湖北育兒假實(shí)施后，在孩子3歲前，父母每年都可以享受10天的育兒假。有市民朋友詢問(wèn)，育兒假包括周末嗎?育兒假是否要在孩子生日前休完?如果單位不執(zhí)行育兒假怎么辦?下面就來(lái)了解看看吧。
不包括周末。育兒假假期為工作日，不包含節(jié)假日。
“三周歲以下”是指子女自出生起的36個(gè)月(含)內(nèi)，最后一次須在子女滿36個(gè)月(含)內(nèi)休完，子女年齡超過(guò)36個(gè)月后就不再享受。
如單位沒有按照規(guī)定執(zhí)行育兒假政策，請(qǐng)向用工所在地勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴，或者撥打當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴電話進(jìn)行咨詢。
如果網(wǎng)友認(rèn)為公司侵害了您個(gè)人的勞動(dòng)權(quán)益，請(qǐng)準(zhǔn)備好以下資料，向用工所在地勞動(dòng)保障監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)投訴——
(一)投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(二)勞動(dòng)保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)和投訴請(qǐng)求事項(xiàng)。
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