今年，不少省市都增加了婚假天數(shù)，那武漢的婚假是有3天還是15天呢?下面就帶大家看看，武漢婚假、產(chǎn)假和產(chǎn)假津貼的具體規(guī)定，不清楚的朋友就別錯過啦。

武漢婚假天數(shù)

3天。

湖北省婚假規(guī)定

按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，可享受3天婚假。另外根據(jù)最新《湖北省人口與計劃生育條例》，符合法律規(guī)定結(jié)婚的夫妻，可以在享受國家規(guī)定的婚假外延長婚假，具體辦法由省人民政府制定。

武漢產(chǎn)假天數(shù)

根據(jù)《湖北省人口與計劃生育條例》，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天。婦女產(chǎn)假的期限應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)休假之日起按照自然日連續(xù)計算，包含國家法定節(jié)假日、休息日。產(chǎn)假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。

武漢符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦，產(chǎn)假天數(shù)如下：

正常分娩產(chǎn)假為158天(除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天);

難產(chǎn)生產(chǎn)的產(chǎn)假為173天(國家規(guī)定98天產(chǎn)假+湖北省增加的60天產(chǎn)假+15天難產(chǎn)假);

多胞胎生育的(每多生育1個嬰兒增加15天);

妊娠不滿12周流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天;

妊娠滿12周不滿28周流(引)產(chǎn)的，產(chǎn)假為45天;

妊娠滿28周以上引產(chǎn)的，產(chǎn)假為98天;

對符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦，給予其配偶15天護(hù)理假。

產(chǎn)假津貼

生育津貼是由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)撥付給用人單位，用于支付女職工在產(chǎn)假、計劃生育休假期間的工資。

具體發(fā)放津貼天數(shù)：

正常分娩按128天計發(fā);

難產(chǎn)的，增加15天，按143天計發(fā);

多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天;

妊娠不滿12周流產(chǎn)的，按30天計發(fā);

妊娠滿12周不滿28周流(引)產(chǎn)的，按45天計發(fā)

妊娠滿28周以上引產(chǎn)的，按98天計發(fā)。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

生育津貼=生育津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)×津貼天數(shù)

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善生育保險有關(guān)政策的意見》(武人社規(guī)〔2018〕1號)規(guī)定：

生育津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)，按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位實(shí)際申報繳費(fèi)的上年度職工月平均工資除以30日計算。

男職工護(hù)理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)按照其配偶生育當(dāng)月男職工所在用人單位實(shí)際申報繳費(fèi)的上年度職工月平均工資除以30日計算。

如果女職工生育時所在用人單位實(shí)際申報繳費(fèi)的上年度職工月平均工資是9000元，那么正常生育分娩核發(fā)的生育津貼就是：9000/ 30*128=38400元。