面試找工作的時(shí)候面試官都會(huì)問(wèn)你對(duì)職業(yè)的規(guī)劃有哪些，這個(gè)問(wèn)題很多人都不太敢講，怕得罪了領(lǐng)導(dǎo)，怕領(lǐng)導(dǎo)知道答案是要取締他。

因?yàn)楫?dāng)你在面試的時(shí)候，HR基本都會(huì)問(wèn)你這些個(gè)問(wèn)題：

你是如何看待你所選的這份職業(yè)?

你為何喜歡這份職業(yè)?

又是如何規(guī)劃這份職業(yè)?

為了達(dá)到你的目標(biāo)期望，你又會(huì)怎么去做?

嗯!基本就是這些個(gè)意思，可是對(duì)于剛?cè)肼殘?chǎng)，對(duì)職業(yè)劃分和社會(huì)尚不熟悉的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，有點(diǎn)難度，甚至很多人還在困惑職業(yè)選擇。

所以你告訴我，他們又該如何規(guī)劃呢?換句話說(shuō)，又能規(guī)劃嗎?于是這就演變成了，HR在問(wèn)，新人在忽悠。

當(dāng)然，這也不能怪誰(shuí)，畢竟，這是一個(gè)雙方都需要去深入考慮的一個(gè)問(wèn)題，可是，作為職場(chǎng)新人，又該如何入手呢?

首先，你為什么會(huì)選擇這份職業(yè)?

其實(shí)這個(gè)問(wèn)題有點(diǎn)白問(wèn)，因?yàn)楝F(xiàn)在每年都是最難就業(yè)季好嗎?根本就沒(méi)得選擇好嗎?

至少，這是大部分人的情況，很多都是在沒(méi)有選擇的情況下，懵懵懂懂的被動(dòng)選擇了這份職業(yè)。

其次，你對(duì)這個(gè)社會(huì)的職業(yè)劃分知道多少?

很多應(yīng)屆生，其實(shí)除了通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)了解一些當(dāng)下時(shí)興的崗位外，很多都是在招聘網(wǎng)站上初次看見(jiàn)某些崗位。

所以在這個(gè)時(shí)候，薪資的高低成為了人們選擇職位的唯一依據(jù)，看見(jiàn)那個(gè)薪資高就去做那個(gè)工作。

而在這些選擇中，他們會(huì)根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)，去自動(dòng)匹配眼里的高薪職位，然后開(kāi)始求職。

最后，一步踏入難回頭。

大多數(shù)人在這樣做出選擇后，基本會(huì)有兩個(gè)走向，工作順心待遇不錯(cuò)的，會(huì)繼續(xù)深入三五年。

而那些工作不順待遇不好難以堅(jiān)持的，又會(huì)踏入第一步，重新開(kāi)始自己的職業(yè)選擇，更有甚者在一次次的選擇中，就此墮落。

而所謂的職業(yè)規(guī)劃，只適用于前面一類(lèi)人，因?yàn)橹挥兴麄?，才是能夠在短期?guī)劃自己所選擇的職業(yè)晉升路線的。

在這里，其實(shí)我說(shuō)了一堆廢話，因?yàn)?，很多人連第一步都無(wú)法做好，還如何去談職業(yè)規(guī)劃呢?