高溫津貼能否用飲料進行代替?什么時候才能領(lǐng)高溫津貼?能夠領(lǐng)取津貼的人群有哪些?近日、全國各地開始逐漸走入盛夏，氣溫開始逐漸升高，武漢自然也是當仁不讓的遙遙領(lǐng)先，而有關(guān)夏日高溫津貼的領(lǐng)取發(fā)放一事再度成為了大家的熱議話題。有關(guān)津貼的發(fā)放與相關(guān)規(guī)定究竟是怎么樣的呢?
1、企業(yè)或用人單位安排工作人員在35℃以上的高溫天氣進行室外露天作業(yè)的;
2、企業(yè)或用人單位不能夠采取有效的措施將員工們的工作環(huán)境溫度降到33℃以下的。
高溫津貼發(fā)多少錢，發(fā)放的標準是什么是由湖北省人力資源社會保障行政部門會同相關(guān)部門進行共同商議決定的，每年都會有一定的調(diào)整和改變，在發(fā)放之前會人社局官網(wǎng)進行香瓜的公示大家可以及時關(guān)注，而企業(yè)也應(yīng)該根據(jù)人力局規(guī)定的發(fā)放標準給員工發(fā)放高溫津貼。
高溫津貼是工資的一項組成部分，是企業(yè)對在高溫工作下的勞動人員進行的一種額外補貼福利，由人力局規(guī)定發(fā)放的標準和條件;
防暑降溫費用是企業(yè)主動提供給工作人員的一種夏日福利，并不是工資組成的一部分，由公司自行安排。
PS：高溫津貼必須用現(xiàn)金進行發(fā)放支付，不能夠用降溫飲料或者是其他的消暑用品進行替代。
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