武漢青山區(qū)推出青山英才其中包括了三類人才,凡是武漢青山區(qū)青山英才的市民,可以享受不錯(cuò)的待遇,有人才獎(jiǎng)勵(lì),租房補(bǔ)貼等,那么武漢青山區(qū)青山英才申請(qǐng)條件及申請(qǐng)方式是怎么樣的?
一、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才
擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,愛(ài)國(guó)敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)正派,一般應(yīng)具有本科以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力或企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,符合青山產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,得到用人單位認(rèn)可。
(1) 2017年以來(lái)引進(jìn)的在青山轄區(qū)內(nèi)企業(yè)擔(dān)任核心技術(shù)骨干、高級(jí)技術(shù)管理人員,承擔(dān)企業(yè)重大技術(shù)攻關(guān)或產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,業(yè)績(jī)突出;
(2) 2017年以來(lái)引進(jìn)的招商落地企業(yè)高層管理人員,具有較強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和開(kāi)拓創(chuàng)新能力,所管理的業(yè)務(wù)或項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益良好;
(3) 2017年以來(lái)在青山區(qū)領(lǐng)辦、創(chuàng)辦科技創(chuàng)新企業(yè),為第一大自然人股東或持股不低于30%的主要股東,企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品科技含量較高、市場(chǎng)前景良好,經(jīng)營(yíng)效益好,上年度納稅額達(dá)200萬(wàn)元以上。
二、優(yōu)秀青年人才
政治素質(zhì)過(guò)硬,有較大發(fā)展?jié)摿?、有真才?shí)學(xué)、堪當(dāng)重任,創(chuàng)新能力突出,年齡一般在35周歲以下(1987年7月1日后出生),擁有武漢戶籍,全職在青山工作,得到用人單位認(rèn)可。
(1) 2021年以來(lái),青山區(qū)企事業(yè)單位引進(jìn)的全日制博士畢業(yè)生;
(2) 在青山區(qū)企事業(yè) 單位中擔(dān)任技術(shù)骨干或業(yè)務(wù)骨干, 從事創(chuàng)新研究、產(chǎn)品研發(fā)等工作,貢獻(xiàn)較大;
(3) 在青山區(qū)注冊(cè)成立民營(yíng)企業(yè),個(gè)人持股不低于10%,所創(chuàng)企業(yè)取得良好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益,近3年累計(jì)稅收達(dá)100萬(wàn)元以上。
三、鋼城工匠
熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作,具有良好的職業(yè)道德,擁有高級(jí)技師職業(yè)資格或工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱,在操作維護(hù)-線崗位工作,業(yè)績(jī)突出,帶徒作用發(fā)揮好,得到用人單位認(rèn)可。
(1) 具有豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠創(chuàng)造性地解決本行業(yè)(工種)關(guān)鍵技術(shù)難題,有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新成果,產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益;
(2) 掌握絕技絕活,在挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出重大貢獻(xiàn),有較好的社會(huì)影響。
一、單位舉(推)薦
青山英才實(shí)行單位舉薦制度,舉薦主體包括: (1) 企業(yè)規(guī)模大、技術(shù)研發(fā)實(shí)力強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)貢獻(xiàn)突出,經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)國(guó)資局(大企辦)、區(qū)商務(wù)局等部門(mén)認(rèn)定的駐區(qū)重點(diǎn)企業(yè); (2)2021年1月1日以來(lái),帶項(xiàng)目、帶資金、帶技術(shù)、帶團(tuán)隊(duì)來(lái)青山落戶,投資總額大、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)性強(qiáng),經(jīng)區(qū)商務(wù)局認(rèn)定的重點(diǎn)招商落地企業(yè)。上述舉薦單位根據(jù)人才政治表現(xiàn)、能力水平、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),研究確定舉薦對(duì)象,在單位進(jìn)行5個(gè)工作日公示,駐區(qū)重點(diǎn)企業(yè)向區(qū)委組織部申報(bào),新引進(jìn)重點(diǎn)招商落地企業(yè)向區(qū)商務(wù)局申報(bào)。
其他未列入舉薦主體企事業(yè)單位的人才,對(duì)照資格條件,向所在單位申報(bào),由單位向行業(yè)主管部門(mén)推薦。
各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員(含選調(diào)生),國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、事業(yè)單位管理崗位人員(含選聘生)不得申報(bào)(主要從事專業(yè)技術(shù)工作的除外)。已入選市級(jí)及以上人才計(jì)劃的,不再重復(fù)申報(bào)。
二、資格核實(shí)
駐區(qū)重點(diǎn)企業(yè)舉薦的人才資格條件由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)核實(shí);新引進(jìn)重點(diǎn)招商落地企業(yè)舉薦的人才資格條件由區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)核實(shí);其他單位推薦的人才資格條件由化工園區(qū)、區(qū)科經(jīng)局、區(qū)教育局、開(kāi)發(fā)區(qū)等主管部門(mén)負(fù)責(zé)核實(shí)。
三、提交資料
審核通過(guò)的對(duì)象,下載打印申報(bào)材料(一式三份),提交區(qū)委組織部。
四、審核評(píng)審
區(qū)委組織部委托第三方機(jī)構(gòu),組織專家對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核。單位舉薦的人才,經(jīng)第三方機(jī)構(gòu)審核后直接認(rèn)定為青山英才;其他單位推薦的由專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)審,提出評(píng)審意見(jiàn)。
五、審定發(fā)布
區(qū)委人才辦根據(jù)第三方機(jī)構(gòu)評(píng)審結(jié)果,會(huì)同相關(guān)部門(mén)提出建議人選名單,報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,進(jìn)行5個(gè)工作日公示。經(jīng)公示無(wú)異議的人選,分別頒發(fā)青山英才(產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才)、青山英才(優(yōu)秀青年人才)、青山英才(鋼城工匠)榮譽(yù)證書(shū),落實(shí)相關(guān)政策待遇。
2022年度“青山英才”分產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年人才、鋼城工匠三個(gè)類別,具體支持政策及待遇如下:
1、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才給予30萬(wàn)元資金獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)優(yōu)秀青年人才個(gè)人給予5萬(wàn)元資金獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)鋼城工匠個(gè)人給予5萬(wàn)元資金獎(jiǎng)勵(lì)。獲評(píng)人才所在企業(yè)可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)青山英才予以配套獎(jiǎng)勵(lì)。
2、租房補(bǔ)貼
青山英才入駐孵化器的,給予3年租金補(bǔ)貼:產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才按不超過(guò)60元/平方米/月補(bǔ)貼,補(bǔ)貼面積最高200平方米;優(yōu)秀青年人才按不超過(guò)40元/平方米/月補(bǔ)貼,補(bǔ)貼面積最高100平方米。租金補(bǔ)貼以企業(yè)當(dāng)年納稅總額區(qū)級(jí)實(shí)得為限。
3、發(fā)展激勵(lì)
優(yōu)先推薦青山英才參評(píng)國(guó)家、湖北省、武漢市人才項(xiàng)目計(jì)劃,優(yōu)先推薦產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才參評(píng)副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱,開(kāi)設(shè)高技能人才評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱綠色通道。優(yōu)先推薦符合條件的青山英才擔(dān)任黨代表、人大代表、政協(xié)委員及參評(píng)勞動(dòng)模范。優(yōu)先推薦參加各級(jí)各類研修學(xué)習(xí)。
4、生活服務(wù)
對(duì)武漢市中心城區(qū)無(wú)自有住房的青山英才提供人才公寓保障,免3年租金。子女就讀青山區(qū)屬幼兒園、小學(xué)、初中,根據(jù)本人意愿和實(shí)際情況,協(xié)調(diào)安排入學(xué)。定期組織慰問(wèn)和健康體檢。
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