據武漢人事考試院官網最新消息，2022年武漢面向社區(qū)黨組織書記專項招聘事業(yè)編制人員共121名。接下來小編便為大家?guī)碓敿氄衅腹妫黄鹂纯窗桑?/p>

一、招聘計劃

招聘計劃共121名，其中，江岸區(qū)8名，江漢區(qū)18名，硚口區(qū)14名，漢陽區(qū)7名，武昌區(qū)18名，青山區(qū)6名，洪山區(qū)13名，蔡甸區(qū)3名，江夏區(qū)11名，東西湖區(qū)5名，武漢經濟技術開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）4名，黃陂區(qū)5名，新洲區(qū)4名，東湖新技術開發(fā)區(qū)3名，東湖風景區(qū)2名。

二、招聘條件

（一）應聘人員應當具備下列條件

1、思想政治素質好。能認真貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織各項工作部署，在重大原則問題上立場堅定，遵紀守法、品行端正。

2、群眾基礎好。群眾工作能力強，善于推動社區(qū)發(fā)展，能夠緊密聯(lián)系群眾、服務群眾。

3、工作能力強。能夠有效完成上級布置的各項工作，及時回應群眾訴求，妥善處理各類突發(fā)事件。

4、年齡。男性一般不超過60周歲（1963年1月1日之后出生）、女性一般不超過55周歲（1968年1月1日之后出生），且連續(xù)擔任我市社區(qū)書記滿六年以上（2016年12月31日之前任職），一般應具有高中（中專）以上文化程度。

5、未領取基本養(yǎng)老金待遇。

6、近三年年度考核均為“合格”以上檔次。

7、身體健康。

（二）有下列情形之一者，不得參加招聘考試

1、尚未解除紀律處分（截止時間到2022年11月30日）或者正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2、具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘方式和程序

此次招聘考試不設筆試，不設開考比例，采取面試和考核的方式進行。

（一）報名

符合報名資格條件的社區(qū)書記于2022年12月12日至12月16日，持本人身份證（原件和復印件）、畢業(yè)證（原件和復印件）、個人工作簡歷等材料向街道黨工委提出報名申請。

（二）資格審查

1、街道黨工委對申請報名人員的資格條件進行初審。

2、街道黨工委按照申請報名人員的德才表現(xiàn)、工作能力和業(yè)績，從通過初審的人員中，集體研究決定推薦人員。對獲得區(qū)級及以上榮譽的，應優(yōu)先予以推薦。

（三）面試

面試一般采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的思想政治素質和綜合分析、組織管理、溝通協(xié)調能力等。面試合格分數線為60分，面試成績未達合格線的人員，不再進入考核階段。面試時間、地點、注意事項等有關事宜由各區(qū)在面試前告知通過資格審核的人員。

（四）考核

進入考核的人選應根據應聘人員的面試成績，從高分到低分的順序以考核人數與招聘計劃1.2:1的比例依次確定。考核內容為應聘人員的思想政治、道德品質、能力素質、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律、群眾認可度等方面的情況，要把疫情防控工作表現(xiàn)作為重要考核內容。對考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不能進入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

根據面試、考核情況，按照1:1比例確定體檢人選。體檢應當在市屬三級以上醫(yī)院進行。體檢不合格的人員，不能進入公示環(huán)節(jié)。

（六）公示

對擬聘用人員應在武漢人事考試網公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有影響其聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。

（七）聘用

擬聘用人員經公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理有關要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。