隨著南昌市住房公積金制度的不斷完善，靈活就業(yè)人員公積金政策也得到了進(jìn)一步優(yōu)化。本文將詳細(xì)介紹2024年南昌市靈活就業(yè)人員公積金政策的最新變化，包括繳存基數(shù)、繳存比例、提取政策等方面的調(diào)整，為廣大靈活就業(yè)人員提供更全面、便捷的公積金服務(wù)。

一、目標(biāo)人群

指年滿16周歲未達(dá)法定退休年齡且具有完全民事行為能力，有合法穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)收入來源，個(gè)人信用良好，以個(gè)體經(jīng)營、非全日制、新業(yè)態(tài)等方式靈活就業(yè)的各類人員。

二、繳存基數(shù)上下限

繳存基數(shù)上限不得高于上一年度在崗職工月平均工資的三倍，具體以中心每年公布的為準(zhǔn)。繳存基數(shù)下限不低于當(dāng)年社保繳交基數(shù)下限，具體以人社局每年公布的為準(zhǔn)。

三、繳存比例

繳存比例可按以下比例自由選擇：10%、12%、14%、16%、18%、20%、24%。

四、貸款額度

單繳存職工公積金貸款最高額度為70萬元，雙繳存職工（夫妻雙方）公積金貸款最高額度為80萬元；單繳存職工多子女家庭（二孩及以上家庭）公積金貸款最高額度為84萬元，雙繳存職工多子女家庭（二孩及以上家庭）公積金貸款最高額度為96萬元。

五、如何開戶及所需材料

靈活就業(yè)人員可通過線上或線下兩種渠道申請(qǐng)辦理公積金開戶業(yè)務(wù)。開戶時(shí)需提交本人身份證明材料、一類銀行卡、簽訂《南昌市靈活就業(yè)人員住房公積金繳存使用協(xié)議書》，繳存基數(shù)（月均收入）在5000元以上的還需提供收入證明材料。

六、如何繳存

靈活就業(yè)人員開戶時(shí)與中心簽訂按月托收協(xié)議。靈活就業(yè)人員需在每月托收日前在托收賬戶預(yù)留足夠金額。如因賬戶凍結(jié)、信息變更或余額不夠等原因托收失敗，應(yīng)在當(dāng)月25日之前及時(shí)處理并至中心柜臺(tái)申請(qǐng)補(bǔ)托收，否則視為當(dāng)月公積金斷繳。