疫情這幾年，就業(yè)一直是備受關注的問題，很多企業(yè)受影響，社會就業(yè)面臨很大壓力，2022年一季度就業(yè)跟去年基本一致，在促進就業(yè)方面，人社部也公布了新的舉措。

今年以來，國際形勢復雜嚴峻，國內(nèi)疫情影響持續(xù)，對就業(yè)造成了一定壓力，但經(jīng)過各方面共同努力，就業(yè)局勢總體保持基本穩(wěn)定。

全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.5%，與上年同期基本持平。

盡管就業(yè)工作仍面臨不少困難和挑戰(zhàn)，但就業(yè)局勢繼續(xù)保持總體穩(wěn)定，依然具備許多有利條件。中央高度重視就業(yè)工作，堅持把就業(yè)擺在“六穩(wěn)”“六保”的首位。統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展繼續(xù)顯效，就業(yè)優(yōu)先政策持續(xù)發(fā)力，減負穩(wěn)崗擴就業(yè)各項措施深入實施，重點群體幫扶和就業(yè)服務力度不斷加大，都將有助于穩(wěn)定和擴大就業(yè)。

下一步，人社部門將堅決貫徹黨中央、國務院決策部署，認真落實《政府工作報告》要求，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，強化就業(yè)優(yōu)先政策，落實落細穩(wěn)就業(yè)舉措，努力完成全年就業(yè)目標任務。

全力支持企業(yè)穩(wěn)定擴大就業(yè)

落實失業(yè)保險支持穩(wěn)崗和培訓系列舉措，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策，對部分特困行業(yè)實行社會保險費階段性緩繳政策，提高中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例，繼續(xù)實施企業(yè)吸納重點群體補貼政策，支持市場主體紓困發(fā)展，穩(wěn)定擴大企業(yè)吸納就業(yè)規(guī)模。

全力支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)

加強創(chuàng)業(yè)培訓和服務，落實擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼、場地支持等政策，開展“中國創(chuàng)翼”大賽系列活動，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

完善靈活就業(yè)社會保障政策，推進新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障試點，加強零工市場建設，優(yōu)化靈活就業(yè)招聘服務，支持多渠道靈活就業(yè)。

全力促進重點群體就業(yè)

突出做好高校畢業(yè)生就業(yè)，聚焦困難問題，實施百萬就業(yè)見習崗位募集、城鄉(xiāng)基層崗位募集計劃，接續(xù)開展公共就業(yè)服務進校園活動和未就業(yè)畢業(yè)生服務攻堅行動，積極拓展就業(yè)渠道，扎實做好服務保障。

穩(wěn)定農(nóng)民工特別是脫貧人口務工規(guī)模，加強地區(qū)間勞務協(xié)作和信息對接，推進勞務品牌建設，實施鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、易地搬遷大型安置區(qū)就業(yè)幫扶行動。

加強困難群體就業(yè)幫扶，健全就業(yè)援助機制，開發(fā)一批公益性崗位托底安置。

全力開展系列招聘活動

延長大中城市聯(lián)合招聘、民營企業(yè)招聘月活動，提前啟動百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動，提高勞動力市場熱度。

暢通信息發(fā)布、簡歷匹配、遠程面試等線上服務，穩(wěn)妥有序舉辦線下招聘會，促進供需匹配。

全力優(yōu)化服務培訓

完善企業(yè)用工服務保障機制，助力重點企業(yè)復工復產(chǎn)，努力緩解“招工難”問題，暢通就業(yè)服務和政策申領在線辦理，推廣“打包辦”、不見面辦，增強勞動者獲得感。

深入實施職業(yè)技能提升行動，瞄準市場需求，大規(guī)模開展重點群體、重點行業(yè)專項培訓，提高勞動者就業(yè)能力。

來源：人力資源社會保障部