為了吸引和留住各類(lèi)優(yōu)秀人才，十堰市政府不斷加大對(duì)人才政策的投入力度。本文將詳細(xì)介紹2024年十堰市人才住房補(bǔ)貼政策的最新內(nèi)容，包括補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申請(qǐng)條件等，為廣大人才提供更為全面、準(zhǔn)確的信息。

申請(qǐng)對(duì)象

1、第一層次人才：中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員；國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者；獲得國(guó)家級(jí)自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)重大獎(jiǎng)項(xiàng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)獲得者（主要完成人）；國(guó)家高層次人才（QRJH）；國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家；具有重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)生態(tài)效益的國(guó)際一流學(xué)科領(lǐng)軍人才或高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目（含預(yù)備項(xiàng)目）團(tuán)隊(duì)；全球500強(qiáng)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才（職業(yè)經(jīng)理人）等。

2、第二層次人才：國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者（近五年內(nèi)取得，項(xiàng)目主要完成人）；國(guó)家級(jí)“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”人選；國(guó)家高層次人才（WRJH）；省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家（近五年內(nèi)的專(zhuān)家人選）；省自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者（近五年內(nèi)取得，項(xiàng)目主要完成人）；省高層次人才（BRJH）；海外歸國(guó)高類(lèi)科技領(lǐng)軍人才；中國(guó)500 強(qiáng)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才 （職業(yè)經(jīng)理人）等。

3、第三層次人才：博士研究生（全日制）、具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員；省自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者（近五年內(nèi)取得，項(xiàng)目主要完成人）；享受省政府特殊津貼人員；國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人；中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500 強(qiáng)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才（職業(yè)經(jīng)理人）等。

4、第四層次人才：碩士研究生（全日制）或副高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；省自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)獲得者（近五年內(nèi)取得，項(xiàng)目主要完成人）；全國(guó)地市（州）科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者（近五年內(nèi)取得，項(xiàng)目主要完成人）；省內(nèi)外大型企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才（職業(yè)經(jīng)理人）；省級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人；擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，在國(guó)內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)學(xué)（專(zhuān)）科、重大工程、重大科技項(xiàng)目等領(lǐng)域的學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)以及重點(diǎn)工程急需的高端專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、管理人才和高技能人才等。

5、畢業(yè)5年內(nèi)的全日制本科生、技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生。

6、畢業(yè)5年內(nèi)的全日制高等職業(yè)院校、高等專(zhuān)科學(xué)校和技工院校高級(jí)工班畢業(yè)生。

申請(qǐng)條件

1、具備招錄、任職文件或與用人單位簽訂的正式勞動(dòng)合同或工作協(xié)議；

2、本人（及配偶）在城區(qū)內(nèi)無(wú)自有房產(chǎn)或未享受其他政策性住房；

3、申請(qǐng)人在城區(qū)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)（第一類(lèi)和第二類(lèi)人才不受此條件限制，東風(fēng)公司在堰單位可根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)繳納實(shí)際情況確定）。

補(bǔ)貼政策

1、第三類(lèi)、第四類(lèi)、第五類(lèi)、第六類(lèi)人才可采取實(shí)物配租方式實(shí)施保障，租金參照城區(qū)公租房租金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第三類(lèi)、第四類(lèi)人才可免租金入住3年，第五類(lèi)、第六類(lèi)人才按照城區(qū)公租房租金標(biāo)準(zhǔn)全額繳納租金。

2、第一類(lèi)、第二類(lèi)人才，采取實(shí)物分配的方式實(shí)施保障。按照一事一議原則，經(jīng)議定，可向第一、第二類(lèi)人才贈(zèng)送1套高端人才住房，也可以成本價(jià)向第三類(lèi)、第四類(lèi)、第五類(lèi)、第六類(lèi)人才出售。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1、租房補(bǔ)貼

第三類(lèi)、第四類(lèi)人才每人每月分別按1200元和800元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，第五類(lèi)人才每人每月分別按150元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

2、購(gòu)房補(bǔ)貼

第三類(lèi)人才補(bǔ)貼20萬(wàn)元、第四類(lèi)人才補(bǔ)貼10萬(wàn)元、第五類(lèi)人才補(bǔ)貼3萬(wàn)元、第六類(lèi)人才補(bǔ)貼1萬(wàn)元。市（區(qū)）事業(yè)單位引進(jìn)人才的購(gòu)房補(bǔ)貼：第三類(lèi)人才10萬(wàn)元、第四類(lèi)人才5萬(wàn)元，由所屬財(cái)政承擔(dān)。同時(shí)鼓勵(lì)城區(qū)各房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)對(duì)人才購(gòu)買(mǎi)商品房另行給予購(gòu)房?jī)?yōu)惠。