2023年襄陽樊城區(qū)教育局定向招聘教師50名,下面小編便為大家?guī)砭唧w招聘崗位、招聘條件及報(bào)名方式等,感興趣的小伙伴記得抓緊時(shí)間報(bào)名哦!
2023年樊城區(qū)定向招聘對象為符合本次招聘條件的樊城區(qū)公辦學(xué)?,F(xiàn)在職在崗臨時(shí)聘用教師。
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán);
2、遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;
3、有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
5、取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷。
(二)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5、按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)學(xué)歷條件
1、報(bào)考城區(qū)小學(xué)教師崗位要求具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、報(bào)考城區(qū)初中教師崗位要求具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3、報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師崗位要求具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
(四)專業(yè)條件
專業(yè)不限。
(五)任教年限及年齡條件
1、2021年8月13日至今在樊城區(qū)同一所公辦學(xué)校連續(xù)任教2年以上(聘用時(shí)間必須為2021年8月13日之前),年齡要求為35周歲及以下(1988年7月1日及以后出生)。
2、2018年8月13日至今在樊城區(qū)同一所公辦學(xué)校連續(xù)任教5年以上(聘用時(shí)間必須為2018年8月13日之前),年齡可放寬到40周歲及以下(1983年7月1日及以后出生)。
3、2013年8月13日至今在樊城區(qū)同一所公辦學(xué)校連續(xù)任教10年以上(聘用時(shí)間必須為2013年8月13日之前),年齡可放寬到45周歲及以下(1978年7月1日及以后出生)。
符合年齡放寬的人員需同時(shí)滿足達(dá)到退休年齡時(shí)能繳夠15年社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金條件。
(六)教師資格條件
1、報(bào)考城區(qū)初中教師崗位應(yīng)持有初中及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
2、報(bào)考城區(qū)小學(xué)教師崗位應(yīng)持有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
3、報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師崗位應(yīng)持有小學(xué)及以上教師資格證。
1、報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。
2、報(bào)名時(shí)間
2023年11月13日—11月17日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。
3、報(bào)名地點(diǎn)
襄陽市第三十八中學(xué)一樓會(huì)議室(襄陽市樊城區(qū)春園路34號)。
4、報(bào)名所需證件及資料
符合本次招聘條件的樊城區(qū)公辦學(xué)?,F(xiàn)在職在崗臨時(shí)聘用教師,在申請報(bào)名前應(yīng)填寫《2023年樊城區(qū)定向招聘教師報(bào)名推薦表》(附件3),并由所在學(xué)校推薦及加蓋公章后,一并攜帶本人二代居民身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教師資格證原件和復(fù)印件、《中國教師資格網(wǎng)教師資格證書查詢結(jié)果》(中國教師資格網(wǎng)無法查詢的,需提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的證明或教師資格認(rèn)定申請表原件)、本人與學(xué)校簽訂的勞動(dòng)合同及相應(yīng)的銀行工資流水賬單、學(xué)校財(cái)務(wù)憑證明細(xì)復(fù)印件(復(fù)印件加蓋學(xué)校財(cái)務(wù)專用章)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑據(jù)原件及復(fù)印件參加資格審查。
5、崗位調(diào)劑
報(bào)名結(jié)束后,若因相應(yīng)崗位學(xué)科學(xué)段報(bào)考人員過少或無人報(bào)考所產(chǎn)生的空缺崗位予以調(diào)劑??杖睄徫话凑胀瑢W(xué)段其他學(xué)科先行調(diào)劑,若調(diào)劑后仍有空缺崗位,則按不同學(xué)段其他學(xué)科進(jìn)行調(diào)劑。崗位調(diào)劑結(jié)果,由樊城區(qū)教育局在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。
6、資格審查
資格審查工作與現(xiàn)場報(bào)名工作同步進(jìn)行,并貫穿于招聘工作全過程,符合報(bào)考條件且資格審核合格人員方可參加考試。報(bào)名結(jié)束后,資格審查結(jié)果將在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。報(bào)考人員所提交的有關(guān)證件材料及報(bào)名表中填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其報(bào)考及聘用資格。
7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
公示無異議的報(bào)考人員,由樊城區(qū)教育局通知考生憑個(gè)人身份證在規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)棄權(quán)??忌炞执_認(rèn)后繳納筆試費(fèi)50元。
本次招聘考試采取筆試、面試以及考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1、筆試開考比例
本次定向招聘筆試不設(shè)開考比例,通過資格審查的人員全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
2、筆試內(nèi)容及命題
筆試內(nèi)容以測試學(xué)科專業(yè)知識為主,同時(shí)包含教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)知識。
3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4、筆試成績查詢
筆試結(jié)束后,樊城區(qū)教育局在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布筆試成績,報(bào)考人員可進(jìn)行查詢。
5、筆試合格分?jǐn)?shù)線
根據(jù)本次筆試實(shí)際情況,由樊城區(qū)教育局會(huì)同樊城區(qū)人社局研究后確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
(二)面試資格復(fù)審
1、面試入圍人員確定
根據(jù)本次確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線,按照考生報(bào)考崗位的筆試成績從高分到低分,原則上按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例,確定面試資格復(fù)審人員名單(面試入圍人選不足1:3的,可不核減崗位,通過劃定面試成績合格線,經(jīng)考核后決定是否錄用),并向社會(huì)公布。最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入資格復(fù)審。
2、面試資格復(fù)審
面試資格復(fù)審開始前,樊城區(qū)教育局在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試資格復(fù)審公告。面試入圍人員不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄,取消面試資格。資格復(fù)審時(shí),由樊城區(qū)教育局對報(bào)考人員資格相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)核。在面試資格復(fù)審期間,出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格情況的,依據(jù)此次所報(bào)考崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的人員由樊城區(qū)教育局發(fā)放《面試通知書》,并由考生簽字確認(rèn)后繳納面試費(fèi)50元。
(三)面試
1、樊城區(qū)教育局下屬學(xué)校教師崗位面試重在測試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,主要采用講課、才藝展示等方式進(jìn)行。
2、面試具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)由樊城區(qū)教育局通過樊城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》,并由樊城區(qū)教育局提前3天通知考生,相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。
3、對只有一人參加面試的,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。
1、考生的總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。
2、總成績由樊城區(qū)教育局在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,考生可登錄樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。
(一)體檢
1、面試結(jié)束后,根據(jù)本次考試總成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)總成績相同的,面試成績高者確定為體檢人員。體檢工作由樊城區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在市、區(qū)衛(wèi)計(jì)局所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》設(shè)置項(xiàng)目對考生進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果應(yīng)達(dá)到中小學(xué)教師正常履職的身體條件。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2、因體檢不合格或考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)考察
1、體檢合格人員列為考察對象。考察工作由樊城區(qū)教育局組織實(shí)施,考察對象要積極配合??疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,如有需要可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察??疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。
2、考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
3、因考察不合格或考生自愿放棄的,依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
樊城區(qū)教育局制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會(huì)公告后,根據(jù)擬聘用人數(shù)等額確定擬聘用崗位,組織選崗。具體選崗的時(shí)間、地點(diǎn)、崗位分布情況由樊城區(qū)教育局提前3天通知考生。出現(xiàn)考生因未按規(guī)定時(shí)間到場選崗的情形視為自愿放棄,該崗位可依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),由區(qū)教育局對遞補(bǔ)的人員進(jìn)行體檢、考察。
樊城區(qū)教育局根據(jù)選崗結(jié)果,將應(yīng)聘人員相關(guān)材料報(bào)樊城區(qū)人社局審核,審核通過的人員確定為擬聘用人員,面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議的,辦理聘用手續(xù),用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同,首個(gè)聘期為三年。
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