2022養(yǎng)老金上調(diào)4%,各地養(yǎng)老金調(diào)整還以當(dāng)?shù)毓紴闇?zhǔn),那么2022陜西養(yǎng)老金有哪些變化呢,調(diào)整方案是怎么樣,下面了解下。
(2022年6月10日),陜西人社廳、省財(cái)政廳召開了安排部署退休職工基本養(yǎng)老金調(diào)整工作的視頻會(huì)議,要求6月底前,將新增加的養(yǎng)老金落實(shí)發(fā)放到位。相關(guān)文件見陜西人社廳官網(wǎng)《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕10日)。
2022陜西養(yǎng)老金的調(diào)整具有兩大特點(diǎn),三個(gè)變化。下面將對(duì)今年的方案要點(diǎn)予以詳細(xì)說明,并進(jìn)行案例演示。
一、兩個(gè)特點(diǎn),三個(gè)變化
陜西省的養(yǎng)老金調(diào)整方案和其他地區(qū)對(duì)比,有兩個(gè)特點(diǎn),三個(gè)變化。
特點(diǎn)一:企事業(yè)機(jī)關(guān)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整徹底并軌早
早在2017年,山西企事業(yè)機(jī)關(guān)單位退休職工的養(yǎng)老金調(diào)整就已經(jīng)完全并軌,調(diào)整辦法完全相同,這一點(diǎn)在全國(guó)屬于比較超前的地區(qū)之一,且多年來一直堅(jiān)持。
特點(diǎn)二:養(yǎng)老金調(diào)整雙掛鉤,多繳多得,長(zhǎng)繳多得
2022年上海的養(yǎng)老金調(diào)整方案在掛鉤調(diào)整部分,開了全國(guó)的先河,實(shí)行單掛鉤,只與養(yǎng)老金水平掛鉤,不再與繳費(fèi)年限掛鉤,引起其他地區(qū)很多退休朋友的憂慮。擔(dān)心其他地區(qū)效仿。
養(yǎng)老金水平高,繳費(fèi)年限長(zhǎng)的朋友,都能多漲養(yǎng)老金。
這一方案對(duì)繳費(fèi)年限長(zhǎng),養(yǎng)老金偏低的退休人員有利。多繳多得,長(zhǎng)繳多得,更能鼓勵(lì)參保人員長(zhǎng)繳費(fèi)。青青認(rèn)為,這樣做在現(xiàn)階段更適合絕大多數(shù)地區(qū)效仿,更具有普適性。
變化一:定額調(diào)整降低了1元,由2022年的每月增加57元,改為2022年的增加56元。
變化二:與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整,15年以內(nèi)的部分,今年每月增加25元,比2022年減少5元。
變化三:與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整,15年以上的部分,每滿1年每月增加2元,比2022年減少了1元。
二、具體調(diào)整方案
(一)調(diào)整范圍
從2022年6月10日起,為2022年底前按規(guī)定辦理了退休或退職手續(xù)的企事業(yè)機(jī)關(guān)單位退休人員,統(tǒng)一增發(fā)養(yǎng)老金。不含建國(guó)前參加革命工作,享受自己原工資100%退休金待遇的老職工。
(二)調(diào)整辦法
繼續(xù)采取多年來定額調(diào)整,掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三結(jié)合的辦法,進(jìn)行調(diào)整,并繼續(xù)堅(jiān)持企事業(yè)機(jī)關(guān)單位退休職工徹底并軌調(diào)整,一視同仁。
1、定額調(diào)整
每人每月統(tǒng)一增加56元,注重社會(huì)公平,利于控高提低,縮小養(yǎng)老金差距,對(duì)養(yǎng)老金偏低的人員更有利。
2022年、2022年和2018年分別增加57元,54元和48元。
2、掛鉤調(diào)整
與繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤,體現(xiàn)社會(huì)激勵(lì),鼓勵(lì)在職人員長(zhǎng)繳費(fèi)、多繳費(fèi),退休后多領(lǐng)養(yǎng)老金,多調(diào)養(yǎng)老金。
其中,與繳費(fèi)年限掛鉤:15年及以內(nèi)的繳費(fèi)年限,含視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限,不含折算工齡,養(yǎng)老金增加25元;超過15年的年限,每滿1年增加2元。不滿1年的按1年計(jì)算。
與本人2022年6月養(yǎng)老金年水平掛鉤:上漲1%。計(jì)算結(jié)果不足1元的部分按1元增加。調(diào)整辦法與2022年,2022年和2018年完全相同。
3、傾斜調(diào)整
(1)向高齡人群傾斜
調(diào)整辦法和2022年、2022年和2018年完全相同,體現(xiàn)對(duì)高齡老人等特殊群體的人文關(guān)懷。
2022年6月110日前,年滿80歲、75歲~79歲、70歲~74歲的,每人每月分別增加30元、20元和10元。
(2)向企退軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜
這條是全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定,已執(zhí)行了若干年。本次調(diào)整后,企退軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老金水平的下限是本市企退人員基本養(yǎng)老金平均水平。體現(xiàn)對(duì)退役軍人最低養(yǎng)老金水平保障的人文關(guān)懷。
三、案例演示
善伯伯,1957年6月出生,2017年6月退休,繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)37年,2022年6月養(yǎng)老金為3100元,按照今年的養(yǎng)老金待遇調(diào)整辦法,月養(yǎng)老金調(diào)整增加156元,調(diào)整后月基本養(yǎng)老金為3256元,增加比例為5.03%。
具體計(jì)算辦法如下:
1、定額調(diào)整:56元/月;
2、掛鉤調(diào)整:
(1) 與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整:
25+(37-15)×2=69元/月;
(2)與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整:
3100×1%=31元/月;
掛鉤調(diào)整增加69+31=100元/月;
3、傾斜調(diào)整:0元
善伯伯月養(yǎng)老金調(diào)整合計(jì)增加的金額為56+100=156元。
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