好消息，2022年武漢經(jīng)開區(qū)招聘教師啦！那2022年武漢經(jīng)開區(qū)教師招聘人數(shù)是多少？2022年武漢經(jīng)開區(qū)教師招聘崗位有哪些呢？接下來小編便為大家?guī)?022年武漢經(jīng)開區(qū)招聘教師公告，一起看看吧！

一、招聘對象

符合應(yīng)聘崗位條件要求的各類人員。

二、招聘崗位學(xué)科及人員類別

（一）中小學(xué)合同聘用制教師、財(cái)務(wù)人員211名。合同聘用制教師學(xué)科分布如下：語文80名，數(shù)學(xué)59名，英語17名，物理4名，化學(xué)2名，道德與法治3名，歷史13名，音樂6名，體育8名，美術(shù)5名，科學(xué)4名，信息技術(shù)4名；財(cái)務(wù)人員6名。

（二）幼兒園“以錢養(yǎng)事”教職工156名（區(qū)教育局所屬幼兒園146名，軍山街所屬幼兒園6名，沌口街所屬幼兒園4名），其中，專任教師103名，保健醫(yī)9名，財(cái)務(wù)人員3名，保育員41名。

（三）中小學(xué)招聘人員按照崗位工作經(jīng)歷要求，分為五類：應(yīng)往屆畢業(yè)生127名，小學(xué)在職教師53名，高中優(yōu)秀在職教師12名，初中骨干教師13名，在職財(cái)務(wù)人員6名。

幼兒園“以錢養(yǎng)事”教職工156名全部為應(yīng)往屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下基本條件、資格條件和《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年面向社會公開招聘教師崗位一覽表》中所報(bào)崗位的相關(guān)條件。

三、應(yīng)聘人員的基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件?

1.?具有中華人民共和國國籍；

2.?擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

3.?具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師義務(wù)，遵守學(xué)校紀(jì)律；

4.?身心健康，能勝任所報(bào)考崗位工作；

5.?應(yīng)聘語文學(xué)科及幼兒園教師崗位，普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上水平，其他崗位普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上水平（保育員崗位除外）；

6.?以海（境）外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。

（二）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1.?曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

2. 正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員；

3.?正在處分期間（影響期）的人員；

4.?現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的全日制在讀學(xué)生；

5.?被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.?原工作（聘用）單位不同意報(bào)考的人員；

7.?有人事招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫，尚在記錄期限內(nèi)的人員；

8. 武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬教育事業(yè)單位在編人員及區(qū)教育局統(tǒng)一招聘的中小學(xué)幼兒園非編教師；

9.?法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

四、應(yīng)聘人員的資格條件

（一）應(yīng)往屆畢業(yè)生

1. 學(xué)歷學(xué)位

（1）中小學(xué)：義務(wù)段教師崗位須全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位（銀蓮湖小學(xué)本科學(xué)歷即可）；高中教師崗位須研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。（2）幼兒園：幼兒園教師崗位學(xué)前（幼兒）教育專業(yè)須全日制大專及以上學(xué)歷，其它專業(yè)須全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；保健醫(yī)須全日制大專及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)人員須全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；保育員須高中（中專）及以上學(xué)歷。

2. 年齡：大專、本科學(xué)歷30周歲及以下（1991年1月1日以后出生），碩士研究生學(xué)歷及保育員崗位35周歲及以下（1986年1月1日以后出生），博士研究生學(xué)歷40周歲及以下（1981年1月1日以后出生）。

3. 執(zhí)業(yè)資格

（1）教師崗位：須具有教師資格證或教師資格考試合格證明（《師范生教師職業(yè)能力證書》）。其中取得教師資格考試合格證明（《師范生教師職業(yè)能力證書》）的應(yīng)在一年時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，逾期依法解除聘用合同；（2）保健醫(yī)崗位：須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書；（3）財(cái)務(wù)人員崗位：須具有助理會計(jì)師及以上職稱；（4）保育員崗位：須具有保育員證。

（二）在職教師

在職教師崗位均在小學(xué)學(xué)段。

1.?學(xué)歷學(xué)位：全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

2.?年齡：35周歲及以下（1986年1月1日以后出生）。

3.?教師資格：須具有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

4.?工作經(jīng)歷：現(xiàn)任普通中小學(xué)教師，同時具有2年及以上中小學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷（畢業(yè)前實(shí)習(xí)任教經(jīng)歷不計(jì)算在內(nèi)）。

（三）優(yōu)秀在職教師

優(yōu)秀在職教師崗位均為開發(fā)區(qū)一中教師崗位。

1.?學(xué)歷學(xué)位：全日制本科（師范類）及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

2.?年齡：43周歲及以下（1978年1月1日以后出生）。

3.?教師資格：須具有高中學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

4.?資歷及業(yè)績：須具有6年及以上高中教學(xué)工作經(jīng)歷，其中至少2年高三工作經(jīng)歷，且取得以下業(yè)績之一：

（1）區(qū)（縣）級及以上教育行政（業(yè)務(wù)）部門授予的學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師、教學(xué)能手及其他教學(xué)類相當(dāng)榮譽(yù)者；

（2）區(qū)（縣）級及以上教育行政（業(yè)務(wù)）部門授予的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀團(tuán)干部及其他綜合類相當(dāng)榮譽(yù)者；

（3）區(qū)（縣）級及以上教育行政（業(yè)務(wù)）部門授予的優(yōu)秀班主任、功勛班主任及其他相當(dāng)榮譽(yù)者；

（4）區(qū)（縣）級及以上教育行政（業(yè)務(wù)）部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽、教師五項(xiàng)技能競賽、其他現(xiàn)場賽課一等獎，省、市級優(yōu)質(zhì)課二等獎以上及其他相當(dāng)榮譽(yù)者；

（5）區(qū)（縣）級及以上教育行政（業(yè)務(wù)）部門授予的高考先進(jìn)教師、高考先進(jìn)工作者及其它高考類相當(dāng)榮譽(yù)者。。

（四）骨干教師

1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。

2. 年齡：45周歲及以下（1976年1月1日以后出生），其中，Ⅰ類骨干教師年齡可放寬至50周歲以內(nèi)（1971年1月1日以后出生）。

3. 教師資格：須具有初中及以上學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

4. 任職資格：須具有中小學(xué)一級教師及以上專技職稱，且專技職稱學(xué)科須與報(bào)考崗位學(xué)科一致。

5. 資歷及業(yè)績：須具有8年及以上中學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷，且符合下列Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三類中任意一項(xiàng)條件：

Ⅰ類骨干教師：（1）獲得省特級教師榮譽(yù)稱號或正高級專業(yè)技術(shù)資格者；（2）享受省級或副省級城市政府頒發(fā)的政府特殊津貼專家；（3）由省級政府或省級教育行政部門授予或評定的中小學(xué)名教師(學(xué)科帶頭人、 首席教師等) 或相當(dāng)榮譽(yù)稱號；（4）近五年輔導(dǎo)學(xué)生獲得全國奧林匹克競賽一等獎的金牌主教練員。

Ⅱ類骨干教師：（1）教育部授予的全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀中小學(xué)班主任；（2）副省級政府或副省級教育行政部門授予或評定的中小學(xué)名教師(學(xué)科帶頭人、首席教師) 或相當(dāng)榮譽(yù)稱號；（3）目前仍在崗，且近五年輔導(dǎo)學(xué)生獲得全國職業(yè)技能大賽一等獎的主教練員。

Ⅲ類骨干教師:（1）?地級市（含省直管市）政府或地級市（含省直管市）教育行政部門授予或評定的中小學(xué)名教師 ( 學(xué)科帶頭人、首席教師)或相當(dāng)榮譽(yù)稱號；（2）目前仍在崗，且近五年獲得省級及以上技術(shù)能手稱號或省級及以上人力資源、教育部門組織的職業(yè)技能競賽前 3 名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。（3）近5年由地級市（含省直管市）及以上政府或教育行政主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽、教師五項(xiàng)技能競賽一等獎及相當(dāng)榮譽(yù)獲得者。

(五）在職財(cái)務(wù)人員

1.?學(xué)歷學(xué)位：全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

2.?年齡：35周歲及以下（1986年1月1日以后出生）。

3.?執(zhí)業(yè)資格：須具有助理會計(jì)師及以上職稱。

4.?工作經(jīng)歷：3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷（畢業(yè)前實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷不計(jì)算在內(nèi)）。

五、招聘程序

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，具體程序如下：

（一）發(fā)布招聘公告

2022年7月29日，通過武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com?）、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)（www.whkfq.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.?提交應(yīng)聘申請

應(yīng)聘人員于2022年7月30日9：00至8月3日12：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)，提交應(yīng)聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位代碼報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名期間，每日9:00在武漢掌上人才網(wǎng)發(fā)布崗位應(yīng)聘量統(tǒng)計(jì)信息,為應(yīng)聘人員提供報(bào)名參考。

2.?查詢審查結(jié)果

應(yīng)聘人員于2022年7月31日12：00至8月2日18：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過審查后，不能再改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘申請未通過的，8月3日12：00以前，可改報(bào)其他職位。

招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，由區(qū)教育局提出申請，經(jīng)區(qū)編辦、區(qū)人資局核準(zhǔn)后可予以保留。

3.?報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

通過審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)在2022年7月30日9：00至8月3日24：00，登錄武漢掌上人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按時參加報(bào)名確認(rèn)及按規(guī)定繳費(fèi)的，視為自動放棄。報(bào)名審查通過且繳費(fèi)成功的考生請務(wù)必打印《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年教師招聘考試報(bào)名表》并妥善保存，便于后期面試資格審核。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員經(jīng)招聘單位主管部門確認(rèn)后，可辦理免筆試手續(xù)并免除考務(wù)費(fèi)。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時間另行通知。屆時通過審核并繳費(fèi)的應(yīng)聘人員登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可）。

（四）筆試

筆試時間初步定于2022年8月12日，具體時間、地點(diǎn)及疫情防控要求，以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。中小學(xué)合同聘用制教師中，應(yīng)聘對象為應(yīng)往屆畢業(yè)生、在職教師的主要測試《職業(yè)能力傾向測試（D）類》及《教育綜合知識》，應(yīng)聘對象為優(yōu)秀在職教師、骨干教師的主要測試《教育綜合知識》。幼兒園教師主要測試《職業(yè)能力傾向測試（D）類》及《教育綜合知識》；幼兒園保健醫(yī)主要測試《幼兒衛(wèi)生保健綜合知識》；幼兒園保育員主要測試《幼兒保育綜合知識》。財(cái)務(wù)人員主要測試《教育類財(cái)務(wù)綜合知識》。筆試試題的命制和閱卷委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

（五）面試人選確定與資格復(fù)審???

1.?根據(jù)崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高到低的順序確定參加面試的人選名單。

2.?筆試結(jié)束后，適時組織資格復(fù)審和發(fā)布面試公告。參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按照《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘教師資格復(fù)審材料目錄》（見附件2），提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、形式及要求另行公告。

（六）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、說課、專業(yè)特長展示等方式進(jìn)行，具體形式及時間、地點(diǎn)、人員名單、面試要求另行公告。

（七）體檢、考察和公示

1.?骨干教師崗位和優(yōu)秀在職教師崗位按筆試成績和面試成績3：7比例計(jì)算考生綜合成績，其他崗位均按筆試成績和面試成績4：6比例計(jì)算考生綜合成績，免筆試人員的面試成績計(jì)為綜合成績，并根據(jù)各崗位綜合成績從高到低以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。崗位招聘人數(shù)與參加面試人員比例未達(dá)1:3的崗位，實(shí)行綜合成績合格分?jǐn)?shù)線控制（合格分?jǐn)?shù)線在面試公告中公布）。若出現(xiàn)考生綜合成績并列的，則面試成績高者進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

2.?體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察工作主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、誠信記錄、工作實(shí)績等情況，并對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)空缺時，按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

3.?體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)上公示7天。公示無異議者，與用人單位簽約。

（八）崗位認(rèn)定登記及聘用人員管理

1.?中小學(xué)聘用人員按照《武漢開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）教育系統(tǒng)合同聘用制教師管理辦法》規(guī)定管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用制教師合同（骨干教師最低服務(wù)期10年，其他人員最低服務(wù)期5年），執(zhí)行全區(qū)統(tǒng)一的崗位績效工資制度，比照同類公辦教師確定工資待遇，并辦理企業(yè)職工保險(xiǎn)和公積金。

聘用人員按照武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定辦理崗位認(rèn)定手續(xù)。在試用期間，暫時認(rèn)定登記在專技中的“未定級”；待試用期滿取得相應(yīng)任職資格后，原則上認(rèn)定到專技十二級崗位；對于原單位已聘在中、高級層級崗位的擬聘用人員，在符合武漢市事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定且本人業(yè)績滿足經(jīng)開區(qū)崗位任職條件的前提下，試用期滿可考核聘任至原單位同級崗位；擬聘用人員不符合武漢市現(xiàn)行異地職稱認(rèn)定或崗位聘任相關(guān)政策的，根據(jù)經(jīng)開區(qū)崗位任職條件降級聘用。

2.?幼兒園聘用人員按照“以錢養(yǎng)事”政府購買服務(wù)方式管理，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同（最低服務(wù)期5年）。專任教師、財(cái)務(wù)人員和保健醫(yī)崗位聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按每人年平均12.23萬元包干撥付用人單位考核發(fā)放；保育員崗位聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按每人年平均9.28萬元包干撥付用人單位考核發(fā)放；上述人員按照經(jīng)開區(qū)管委會（區(qū)政府）關(guān)于“以錢養(yǎng)事”教職工薪酬增長長效機(jī)制予以保障。

3. 聘用人員享受經(jīng)開區(qū)人才優(yōu)惠政策

（1）中小學(xué)骨干教師聘用人員依據(jù)《武漢經(jīng)開區(qū)教育人才提升工程實(shí)施細(xì)則（試行）》管理規(guī)定，Ⅰ、Ⅱ骨干教師分別享受一次性安家補(bǔ)助100萬元、80萬元；Ⅲ類骨干教師（1）（2）項(xiàng)享受一次性安家補(bǔ)助費(fèi)30萬元，（3）項(xiàng)按?5—20萬元發(fā)放一次性安家補(bǔ)助費(fèi)。對考核不合格或聘期未滿與用人單位解除聘用合同的，根據(jù)履行合同年限按比例退還一次性安家補(bǔ)助費(fèi)。

（2）中小學(xué)、幼兒園聘用人員符合經(jīng)開區(qū)《關(guān)于加快推進(jìn)新時代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的實(shí)施意見（試行）》《武漢經(jīng)開區(qū)教育人才提升工程實(shí)施細(xì)則（試行）》等文件規(guī)定條件的，享受區(qū)內(nèi)相應(yīng)人才優(yōu)惠政策：1. 對符合條件的全日制博士給予最高15萬元生活補(bǔ)貼或購房補(bǔ)貼及1萬元購車補(bǔ)貼；對符合條件的全日制碩士、雙一流本科畢業(yè)生分別給與最高6萬元、3萬元購房補(bǔ)貼及6000元、3000元購車補(bǔ)貼等。2. 對在軍山、漢南片兩個區(qū)域工作的區(qū)教育局所屬中小學(xué)幼兒園在職在崗正式教職工考核發(fā)放“偏遠(yuǎn)學(xué)校優(yōu)教獎”。3. 其他如“名師（名校長） 工作室”“優(yōu)崗交流”“科研興教”行動計(jì)劃、“車谷教育人才”成長計(jì)劃對符合相關(guān)條件者均有相應(yīng)經(jīng)費(fèi)支持。

六、其它事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過網(wǎng)站發(fā)布公告或以短信、電話等形式告知，請考生保持通訊暢通并及時關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)。

（二）考生須誠信報(bào)考。對報(bào)考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、未能按要求出具相關(guān)資料（原件）或有弄虛作假行為的，一律取消其報(bào)考或聘用資格。

（三）報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員，資格審核時必須提供真實(shí)可靠的至少兩種工作經(jīng)歷證明材料，如勞動（聘用）合同、社保繳費(fèi)清單等。工作經(jīng)歷時間計(jì)算截止時間為2022年7月31日，實(shí)習(xí)期不納入工作經(jīng)歷年限計(jì)算范圍。

（四）有下列情形之一，取消其聘用資格:

1.?本人自愿放棄聘用資格或未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到；

2.?未在2022年8月31日前完成畢業(yè)派遣手續(xù)；

3.?未在2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書；

4.?持教師資格考試合格證明（《師范生教師職業(yè)能力證書》）未在2023年8月31日前（試用期內(nèi)）取得教師資格證書；

5.?提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格。

（五）本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料。

（六）為確保考試期間參考人員的健康安全，所有考生應(yīng)及時關(guān)注湖北省和武漢市新冠肺炎疫情防控政策及要求，做好考試防疫工作。考試期間，考生應(yīng)主動配合接受體溫檢測，出示健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、湖北省新冠肺炎疫情防控部門規(guī)定時間內(nèi)的核酸檢測證明（陰性），應(yīng)全程佩戴口罩（接受身份驗(yàn)證時臨時摘除口罩）。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

（七）本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：027-84850632。

（八）本次招聘事宜，由武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：027-84897867、84850495。

（九）報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：027-83331018、83331558。