在網(wǎng)上看到有人詢問,失業(yè)期間養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳還能補(bǔ)繳嗎?社保繳滿15年是不是就可以不繼續(xù)繳費(fèi)了?針對大家的提問,這次就來做個(gè)詳細(xì)的解答,希望能給各位提供幫助。
養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳已經(jīng)不可以補(bǔ)繳了。
按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律制度規(guī)定,失業(yè)期間,已斷繳部分不可以補(bǔ)繳,中斷繳費(fèi)前后的繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。如果是因?yàn)橛萌藛挝辉蛟斐陕毠]有繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,需要用人單位為個(gè)人辦理補(bǔ)繳手續(xù)。
養(yǎng)老金發(fā)放遵循多繳多得原則,若累計(jì)繳費(fèi)年限減少,則發(fā)放待遇也會(huì)相應(yīng)降低。
不建議不繳。如果還在工作,依法參加社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)盡的義務(wù),即使社保繳滿了15年,只要存在勞動(dòng)用工關(guān)系,就要依法參保。
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。
而且,依法依規(guī)繳納社保才能更好地享受社會(huì)保險(xiǎn)制度給予的保障。用人單位與勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),當(dāng)勞動(dòng)者年老、生病、生育、工傷或者失業(yè)時(shí),將得到相應(yīng)的保障。
當(dāng)然,以個(gè)人身份參保的靈活就業(yè)人員,是可以選擇繳費(fèi)滿15年后就不再繼續(xù)繳納社保費(fèi)的,但是,退休以后養(yǎng)老待遇會(huì)少一些。
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