年底很多醫(yī)院都在招人，武漢市第七人民醫(yī)院近日也發(fā)布了招聘通知，急需15名緊缺崗位人才。主要是中高級職稱的臨床醫(yī)師，如果醫(yī)學專業(yè)相關(guān)人才感興趣的話，可以參考下列招聘要求和公告。

為加強武漢市第七醫(yī)院(以下簡稱七醫(yī)院)衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《武漢市2020年度事業(yè)單位專項招聘工作方案》有關(guān)要求，現(xiàn)面向社會專項招聘部分急需緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃崗位

1、具有高級職稱的臨床醫(yī)師5名;

2、具有中級職稱的臨床醫(yī)師10名。

具體招聘崗位條件詳見《武漢市第七醫(yī)院2020年度急需緊缺崗位專項招聘崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘對象和招聘條件

(一)招聘對象

招聘對象為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，主要為從事臨床醫(yī)療崗位：一是符合崗位條件的具有高級以上職稱的高層次人才;二是部分急需緊缺崗位，具有中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才。

(二)崗位條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列條件：

1、遵紀守法、品行端正;

2、高級職稱(副高及以上)臨床崗位年齡要求45周歲以下(1974年11月1日以后出生)；具有中級職稱的臨床崗位年齡要求40周歲以下(1979年11月1日以后出生);

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、崗位要求的其它條件。

有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：

1、受到黨紀、政務(wù)處分，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;

3、受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學生;

5、現(xiàn)工作(聘用)單位不同意報考的;

6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、招聘形式

此次招聘不設(shè)筆試，符合崗位條件的報考人員，在通過資格審核后直接參加面試，按照面試成績確定擬聘人選。

四、現(xiàn)場報名及資格審核

本次招聘報名采取現(xiàn)場資格審核報名的方式進行。

1、現(xiàn)場資格審核。

應(yīng)聘者須于2020年12月7日～12月11日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)，攜帶相關(guān)報名材料到武昌區(qū)衛(wèi)生健康局(武漢市武昌區(qū)荊南街14號1棟1310室)進行現(xiàn)場資格審核。報名材料如下：報名表1份(附件2，請考生完整填寫并打印)、考生本人近期2寸彩色登記照片2張(白底，此后所用照片要求一致)、有效期內(nèi)二代居民身份證原件，以及符合該崗位招聘條件的原件材料(包括：畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證書、工作經(jīng)歷證明材料等)。注意：所有材料(除照片外)均須提供原件及復印件，原件查驗后當場退回，復印件由資格審查單位留存。

考生需現(xiàn)場登錄“學信網(wǎng)”驗證相關(guān)學歷學位。

有工作單位的考生應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意報考證明(或個人承諾書，承諾因現(xiàn)工作單位原因造成無法正常辦理入職手續(xù)的責任由考生本人承擔)。已離職的提供離職證明，需工作經(jīng)歷的崗位除提供現(xiàn)工作單位同意報考證明(或個人承諾書)外，還須提供工作經(jīng)歷證明材料(勞動合同、工資清單和社保證明三項中提供任意兩項)。勞動合同是與勞務(wù)派遣公司簽訂的，由簽訂合同的勞務(wù)派遣公司出具。工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為2020年10月30日;職稱取得時間的計算截止時間為2020年10月30日，以職稱證書的發(fā)證時間為準。

資格審查工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者提供資料和填報信息必須真實準確、完整有效，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將直接取消應(yīng)聘資格。

2、發(fā)放審核合格通知書。資格審核合格者，現(xiàn)場發(fā)放《資格審核合格通知書》，并做好考生簽收登記工作。應(yīng)聘人員未按指定時間地點參加資格審核或?qū)徍瞬缓细裾叩?資格條件不符合或不能提供證件材料的)，取消面試資格。

五、面試

資格審核結(jié)束后，將在在武昌區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.wuchang.gov.cn/)公布資格審核合格人員名單(即參加面試人員名單)，并發(fā)布面試公告,面試時間、地點以公告為準。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試題本委托專業(yè)考試機構(gòu)命制，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。

因招聘崗位的特殊性，本次招聘面試開考比例不作硬性要求。通過資格審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例未達3:1的崗位，可正常進行面試，對未達3：1的崗位，實行最低面試成績合格分數(shù)線控制，考生面試成績須不低于合格分數(shù)線60分方可進入體檢考核環(huán)節(jié)。面試參考人數(shù)少于招聘人數(shù)時，該崗位計劃相應(yīng)核減至與參考人數(shù)相同。

六、體檢考核與公示

1、實際根據(jù)應(yīng)試者面試成績從高到低的順序，按計劃招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:1的比例等額確定入圍體檢考核的人選。

2、體檢在市屬三級以上醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。若考生對體檢結(jié)果有疑議，可按規(guī)定申請復查一次，復查結(jié)果仍不合格的，不予聘用?？忌氄J真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢合格后再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

3、考核采取實地考核的形式，通過查閱檔案、個別談話，單位座談等方式進行。主要內(nèi)容包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，以及核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。對考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

4、考生自愿放棄、體檢考核不合格的，可按照該崗位面試成績排名進行等額補充，依次遞補體檢考核人員。體檢考核合格者，將在武昌區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.wuchang.gov.cn/)公示擬聘人員名單，公示后不再遞補人員。

七、崗位聘用

擬聘用人員經(jīng)7個工作日以上公示無異議的，可辦理崗位認定登記手續(xù)。按照事業(yè)單位崗位聘用管理有關(guān)規(guī)定，新進人員試用期為3個月，試用期滿后，根據(jù)相應(yīng)職稱等級，具有高級職稱的可聘任專技七級崗位;具有中級職稱的可聘任專技十級崗位。如原聘崗位高于專技七級、專技十級的，在單位空崗的前提下，可按原聘崗位等級聘任。

辦理崗位聘任時，非武漢市取得的職稱證，因不符合相關(guān)政策，無法辦理外地調(diào)入認定的，將視為不符合招聘條件，取消聘任資格。

八、紀律要求

1、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格遵守招聘工作紀律，提供真實信息，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，或在招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，將直接取消應(yīng)聘資格。對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

2、應(yīng)聘人員須遵守疫情防控期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，自覺服從招聘工作防疫要求，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責任。

3、招聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時查看公告，并保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔責任。

九、其他事項

1、若面試成績相同，則報考崗位所要求的相應(yīng)職稱證書取得時間更早的考生入圍。

2、咨詢電話：027-88870977/88936808。

3、本招聘公告由武昌區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。

附件：附件所在原文

來源：武漢人事考試網(wǎng)