為了更好地吸引和留住優(yōu)秀人才，各地紛紛出臺了各種人才政策。近日，2024年武漢經(jīng)開區(qū)人才政策最新發(fā)布，引起了廣泛關(guān)注。本文將詳細介紹2024年武漢經(jīng)開區(qū)人才政策的最新內(nèi)容，并附上補貼標準，以幫助有意向的人才更好地了解該區(qū)的優(yōu)惠政策。

一、車谷英才

1、戰(zhàn)略科技人才

一般指掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，有利于推動我區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，得到國際國內(nèi)同行認可、獲得過國際國內(nèi)知名科學(xué)技術(shù)獎項的“高峰”人才及團隊。

政策支持：可通過“一事一議”，給予最高1億元資金資助。

2、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才

一般指能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、產(chǎn)品升級、效益提升，推動我區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展并得到國內(nèi)外同行認可、獲得過國內(nèi)知名科學(xué)技術(shù)獎項的行業(yè)領(lǐng)袖人才。

政策支持：給予最高1000萬元資金資助。

3、行業(yè)高端人才

分為創(chuàng)業(yè)類和創(chuàng)新類，創(chuàng)新類一般指在知名企業(yè)擔(dān)任高級職務(wù)，具備較強創(chuàng)新能力，對某個行業(yè)的發(fā)展有較強的帶動作用的專業(yè)技術(shù)人才；創(chuàng)業(yè)類一般指創(chuàng)辦或控股具有較強創(chuàng)新能力和成長潛力優(yōu)質(zhì)企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類人才。

政策支持：創(chuàng)業(yè)類給予最高1000萬元資金資助，創(chuàng)新類給予最高100萬元資金資助。

4、杰出高管人才

一般指在世界500強、中國500強和中國民營500強企業(yè)、獨角獸企業(yè)、上市公司、成長性較高的省級以上“專精特新”企業(yè)、重大項目企業(yè)、武漢市民營企業(yè)100強擔(dān)任高級職務(wù)及相應(yīng)層次的人才。

政策支持：累計給予最高500萬元個人獎勵。

5、科技服務(wù)人才

一般指為科技型企業(yè)提供知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、中試服務(wù)、科技中介等科技服務(wù)的專業(yè)型人才。

政策支持：給予最高50萬元個人獎勵。

6、青年創(chuàng)業(yè)人才

一般指5年內(nèi)在本區(qū)創(chuàng)辦生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)等方面具有創(chuàng)新性、示范性及良好經(jīng)營納稅記錄企業(yè)，年齡不超過40周歲的優(yōu)秀畢業(yè)生人才。

政策支持：給予最高30萬元的創(chuàng)業(yè)項目資助。

7、卓越工程人才

一般指創(chuàng)新能力強的高質(zhì)量、各類型工程技術(shù)人才。在生產(chǎn)一線崗位，直接從事技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)管理、技術(shù)操作的高技能人才及相應(yīng)層次的人才。分為優(yōu)秀工程技術(shù)人才、首席技師、技能大師、技術(shù)能手四類。

政策支持：“優(yōu)秀工程技術(shù)人才”給予10萬元獎勵，“首席技師”“技能大師”“技術(shù)能手”分別給予20萬、10萬、5萬元一次性個人獎勵。

8、著名社會人才

（1）名師名校長

一般指在教育改革、學(xué)校管理和人才培養(yǎng)方面取得一定的成果，師德優(yōu)秀，教學(xué)業(yè)績突出，具有先進的學(xué)校管理理念，在教育領(lǐng)域和社會上獲得廣泛認可的教育人才。

政策支持：對引進類“名師名校長”給予最高150萬元安家補助；對認定的“車谷名師”，給予最高20萬元個人獎勵；對認定的“車谷名校長”，給予最高15萬元個人獎勵。

（2）名醫(yī)名院長

一般指在區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（含民營醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)）從事管理、醫(yī)療、藥學(xué)、公共衛(wèi)生及科研等工作，具有豐富經(jīng)驗和影響力的醫(yī)療領(lǐng)域人才。

政策支持：對引進的“名醫(yī)名院長”給予最高100萬元安家補助；對認定的“車谷名醫(yī)”，給予最高50萬元的生活補助；對認定的“車谷名院長”，給予最高30萬元的生活補助。

（3）文化體育名家

一般指在宣傳理論、新聞出版、廣播影視、文化體育、文物保護等領(lǐng)域具有較高造詣、較高知名度和較大影響力并受到業(yè)內(nèi)人士廣泛認可的文化體育領(lǐng)域人才。

政策支持：給予最高100萬元獎勵。

（4）鄉(xiāng)村振興人才

一般指能暢通各類人才、智力、技術(shù)等下鄉(xiāng)通道，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的鄉(xiāng)村振興人才。

政策支持：給予最高200萬元項目資助。

二、“春筍行動”優(yōu)秀青年人才

一般指畢業(yè)6年以內(nèi)（博士可放寬至40周歲以內(nèi)），在我區(qū)全職工作、繳納社保的全日制博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校本科畢業(yè)生（包括QS世界大學(xué)排名前300的境外高等院校本科畢業(yè)生）。

政策支持：

1、博士人才生活補貼：給予總額15萬的生活補貼。

2、購房補貼：對符合條件的博士、碩士、“雙一流”本科畢業(yè)生分別給予15萬、6萬、3萬元購房補貼。

3、購車補貼：對符合條件的博士、碩士、“雙一流”本科畢業(yè)生分別給予最高1萬、6千、3千元購車補貼。

三、其他

人才收入專項獎勵、車谷產(chǎn)業(yè)教授“雙百行動”、薦才獎、用才獎、引才補貼、人才企業(yè)購買中介服務(wù)補貼、人才租賃房補貼、人才公寓試點項目、高層次人才子女學(xué)費補貼等政策根據(jù)相應(yīng)申報指南開展申報兌現(xiàn)工作。