2024武漢選聘生專項(xiàng)選聘公告

時(shí)間：2023-10-17 08:59:54來源：whycl瀏覽：次分享：

10月16日，武漢市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了《武漢市2024年選聘生專項(xiàng)選聘公告》，決定面向國內(nèi)外部分高校專項(xiàng)選聘2024屆的博士和碩士畢業(yè)研究生?！豆妗返木唧w內(nèi)容，歡迎來詳細(xì)了解。

一、選聘條件

(一)專項(xiàng)選聘報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍，無國(境)外永久居留權(quán)。

2、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正;專業(yè)素養(yǎng)好，成績優(yōu)秀，綜合表現(xiàn)較好。

3、自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

4、國內(nèi)有關(guān)重點(diǎn)院校(院校名單見附件1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)研究生，應(yīng)在2024年7月31日前獲得全日制碩士或博士學(xué)歷學(xué)位(其中本科須取得附件1中本科階段畢業(yè)院校全日制大學(xué)學(xué)歷學(xué)位);國(境)外QS 2024年排名前200高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)研究生，應(yīng)在2023年8月1日至2024年7月31日期間獲得全日制碩士或博士學(xué)歷學(xué)位(其中本科在國內(nèi)就讀的須取得附件1中本科階段畢業(yè)院校全日制大學(xué)學(xué)歷學(xué)位，本科在國(境)外就讀的須取得QS 2024年排名前500高校大學(xué)學(xué)歷學(xué)位)。

5、應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生年齡一般在28周歲以下(1996年1月1日以后出生)，應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生年齡一般在32周歲以下(1992年1月1日以后出生)。

6、具有崗位所需要的專業(yè)及技能，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。

7、具有選聘崗位需要的其他資格條件，身心健康。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人、非2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、曾因犯罪受過刑事處罰、在?；蚬ぷ髌陂g受過處分、存在學(xué)術(shù)不端或道德品行問題、在各類考試中被認(rèn)定有作弊行為的;

3、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

二、選聘程序

1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員請于2023年10月16日(周一)上午9:00至2023年10月31日(周二)下午16:00期間點(diǎn)擊本《公告》或武漢組工網(wǎng)(www.whzg.gov.cn)上的報(bào)名鏈接(http://wuhan.nomax.vip/tip/)，進(jìn)入“武漢市2024年選聘生專項(xiàng)選聘考試”報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫詳細(xì)信息，提交報(bào)名申請(含上傳照片)。報(bào)考人員提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消選聘資格。

10月20日、10月27日下午17:30，武漢市專項(xiàng)選聘工作專班將在武漢組工網(wǎng)(www.whzg.gov.cn)各發(fā)布一次報(bào)名數(shù)據(jù)，引導(dǎo)報(bào)考人員合理選擇報(bào)考崗位，報(bào)考人員也可通過“武漢組工”官方微信公眾號了解考試信息。

2、資格審查。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提交申請后，須同步將資格審查材料(具體見后文資格審查材料清單)電子版發(fā)送到指定郵箱whxdxp2024@vip.163.com(材料以文件壓縮包形式發(fā)送，以“崗位代碼-姓名-畢業(yè)學(xué)校-博士或碩士”命名)，截止時(shí)間為2023年10月31日(周二)下午16:00。武漢市專項(xiàng)選聘工作專班將及時(shí)對網(wǎng)上提交申請和資格審查材料進(jìn)行初審，超過報(bào)名時(shí)間、提交資格審查材料不全或不符合要求的將不能通過資格初審。

報(bào)名期間，通過資格初審的，不得改報(bào)職位或修改信息;資格初審不合格的，可改報(bào)其他職位;資格初審中退回補(bǔ)充資料的，應(yīng)根據(jù)資格初審意見及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)資料。已報(bào)名的考生要注意保持通訊暢通，并密切關(guān)注資格初審結(jié)果和相關(guān)考試信息。

資格審查材料清單：

(1)《報(bào)名登記表》電子版;

(2)學(xué)校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件(如果已與其他單位簽訂協(xié)議，可在辦理入職手續(xù)前提供);

(3)身份證、學(xué)生證掃描件;

(4)近期2寸免冠登記照電子版;

(5)大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(博士研究生還需提供碩士學(xué)歷學(xué)位證書掃描件);

(6)學(xué)校出具的學(xué)生成績單掃描件(須加蓋學(xué)校有關(guān)部門公章)，反映主要學(xué)術(shù)成果和重要獎(jiǎng)勵(lì)等材料掃描件;

(7)崗位其他條件要求的有關(guān)材料(含學(xué)信網(wǎng)標(biāo)注專業(yè)證明材料等)。

報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)有效。對報(bào)考人員的資格審查貫穿于選聘工作的全過程，在選聘的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其選聘資格。

3、打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)于2023年11月14日(周二)上午9:00至11月18日(周六)上午7:00期間，登錄武漢組工網(wǎng)(www.whzg.gov.cn)相應(yīng)鏈接下載打印武漢市2024年選聘生面試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。

4、集中面試。面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式進(jìn)行，于2023年11月18日、19日(周六、周日)，在武漢集中進(jìn)行，面試公告將在武漢組工網(wǎng)(www.whzg.gov.cn)上發(fā)布。面試主要測試考生的綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)考生面試成績，劃定合格分?jǐn)?shù)線，高于合格分?jǐn)?shù)線的，按照1:1比例確定考察人選，考察人員名單將在武漢組工網(wǎng)(www.whzg.gov.cn)上公布。

5、考察和體檢。考察采取深入考生所在院系訪談、查閱學(xué)生檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解其思想政治、學(xué)習(xí)成績、一貫表現(xiàn)、入職意愿等情況。對于經(jīng)過考察沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的考生，由用人單位按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。如考察中出現(xiàn)影響聘用的情況或體檢不合格，根據(jù)用人單位的意見，按照面試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)人選進(jìn)行考察和體檢，不適合進(jìn)行遞補(bǔ)的崗位按規(guī)定核減或取消選聘計(jì)劃。

6、公示和聘用。根據(jù)面試、考察、體檢等情況確定擬聘用人員后，在武漢組工網(wǎng)(www.whzg.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示之后，如有放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

對于公示結(jié)果不影響聘用的擬聘用人員，制發(fā)文件明確選聘結(jié)果。擬聘用人員取得學(xué)歷學(xué)位證后，按照武漢市事業(yè)單位補(bǔ)充新進(jìn)人員登記有關(guān)規(guī)定和專項(xiàng)選聘生的待遇規(guī)定，辦理其就業(yè)報(bào)到、崗位認(rèn)定登記、落實(shí)編制、工資兌現(xiàn)等有關(guān)手續(xù)。擬聘用人員不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消其聘用資格。

擬聘用人員已與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，待本人與該單位解約后，方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

三、管理培養(yǎng)

1、管理崗位的聘用人員，具有博士研究生學(xué)歷的，一般安排事業(yè)單位7級管理崗位;具有碩士研究生學(xué)歷的，一般安排事業(yè)單位8級管理崗位。

2、專業(yè)技術(shù)崗位的聘用人員，博士研究生取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，可以聘任到專業(yè)技術(shù)9級崗位;碩士研究生取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，可以聘任到專業(yè)技術(shù)10級崗位。

3、聘用人員享受武漢市“學(xué)子聚漢”工程相關(guān)政策和《武漢市選聘生培養(yǎng)管理實(shí)施辦法(試行)》(武組通〔2017〕89號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我市選聘生培養(yǎng)管理工作的通知》(武組通〔2019〕81號)規(guī)定的落戶及培養(yǎng)待遇，享受各區(qū)各單位發(fā)放的人才補(bǔ)貼及住房、安居等方面待遇。對于聘用人員，在辦理入職手續(xù)時(shí)，由用人單位報(bào)銷其體檢費(fèi)和面試及體檢往返武漢的交通費(fèi)。

4、聘用人員應(yīng)執(zhí)行事業(yè)單位人事綜合管理有關(guān)政策規(guī)定，包括事業(yè)單位工作人員試用期、考核、職務(wù)晉升、辭職等制度規(guī)定。試用期一般為1年，首聘期一般為3年(含試用期)。

5、選聘生由武漢市委組織部負(fù)責(zé)宏觀管理，市委組織部建立武漢市選聘生人員信息庫，跟蹤掌握武漢市選聘生的崗位安排、教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、履職盡責(zé)、選拔使用等情況，對于綜合表現(xiàn)優(yōu)秀、符合調(diào)任條件的，積極調(diào)任黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位。每年拿出一定名額，定向從選聘生中招錄選調(diào)生，優(yōu)化選聘生考取選調(diào)生后的崗位安排，推動(dòng)選聘生政策更加健全完善。市委組織部每年組織新入職選聘生崗前培訓(xùn)和往屆選聘生調(diào)訓(xùn)，定期組織召開選聘生座談會(huì)，加強(qiáng)培養(yǎng)使用。

四、紀(jì)律要求

專項(xiàng)選聘工作過程實(shí)行全程監(jiān)督，報(bào)考人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在面試、考察、體檢等過程中作弊的，或者有其他違反事業(yè)單位招聘紀(jì)律行為的，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。