黃石市春節(jié)期間只要是外地在崗員工每個人可以獲得300元的留黃就業(yè)補助,除去過年補助還有就業(yè)服務(wù)補助及員工余缺調(diào)劑補助,下面來看具體的補助金額及時間。
實施時間:2021年春節(jié)前后(自2月1日起,適當(dāng)延長至3月31日)
一、300元留黃就業(yè)補助
對外地員工與黃石本地重點企業(yè)依法簽訂一年以上勞動合同,進行社會保險參保登記并穩(wěn)定就業(yè)滿1個月,在春節(jié)前后仍留在黃石原企業(yè)工作的,給予每人300元的留黃就業(yè)補助。每戶企業(yè)最高補助30萬元。
二、就業(yè)服務(wù)補助
對市內(nèi)外人力資源服務(wù)機構(gòu)為我市重點企業(yè)推薦員工并實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,給予每人200—600元的就業(yè)服務(wù)補助。其中,穩(wěn)定就業(yè)滿1個月的,補助標(biāo)準(zhǔn)為200元;穩(wěn)定就業(yè)滿2個月的,補助標(biāo)準(zhǔn)為400元;穩(wěn)定就業(yè)滿3個月的,補助標(biāo)準(zhǔn)為600元。
三、員工余缺調(diào)劑補助
倡導(dǎo)企業(yè)開展用工調(diào)劑。提倡階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)加強對接,開展用工余缺調(diào)劑。
對依托黃石市產(chǎn)業(yè)用工聯(lián)盟開展用工調(diào)劑的本地企業(yè),按調(diào)劑時間達(dá)到一個月以上員工人數(shù),分別給予用工聯(lián)盟和調(diào)入企業(yè)每人300元的一次性員工余缺調(diào)劑補助。
四、創(chuàng)業(yè)補貼
對來黃創(chuàng)辦小微企業(yè)的高校畢業(yè)生、退役士兵、農(nóng)村戶籍人員,帶動就業(yè)2人及以上,給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
在各級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地創(chuàng)業(yè)的,可按規(guī)定享受減免租金政策。申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的,信用良好的可免除反擔(dān)保。對靈活就業(yè)的畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員,發(fā)放靈活就業(yè)社會保險補貼。
國家發(fā)展改革委:
就地過年政策是分級分類的。中高風(fēng)險地區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,低風(fēng)險地區(qū)倡導(dǎo)大家就地過年,非必要不出行,確需出行也不要前往中高風(fēng)險地區(qū)。
各地方在政策執(zhí)行時,不能擅自“加碼”,更不能“層層加碼”,甚至有的地方還采取“一刀切”措施,這是堅決不允許的,不能阻斷人員出行、返鄉(xiāng),要給人民群眾多些保障、多些便利。
中國社會科學(xué)院社會發(fā)展戰(zhàn)略研究院院長 張翼:大學(xué)生這個群體,是機關(guān)企事業(yè)單位這個群體的一員,在防控方面還是有比較多的抓手。
一是提供滿足教學(xué)資源,讓他們學(xué)習(xí)在學(xué)校,提高在學(xué)校。
二是解決好食品的安全供給,一定要防范好冷鏈這個環(huán)節(jié),使得這個群體有安全的保障,有隔離,有空間距離,有圖書館的開放。
三是可能還需要在輔導(dǎo)員的配置上下功夫,讓心理健康的離開家庭的這些子女在心理認(rèn)同的情況下,做好健康的心理健康跟身心健康的學(xué)習(xí)安排。
四是把網(wǎng)絡(luò)一定要開通好,防止斷網(wǎng)斷水這個情況的發(fā)生,讓大學(xué)生能夠通過網(wǎng)絡(luò)與家里人團聚,與父母親做到良好的溝通,安心的學(xué)習(xí)跟安心的防疫相結(jié)合。
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