近日,湖北大學發(fā)布了今年的教師招聘計劃,部分職位有事業(yè)編制,有應聘想法的朋友可以來做個了解。湖北大學是湖北省重點綜合性大學,各方面的待遇也都不錯,那具體崗位和要求,趕快來看看吧。
1、高層次人才
高層次人才引進不受招聘計劃限制,具體招聘條件及支持待遇如下。
除以上人才類別外,優(yōu)秀青年人才可申請“特任研究員”“特任副研究員”崗位,享受相關(guān)崗位待遇。
2、專任教師
招聘條件
①擁護黨的路線方針政策,熱愛高等教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀守法,身心健康。
②海內(nèi)外高水平大學、科研院所畢業(yè)的博士(極少數(shù)特殊學科可招收優(yōu)秀碩士)。
③博士研究生年齡原則為35周歲及以下(1987年1月1日之后出生),個別學科及碩士研究生年齡要求詳見招聘計劃一覽表。具備副高職稱者,年齡要求為40周歲及以下(即1982年1月1日之后出生);具備正高職稱者,年齡要求為50周歲及以下(1972年1月1日之后出生)。
④符合崗位專業(yè)要求,具備與崗位要求相適應的專業(yè)知識、學術(shù)水平,勝任高校教學、科研工作。
⑤有下列情況之一者不得應聘:
現(xiàn)役軍人;
全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;
涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;
法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
招聘程序
1. 個人申請。應聘者登陸“湖北大學網(wǎng)上招聘系統(tǒng)” (網(wǎng)址http://zhaopin.hubu.edu.cn)進行網(wǎng)上注冊(或點文末閱讀原文進入該網(wǎng)址),在線填寫《湖北大學應聘申請表(簡歷)》。學歷學位要求為“博士研究生”的崗位報名時間從即日起至2022年12月31日止,招滿為止;外國語學院“碩士研究生及以上”的崗位報名時間從即日起至2022年4月30日止,體育學院、計算機與信息工程學院“碩士研究生及以上”的崗位報名時間從即日起至2022年5月30日止。
2. 資格初審。按照招聘條件和崗位要求,學校對應聘者的申報材料進行審查,確定參加考核人員。
3. 學院考核。學院復查應聘者的《湖北大學應聘申請表(簡歷)》、身份證、學歷學位證書、科研成果證明等,組織考核及政審等,擬定聘用人員,經(jīng)公示無異議后報學校審定。
4. 學校審定。學校研究同意并公示,公示無異議后報省人力資源和社會保障廳審核備案,辦理聘用手續(xù)。
3、博士后
學?,F(xiàn)設有數(shù)學、材料科學與工程、哲學、理論經(jīng)濟學、馬克思主義理論和中國語言文學等6個博士后科研流動站,常年招聘相關(guān)學科博士后,鼓勵其他相近學科申請者進入流動站,在交叉領域開展科學研究。
基本條件
1. 擁護黨的路線方針政策,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀守法,身心健康。
2. 近3年已獲得博士學位,年齡35周歲及以下。
3. 具備較高的科研水平和創(chuàng)新能力,在站期間能夠獨立開展博士后研究工作。
4. 無專任教師招聘條件第5條中所列的相關(guān)情形。
相關(guān)待遇
1. 薪酬待遇:享受學校副高級職稱待遇,支持學院和合作導師給予一定工作津貼。
2. 成果認定:申請課題、發(fā)表論文等均享受在職人員同等待遇。
3. 職稱評審:成果突出的可按照國家和學校相關(guān)規(guī)定申報評審相應專業(yè)技術(shù)職務任職資格。
4. 福利保障:學校按規(guī)定繳納機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金,提供博士后公寓或租房補貼;博士后享受校內(nèi)職工公費醫(yī)療待遇,子女可就讀湖北大學幼兒園、附屬中小學。
進站流程
1. 申請者將《湖北大學博士后申請表》和反映本人學術(shù)水平及科研能力的材料發(fā)送至相關(guān)學院。
2. 學院經(jīng)考核確定接收意向后,申請者準備相應申請材料并報校博管辦審核。
3. 校博管辦審核通過后報省博管辦審批。
4. 經(jīng)省博管辦批準后辦理進站手續(xù)。
4、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
高層次人才引進
曾老師,027-88663582。
專任教師招聘
汪老師,027-88663285;各學院聯(lián)系人見上文《湖北大學2022年教師招聘計劃一覽表》。
博士后招收
汪老師,027-88663285。(湖北大學)
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