今天的內(nèi)容主要和各位介紹下，武漢生育津貼的領(lǐng)取條件及標準，如果你還不清楚的話可以來看看。具體申請流程，可以通過本站查找相關(guān)內(nèi)容。
1、用人單位參加武漢市生育保險，應(yīng)當符合國家、省、市計劃生育規(guī)定，從繳納生育保險費的次月起，參保職工可按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。新參保單位職工須在用人單位連續(xù)繳費滿6個月后，由醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)支付給用人單位生育津貼、護理假津貼。
2、用人單位應(yīng)在職工產(chǎn)假、護理假結(jié)束后三個月內(nèi)到轄區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦理津貼申領(lǐng)手續(xù)。
(1)生育津貼日支付標準：
①按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)當月所在用人單位實際申報繳費的上年度職工月平均工資除以30日計算;
②女職工生育或者流(引)產(chǎn)前12個月變動工作單位的，按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)前12個月內(nèi)該職工工作過的各用人單位上年度職工月平均工資加權(quán)平均數(shù)計算;
③用人單位繳費不足12個月的，按實際繳費時間內(nèi)用人單位職工月平均工資計算;
④用人單位未按規(guī)定據(jù)實繳納生育保險費的，實際繳費金額與應(yīng)繳費金額產(chǎn)生的待遇差額由用人單位負擔。
(2)男職工護理津貼日支付標準：
男職工護理假津貼日支付標準按照其配偶生育當月男職工所在用人單位實際申報繳費的上年度職工月平均工資除以30日計算。
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