國防科技大學(xué)信息通信學(xué)院2021年文職人員招聘簡章

時間：2021-03-08 10:02:43來源：whqq瀏覽：次分享：

國防科技大學(xué)是直屬中央的軍隊綜合研究型大學(xué)，這所大學(xué)也是211高校，近日招聘文職人員數(shù)人，學(xué)校教師水平及設(shè)備都很完善，期待更優(yōu)秀的人才加入，下面一起來看具體的招聘簡章。

一、學(xué)院簡介

國防科技大學(xué)是直屬中央軍委領(lǐng)導(dǎo)的軍隊綜合性研究型大學(xué)，是首批進入國家"211工程"建設(shè)計劃的院校，是軍隊唯一進入國家"985工程"建設(shè)行列的院校，也是軍隊唯一入選國家"雙一流"建設(shè)一流大學(xué)建設(shè)支持的院校。學(xué)校下設(shè)13個學(xué)院和研究所，地域覆蓋湖南長沙、湖北武漢、江蘇南京、安徽合肥、陜西西安等多個城市，國防科技大學(xué)信息通信學(xué)院，副軍級，部署在湖北武漢，同時，在西安編設(shè)試驗訓(xùn)練基地。學(xué)院的前身是1931年創(chuàng)立的紅軍通信學(xué)校和1946年創(chuàng)建的東北民主聯(lián)軍總部通訊學(xué)校，是我軍信息通信人才培養(yǎng)的主陣地和排頭兵，累計為國家和軍隊培養(yǎng)輸送16萬余名信息通信人才。全軍通信部隊90%的團以上領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)院接受過培訓(xùn)，一大批畢業(yè)學(xué)員成為聯(lián)合作戰(zhàn)通信保障中的信息尖兵。

學(xué)院占地總面積2972.66畝，呈"兩地七區(qū)"的分布式格局。調(diào)整轉(zhuǎn)隸國防科技大學(xué)后，學(xué)院由系統(tǒng)指揮院校向軍委聯(lián)合院校躍升，辦學(xué)類型由單純的任職教育院校，向基于高等教育的任職教育轉(zhuǎn)變。目前，牽頭建設(shè)軍隊指揮學(xué)學(xué)科，參與建設(shè)戰(zhàn)術(shù)學(xué)、信息與通信工程、電子與通信工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、軍隊政治工作學(xué)等5個學(xué)科，牽頭建設(shè)軍事指揮和軍事裝備2個學(xué)科領(lǐng)域。

二、教學(xué)科研簡介

學(xué)院現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)少將1人，專業(yè)技術(shù)二級1人、三級3人，博碩士研究生導(dǎo)師118人，軍隊學(xué)科拔尖人才培養(yǎng)對象1人。先后有1人被評為全國模范教師，31人次被評為全國、全軍優(yōu)秀教師，17人被評為原總參優(yōu)秀中青年專家，2人被評為全軍指揮信息系統(tǒng)建設(shè)先進個人，1人獲軍隊杰出專業(yè)技術(shù)人才獎，282人次獲軍隊院校育才獎，7人獲原總參"人梯獎"，22人享受政府特殊津貼，343人次享受軍隊優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才崗位津貼，2人享受"三秦人才"津貼。

"十二五"以來，學(xué)院共承擔國家、軍隊(省、部)級以上課題1000余項。其中，國家級60余項，軍隊級700余項;共獲科技進步獎119項。主要包括國家級科技進步特等獎1項、軍隊科技進步一等獎8項、二等獎24項、三等獎86項;教育部高等學(xué)校優(yōu)秀成果獎一等獎1項。獲部級以上學(xué)術(shù)研究成果獎81項。其中，全軍軍事科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎3項、二等獎2項、三等獎1項，全軍通信兵戰(zhàn)法創(chuàng)新成果一等獎1項、二等獎2項、三等獎7項;獲國家和國防發(fā)明專利40余項。

邁入強軍興院新征程，學(xué)院高舉新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平強軍思想，忠誠踐行，緊緊圍繞"一個一流、兩個高地"的辦學(xué)目標定位和"雙一流""雙重"建設(shè)要求，以鍛造一流的軍事人才隊伍為使命，以重塑一流的學(xué)科專業(yè)體系為牽引，以孵化自主創(chuàng)新的科研成果為抓手，以構(gòu)建戰(zhàn)訓(xùn)一體的教研條件為依托，堅持依法治校，從嚴治校，發(fā)揚團結(jié)進取、求實獻身的精神，全力打造全軍信息通信領(lǐng)域的招牌學(xué)院、國防科技大學(xué)旗下的品牌戰(zhàn)隊，為我軍信息通信事業(yè)的建設(shè)發(fā)展提供有力的人才和智力支持。

三、招考崗位及招考條件

現(xiàn)面向優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教學(xué)科研人員，具體崗位和條件詳見崗位計劃。招考對象以"雙一流"高校博士畢業(yè)生為主，應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

(一)政治條件。符合軍隊招錄聘用文職人員的政治條件。

(二)學(xué)歷條件。具有普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷，具體條件詳見崗位要求。

(三)資格條件。具有招考崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格。除法律法規(guī)明確規(guī)定外，報考初級專業(yè)技術(shù)崗位，以及博士研究生報考中級專業(yè)技術(shù)崗位的，不作資格條件要求。

(四)年齡條件。應(yīng)聘到科級副職以下和初級專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過35周歲;應(yīng)聘到科級正職和中級專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過45周歲。

(五)身體條件。報考人員應(yīng)符合《軍隊聘用文職人員體格檢查通用標準(試行)》規(guī)定的標準條件。

四、招聘專業(yè)

招聘專業(yè)以計算機科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、信號處理、信息對抗、光學(xué)工程、數(shù)學(xué)、英語等專業(yè)方向為主。

五、福利待遇

招錄人員均為軍隊編制文職人員，依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利;享受"軍人依法優(yōu)先"服務(wù)等政治待遇。待遇保障參照同職級現(xiàn)役軍官，高于地方同類人員、具有比較優(yōu)勢。

工資待遇：以現(xiàn)役軍官為參照系，軍隊建立統(tǒng)一的文職人員工資制度。工資結(jié)構(gòu)為基本工資+獎勵工資+崗位津貼+科研績效，基礎(chǔ)收入水平為：博士人才18萬/年左右、碩士人才14萬/年左右。

社會待遇：參加用人單位所在省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險;參照國家公務(wù)員和事業(yè)單位工作辦法，參加所在地社會保險。

福利待遇：按照現(xiàn)役軍官享受范圍、條件和標準，執(zhí)行防暑降溫費、子女保育教育補助費等福利制度待遇，并按規(guī)定發(fā)放探親路費。

住房待遇：實行社會化、貨幣化保障，視情由單位提供過渡性住房或租用單位集體宿舍、公寓住房。文職人員可以租住用人單位的宿舍，符合條件的可租住公寓住房;文職人員的住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標準執(zhí)行，符合規(guī)定條件的人員，軍隊可增發(fā)住房補助。

其他福利：軍隊發(fā)放統(tǒng)一制式服裝，文職人員子女享受學(xué)院幼兒園、共建中小學(xué)優(yōu)秀教育資源等。

六、報考流程

(一)公布招考信息。通過軍隊人才網(wǎng)公布招考崗位計劃。

(二)報名及初審。報考人員通過軍隊人才網(wǎng)報名，通過系統(tǒng)初審后，報考人員可以在報名截止時間前繳納報名費完成報名，報名開始時間請及時關(guān)注軍隊人才網(wǎng)。

(三)統(tǒng)一考試。報考人員憑準考證和居民身份證在指定的時間和地點參加全軍統(tǒng)一組織的考試，內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目(博士研究生免筆試，直接進入面試環(huán)節(jié))。

(四)確定入圍人員名單。中央軍委政治工作部按照招錄崗位入圍比例，根據(jù)全軍統(tǒng)一考試成績劃定合格分數(shù)線，對達到合格分數(shù)的再按照成績由高至低確定考試入圍人員名單。

(五)面試和體檢。用人單位對考試入圍人員的相關(guān)信息進行審查，并組織面試和體驗。

(六)確定預(yù)選對象。用人單位按照招考人數(shù)1:1.2的比例，根據(jù)招考人員總成績由高到低確定預(yù)選對象。

(七)政治考核和綜合考察。用人單位組織對預(yù)選對象進行政治考核和綜合考察。

(八)確定擬錄用對象。按照總成績排名確定擬錄用對象名單，名單由軍委機關(guān)各部門、各大單位政治工作部門統(tǒng)一審核后對外公示。

(九)辦理錄用審批手續(xù)。通過公示的擬錄用對象，由戰(zhàn)區(qū)級單位政治工作部門審批。

(十)新錄用人員備查復(fù)審。新錄用人員名單報中央軍委政治工作部備案復(fù)審。崗前培訓(xùn)、試用期考核、復(fù)審不合格的，取消錄用資格。

七、職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢

1.穩(wěn)定的職業(yè)生涯

錄取即有編制，嚴格規(guī)范的人事管理，職業(yè)生涯穩(wěn)定有保障。

2.獨特的辦學(xué)定位

直屬中央軍委領(lǐng)導(dǎo)的軍隊綜合性研究型大學(xué)，軍隊唯一納入國家"雙一流"建設(shè)支持的高校，有充足的科研經(jīng)費、項目支持。

3.廣闊的晉升空間

軍隊建立了文職人員初、中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升體系，目前學(xué)院文職人員編制員額充足、職級結(jié)構(gòu)合理，晉升空間通暢。

4.健全的培養(yǎng)體系

根據(jù)專業(yè)特長優(yōu)先補充到學(xué)院重點教研創(chuàng)新團隊，通過軍隊重點實驗室、省級軍民融合重點實驗室和國家重大科技專項等平臺托舉催生成才。入選校級以上人才工程計劃和工作業(yè)績特別冒尖的，提供相應(yīng)人才培養(yǎng)專項經(jīng)費和科研啟動金，并在調(diào)級晉級、職稱評審、出國交流、項目申報等方面給予重點支持。