宜昌市公安局招聘輔警134人

時(shí)間：2022-02-16 09:15:36來(lái)源：whxhy瀏覽：次分享：

新的一年到了，這也意味著新的工作機(jī)會(huì)紛紛到來(lái)。有想當(dāng)輔警的朋友嗎?現(xiàn)宜昌市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警134人，接下來(lái)小編將為大家?guī)?lái)招聘原則、招聘職位人數(shù)、招聘條件以及招聘程序，感興趣的朋友快來(lái)了解一下吧!

根據(jù)警務(wù)輔助工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

突出政治標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、健康標(biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘職位人數(shù)

此次招聘輔警134名，招聘具體職位、各職位招聘人數(shù)、職位相關(guān)要求詳見(jiàn)《宜昌市公安局招聘輔警職位表》(附件1)。【點(diǎn)擊閱讀原文查看】

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

2.年滿18周歲以上，45周歲以下;

3.具有高中及以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。應(yīng)聘文職輔警的，還應(yīng)具備大專(zhuān)以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和專(zhuān)門(mén)技能;

4.身心健康;

5.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

各職位計(jì)算年齡截止時(shí)間均為2022年2月28日。

(二)不得招聘的情形

1.受過(guò)刑事處罰或者治安處罰的;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

(三)優(yōu)先招聘情形

同等條件下，可以優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和警察類(lèi)院校畢業(yè)生。

符合優(yōu)先聘用條件的考生報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證明材料。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.時(shí)間：2022年2月14日至2022年2月25日。

2.地點(diǎn)：宜昌市晟達(dá)保安服務(wù)有限公司(宜昌市高新區(qū)橘鄉(xiāng)大道529號(hào)C5棟)。

3.報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)須帶本人二代居民身份證原件及正反面復(fù)印件3張(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶口簿原件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件2份、非全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷還需帶中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、近期免冠1寸彩色登記照4張、電子版登記照(JPG格式，大小不低于15K，文件名標(biāo)注為姓名)1份和《宜昌市公安局招聘輔警報(bào)名表》(附件2)一式2份，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確。為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。本次招聘只受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)筆試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：以對(duì)外公告、電話等方式通知為準(zhǔn)。

2.科目：包括時(shí)事政治、法律和公安業(yè)務(wù)知識(shí)等。

(四)體能測(cè)試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：以對(duì)外公告、電話等方式通知為準(zhǔn)。

2.項(xiàng)目及達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：體能測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米跑，女子800米跑。達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)按照宜昌市公安局招聘輔警體能測(cè)試相關(guān)要求。達(dá)到基本體能要求人員即為合格，未達(dá)到基本體能要求人員取消面試資格。

(五)面試

1.確定人員：考生按照筆試成績(jī)1:3的比例進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。

2.時(shí)間、地點(diǎn)：以對(duì)外公告、電話等方式通知為準(zhǔn)。

3.內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析、情境應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)等能力。

4.方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

綜合成績(jī)。計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，折算成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)將于面試結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行公布。