2022年湖北省養(yǎng)老金上調4%，具體方案出來了嗎？多交多地，更是有些人是有益處，下面了解下吧。

2022年湖北省養(yǎng)老金調整方案

一、調整對象

2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金(退休費、退職生活費)的退休、退職人員(以下簡稱調整對象)。

二、調整時間

從2022年1月1日起執(zhí)行。

三、調整辦法

（一）定額調整

每人每月增加32元。

（二）掛鉤調整

1.與本人繳費年限掛鉤調整。每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加1.8元，繳費年限不滿1年的按1年計算。

2.與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調整。每人每月以本人2021年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%。

（三）適當傾斜

1.2021年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1942年1月1日至1951年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;2021年12月31日年滿80周歲的(即1941年12月31日前出生)，每人每月增加60元。

2.國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的調整對象，每人每月增加15元。

3.建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

4.企業(yè)退休軍轉干部按上述辦法調整后，根據(jù)中辦發(fā)〔2003〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市(州)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補助)。

四、資金來源

調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支(尚未納入經(jīng)辦的，由原單位墊付，實際經(jīng)辦后結算)。地方財政對本地調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出安排資金給予一定補助。未參加職工養(yǎng)老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

五、工作要求

提高退休人員基本養(yǎng)老金，是保障和改善民生的重要措施，體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。各地要切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，確保調整工作平穩(wěn)進行。要嚴格落實政策，不得自行突破政策規(guī)定。將調整退休人員基本養(yǎng)老金工作納入對各地政府養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌工作考核;對地方自行出臺政策導致基金減收增支問題，核實后按有關規(guī)定處理。遇有重大問題，及時向省人力資源和社會保障廳報告。

附：2021湖北養(yǎng)老金調整方案公布!

二、調整時間

從2021年1月1日起執(zhí)行。

三、調整方案

(一)定額調整

每人每月增加37元。

(二)掛鉤調整

1.與本人繳費年限掛鉤調整。每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加2元，繳費年限不滿1年的按1年計算。

2.與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調整。每人每月以本人2020年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%。

(三)適當傾斜

1.2020年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1941年1月1日至1950年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;2020年12月31日年滿80周歲的(即1940年12月31日前出生)，每人每月增加60元。

2.法定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的調整對象，每人每月增加15元。

3.1949前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;1949前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。