2024年各地根據(jù)自身實(shí)際情況和人口政策,對育兒假的天數(shù)進(jìn)行了明確規(guī)定。下面小編便為大家?guī)?024年全國育兒假天數(shù)新規(guī)定,大家快來找找自己地方的吧!
孩子3周歲前,每年夫妻雙方各5個(gè)工作日育兒假。
孩子3周歲前,每年夫妻雙方各5天育兒假。
孩子3周歲前,每年夫妻雙方各10天育兒假。
孩子6周歲前,每年夫妻雙方各10天育兒假。
孩子3周歲前,每年夫妻雙方各10天育兒假。
孩子3周歲前,每年夫妻雙方各10天育兒假。
孩子3周歲前,每年夫妻雙方各10天育兒假。
孩子3周歲前,每年夫妻雙方各10天育兒假。
孩子3周歲前,每年夫妻雙方各10天育兒假。
孩子3周歲前,每年夫妻雙方各10天育兒假。
支持有條件的地區(qū)或企業(yè)增設(shè)育兒假。
孩子3周歲前,夫妻雙方每年各10天或任意一方每天1小時(shí)育兒時(shí)間。
孩子三周歲前,夫妻雙方每年各10天育兒假。
孩子三周歲前,夫妻雙方每年各10天育兒假。
孩子三周歲前,夫妻雙方每年各15天育兒假。
孩子三周歲前,夫妻雙方每年各10天育兒假。
孩子三周歲前,夫妻雙方每年各10天育兒假。
孩子三周歲前,夫妻雙方每年各享受不低于30天。
在子女3周歲以前,夫妻雙方每年各享受10天的育兒假。
孩子三周歲前,夫妻雙方每年各10天育兒假。
孩子三周歲前,夫妻雙方每年各15天育兒假。
孩子三周歲前,夫妻雙方每年各10天育兒假。
在產(chǎn)假或者護(hù)理假期滿后,經(jīng)單位批準(zhǔn),夫妻中的一方可以休育兒假至孩子一歲或者夫妻雙方在孩子滿6周歲前每年累計(jì)休5—10天育兒假。
干部職工按規(guī)定生育,在子女滿3周歲前,夫妻雙方每人每年可享受育兒假15天。
孩子三周歲前,夫妻雙方每年各10天育兒假。
孩子三周歲前,夫妻雙方每年各10天育兒假。
孩子三周歲前,夫妻雙方每年各10天育兒假。
孩子三周歲前,鼓勵(lì)用人單位給予夫妻雙方每年各15天育兒假。
孩子三周歲前,夫妻雙方每年各10天育兒假。
孩子三周歲前,夫妻雙方每年各10天育兒假。
孩子三周歲前,夫妻雙方每年各10天育兒假。
孩子三周歲前,夫妻雙方每年各享不少于10天育兒假。
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