據(jù)湖北省體育總局最新消息，2023年湖北省全省相關(guān)事業(yè)單位面向我省退役運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)公開招聘工作人員51名。下面小編便為大家?guī)?lái)詳細(xì)招聘公告，一起看看吧！

一、招聘計(jì)劃

2023年全省相關(guān)事業(yè)單位面向我省退役運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)公開招聘工作人員51名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5、具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

（二）具體條件

1、經(jīng)人社部門批準(zhǔn)進(jìn)入且辦理退役手續(xù)的湖北省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)退役運(yùn)動(dòng)員（含2023年擬退役運(yùn)動(dòng)員）。其中，足球項(xiàng)目退役運(yùn)動(dòng)員報(bào)名資格為代表湖北省參加全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)足球項(xiàng)目比賽并具有中國(guó)足球協(xié)會(huì)甲級(jí)、超級(jí)（含女子）職業(yè)聯(lián)賽經(jīng)歷的退役運(yùn)動(dòng)員；

2、具備崗位所必需的其他條件（詳見《崗位表》）。

（三）下列人員不能報(bào)名應(yīng)聘

1、現(xiàn)役軍人；

2、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、已進(jìn)入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的在職在編的退役運(yùn)動(dòng)員；

4、曾通過(guò)湖北省事業(yè)單位面向我省退役運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)公開招聘被聘用的退役運(yùn)動(dòng)員；

5、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

6、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

7、按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及審核

（一）公告發(fā)布

招聘公告在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖北省體育局網(wǎng)站面向社會(huì)公布。

（二）報(bào)名方式與時(shí)間

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月20日17:00。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫《2023年湖北省事業(yè)單位面向我省退役運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表》及相關(guān)附件（報(bào)名須提交的材料詳見《報(bào)名須知》），并發(fā)送至郵箱（hbtyrc@126.com），每人限報(bào)1個(gè)崗位。省體育局對(duì)應(yīng)聘人員的退役運(yùn)動(dòng)員資格進(jìn)行初審，審核通過(guò)的向應(yīng)聘人員郵箱發(fā)送《資格確認(rèn)通知書》，同時(shí)電話告知應(yīng)聘人員審核結(jié)果。報(bào)名注意事項(xiàng)詳見《報(bào)名須知》。

（三）資格審查

1、資格審查工作要求

應(yīng)聘人員的資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),并貫穿于招聘全過(guò)程。通過(guò)報(bào)名和資格審查的人員應(yīng)按照招聘活動(dòng)舉辦單位通知要求和規(guī)范參加各環(huán)節(jié)招聘活動(dòng)，不按要求參加的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（四）查詢報(bào)名結(jié)果

1、公告發(fā)布之日起至2023年12月20日17：00，省體育局進(jìn)行報(bào)名資格初審，并及時(shí)通過(guò)郵箱反饋報(bào)名初審結(jié)果。應(yīng)聘人員及時(shí)查看審核結(jié)果，通過(guò)報(bào)名資格初審的，可自行下載打印《資格確認(rèn)通知書》；未通過(guò)報(bào)名資格初審的，則不具備此次招聘資格。

2、應(yīng)聘人員根據(jù)招聘單位要求進(jìn)行資格審查，未通過(guò)招聘單位資格審查的取消應(yīng)聘資格。

四、考核

（一）筆試

本次招聘不集中組織筆試，如招聘單位設(shè)置有筆試環(huán)節(jié)的，筆試工作由招聘單位自行組織，具體時(shí)間、方式、題本由招聘單位自行確定。

（二）面試

招聘單位設(shè)置有結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試等環(huán)節(jié)的，由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定制定面試方案，自行組織實(shí)施。

（三）成績(jī)

招聘單位在相關(guān)方案和公告中明確各項(xiàng)量化考試成績(jī)分制和占比，并劃定最低成績(jī)合格線。

五、體檢、考察

根據(jù)考生成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，由招聘單位組織應(yīng)聘人員到具有資質(zhì)的醫(yī)院體檢。

（二）考察

考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

（三）遞補(bǔ)

因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

六、公示及聘用

招聘單位應(yīng)根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，在本部門或招聘單位面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按程序辦理完成聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。