武漢公司請假不批違法嗎，不批假怎么辦，如果是要辦事，但是公司請假不批準，關(guān)于這點，也是許多人疑問得，下面了解下。
請假是職工的權(quán)利，但是，是否批準請假，是單位的權(quán)力。單位可以根據(jù)實際情況，決定是否批準職工的請假申請。法律規(guī)定是可以請事假的，但是要扣掉相應(yīng)的工資。公司不讓請假的做法是違法的，如果公司因此讓你離職，你可向單位工會求助協(xié)調(diào)解決或是向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動爭議仲裁。
《中華人民共和國勞動法》
第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
第四十三條用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。
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