武漢市黃陂技術(shù)是一所政府公辦的技工學(xué)校，學(xué)校堅持以“以德育人、以情激情、以行導(dǎo)行”的德育工作新理念，學(xué)校校風(fēng)良好，有優(yōu)秀的教師團(tuán)隊，目前因?qū)W校發(fā)展的需要，需招聘專職班主任教師。下面讓我們一起來看看具體的招聘計劃吧。

一、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

學(xué)校成立以學(xué)校負(fù)責(zé)人任興華為組長、梅小平、余小武、劉小妹、鄧愛民為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校教務(wù)科具體負(fù)責(zé)公開招聘組織實施與協(xié)調(diào)工作。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)我校教師結(jié)構(gòu)情況和學(xué)校發(fā)展需要，擬招聘2名課任教師。

三、招聘條件

1、身體健康，年齡20至35歲，男女不限。

2、大專以上學(xué)歷，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，責(zé)任心強。有教師資格證者優(yōu)先。

3、形象氣質(zhì)佳，有較強的語言表達(dá)能力，擅長與家長及學(xué)生溝通。

4、工作態(tài)度認(rèn)真，做事情細(xì)致，動作快，思維敏捷，能及時處理突發(fā)事件。

5、了解班主任工作，有相關(guān)班主任經(jīng)歷者優(yōu)先

6、能承受一定的工作壓力，吃苦耐勞且積極追求進(jìn)步。

7、能擔(dān)任中職類文化理論教學(xué)任務(wù)(中職語文、數(shù)學(xué)、計算機、機械、電子電工類等)。

四、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)黃陂區(qū)人力資源和社會保障局同意，分別在黃陂政務(wù)網(wǎng)、黃陂區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間為2022年2月15日，報名截止時間為2022年2月28日。

(二)報名和資格審查

按學(xué)校要求攜帶本人身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料參加報名、領(lǐng)取試講教材，應(yīng)聘。報名和資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

聯(lián)系人：劉小妹

聯(lián)系電話：027-85914571、027-85936056、13871316536

(三)綜合評價

綜合評價分試講和面試兩個環(huán)節(jié)。由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。

(1)試講。試講滿分100分，考試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能和教學(xué)組織能力;考試方式采取試講、主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、歸納概括能力和分析判斷能力等綜合素質(zhì)。

(3)面試考核。面試考核滿分100分。通過試講的人員進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立招聘工作委員會，負(fù)責(zé)面試考核環(huán)節(jié)工作。面試考核主要考核應(yīng)聘人員的應(yīng)聘動機、對工作的期望、儀表、性格、知識、應(yīng)變能力和經(jīng)驗等綜合素質(zhì)。試講及面試時間另行通知。

(4)綜合評價總成績=試講成績×40%+面試考試成績×60%(四)擬聘人員公示及上崗

綜合評價成績前2名作為擬聘人員在學(xué)校予以公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的人員，辦理聘用手續(xù)，正式上崗。

(四)福利待遇

聘用人員工資待遇包括基本工資和績效工資(含課時費、值班補助和班主任津貼等)，每周工作五天、綜合工資約為3500元-4500元(五險含單位和個人部分)。班主任須跟班管理。

來源：黃陂區(qū)人民政府網(wǎng)