今年中秋和國慶一起放假,具體放假時間是從9月29日-10月6日,一共8天,10月7日和8日調(diào)休上班。有網(wǎng)友想了解,中秋國慶哪幾天是三倍工資?下面就來看看吧。
中秋節(jié)假期
9月29日:三倍日工資(不補(bǔ)休)
9月30日:標(biāo)準(zhǔn)工時制的企業(yè)可選擇給予補(bǔ)休或另支付雙倍日工資
國慶節(jié)假期
10月1日-10月3日:三倍日工資(不補(bǔ)休)
10月4日-10月6日:標(biāo)準(zhǔn)工時制的企業(yè)可選擇給予補(bǔ)休或另支付雙倍日工資
按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,實行標(biāo)準(zhǔn)工時的用人單位,安排勞動者在法定休假日工作的,應(yīng)當(dāng)按照不低于日工資標(biāo)準(zhǔn)或者小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%來支付加班工資,而且不得以調(diào)休、補(bǔ)休替代。在國家規(guī)定的節(jié)假日放假期間,如果有休息日被安排加班的,優(yōu)先安排補(bǔ)休,不能補(bǔ)休的應(yīng)當(dāng)按照不低于日工資標(biāo)準(zhǔn)或者小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%來支付加班工資。
解讀:在這里,小喜要和大家解釋一下,法定節(jié)假日和節(jié)假日放假期間的休息日可不一樣哦!
例如,剛剛過去的元旦假期,法定節(jié)假日就是1月1日這天,那么12月31日和1月2日則是節(jié)假日放假期間的休息日,這是兩種概念,自然加班工資倍數(shù)不同!
計算方式:
法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷月計薪天數(shù)21.75天×300%
節(jié)假日放假期間的休息日加班工資=月工資基數(shù)÷月計薪天數(shù)21.75天×200%
例如:月工資基數(shù)為5000,2023年春節(jié)假期加班的:
法定節(jié)假日(1.22-1.24)加班工資=月工資基數(shù)5000÷月計薪天數(shù)21.75天×3倍≈689.7元/天,這3天都加班的話,則為:689.7×3天=2069.1元
節(jié)假日放假期間的休息日(1.21、1.25-1.27)加班工資=月工資基數(shù)5000÷月計薪天數(shù)21.75天×2倍≈459.8元/天,這4天都加班的話,則為:459.8×4天=1839.2元
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