而中斷職工醫(yī)保的，自與單位解除、終止勞動關系或用人單位停止繳納其職工醫(yī)保費起三個月(含辦理當月)內，以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保的，按規(guī)定補足中斷繳費期間職工醫(yī)保費的，補付其中斷繳費期間的醫(yī)保待遇;四至六個月以內參保的，從繳費的次月起享受職工醫(yī)保待遇;超過六個月參保的，按規(guī)定連續(xù)繳費滿六個月后，從第七個月起享受職工醫(yī)保待遇。