上班族和學(xué)生的著裝是不是有所區(qū)別，那是因為他們的工作不同。

“在其位而謀其政”，我們處于什么樣的階段，就要穿什么樣的衣服，切勿過于隨意。

1、職場著裝應(yīng)遵循六大基本規(guī)范

一是著裝必須干凈整潔。

職場人士如果著裝不整潔，會給人留下很不好的印象，尤其是一些諸如醫(yī)護等特殊職業(yè)，如果衣著不整潔，會給人留下惡感。

二是著裝應(yīng)符合潮流。

不能太超前、也不能太復(fù)古。如果現(xiàn)在你穿一身黃馬卦，會給人什么印象?那肯定會被人誤以為是從“六角亭”(一家精神病院所在地)里跑出來的人。

三是著裝應(yīng)符合個人身份。

譬如說董事長、總經(jīng)理在職場中的著裝要求就應(yīng)當(dāng)比較高一些，而一般的工作人員的著裝要求則可稍微低一些。

四是著裝應(yīng)揚長避短。

譬如一位短脖子的男性，應(yīng)當(dāng)穿無領(lǐng)衫比較好，不要穿豎領(lǐng)服裝，這樣有助于在視覺上拉長他的脖子。

而如果是一位長脖子的女性，就不要去穿無領(lǐng)衫，因為這樣會更加突出她脖子過長的缺憾。

除了著裝以外，一些與著裝有著異曲同工之妙的搭配也是值得職場中人關(guān)注的，譬如一位女性不巧左手有殘疾，就不要去戴戒指。

五是著裝應(yīng)遵守慣例。

所謂慣例，即是指一種成規(guī)，也就是眾人的習(xí)慣，大眾認可的規(guī)范。如果一位女性在出席晚間的社交舞會時穿著一身制服，必然會給人難受的感覺。

六是著裝應(yīng)區(qū)分不同場合。

首先是公務(wù)場合。

著裝的基本要求是四個字：“莊重保守”。

能夠穿的服裝包括制服、套裝，男性可穿西服套裝，女性可穿西服套裙；

職業(yè)裝，男性可穿中山裝、女性可穿列寧裝；

半正裝，男性可穿長褲長衫，女性可穿長衫和中、長裙，一般以一步裙或其它裙擺較小的裙裝為宜，不宜穿大擺裙、拖地裙等。

不能穿的服裝包括非職業(yè)裝和時裝，如職場中女性不能穿吊帶裝、露臍裝、一字領(lǐng)、無袖裝等。男性不能穿休閑裝。

其次是社交場合。

其著裝規(guī)范同樣可以概括為四個字：“大方得體”。

社交場合包括以宴會友的宴會，以舞會友的舞會，賞心悅目的音樂會和歡快熱烈的文藝晚會，以文和以酒會友的聚會，以增進友誼為目的的尋朋找友的拜會等等。

通常，在這些場合可穿的服裝主要有三種：

時裝——指當(dāng)時流行之服裝和時尚之服裝。

禮服——特指禮儀場合的著裝，如舉行婚禮時的著裝叫做婚禮服，男士應(yīng)著西服正裝，女性一般著白色婚紗。

民族服裝——中式禮服，一般在盛大場合，如參加全國代表大會、參加各類慶典活動等場合時可以穿著本民族傳統(tǒng)服裝，而漢民族可穿唐裝、也可穿滿族旗裝。

需要注意的是，在社交場合不能穿的服裝主要的也有三種：

制服——譬如人民警察下班后與朋友聚會，以酒會友，你吃飯時穿一身警服，必然會給人一種怪怪的感覺。

又譬如在給老人祝壽時，醫(yī)護人員穿白大卦前往，在這種喜慶的場合，幾個白大卦晃來晃去，真有種煞風(fēng)景的感覺。

休閑服——譬如你去拜會一位重要人物，如果穿一身休閑服裝去，就難免給人不尊重對方的感覺。

不合時宜的時裝——比如在一些比較莊重、隆重的場合，女性穿得太露太透太薄恐怕也是不協(xié)調(diào)的。如果是去拜會重要人物，且重要人物又是異性的話，那就更不妥當(dāng)了。

再次是休閑場合。

著裝要求不是很高，基本的規(guī)范還是可以概括為四個字：“舒適自然”。

可穿的服裝主要是休閑系列，包括休閑裝、牛仔裝等，也包括各色時裝。

2、職場著正裝的具體操作規(guī)范可概括為“三個三”原則

三色原則。

職場中人在公務(wù)場合穿著正裝，必須遵循“三色原則”，即全身服裝的顏色不得超過三種三種顏色。

如果多于三種顏色，則每多出一種，就多出一分俗氣，顏色越多則越俗。

“三一定律”。

這是指職場中人如果著正裝必須使三個部位的顏色保持一致，在職場禮儀中叫做“三一定律”。

具體要求是，職場男士身著西服正裝時他的皮鞋、皮帶、皮包應(yīng)基本一色;

職場女士的“三一定律”指：皮鞋、皮包、皮帶及下身所穿著的裙褲及襪子的顏色應(yīng)當(dāng)一致或相近。這樣穿著，顯得莊重大方得體。

三大禁忌。

一是職場男士西服套裝左袖商標不拆者是俗氣的標志。

二是職場中人最好不要穿尼龍絲襪，而應(yīng)當(dāng)穿高檔一些的棉襪子，以免產(chǎn)生異味。

三是職場人士不要穿白色襪子，尤其是職場男性著西服正裝并穿黑皮鞋時，如果再穿一雙白襪子那可就真是俗不可耐了。

無論見什么人，給別人的第一印象都很重要，所以我們一定要注意自己的穿著。