湖北機場集團招聘了,作為國資企業(yè)湖北機場集團的大名相比也不用我們多說大家都知道,現(xiàn)如今要招聘一批專職人才,凡是符合要求的都可以去試試,需求已經(jīng)在下面內容之中了,大家可以詳細的看看!
湖北機場集團有限公司(以下簡稱“機場集團”)是省國資委獨資企業(yè),主要職能是承擔全省民用機場規(guī)劃、建設、運營及投融資工作。現(xiàn)下轄武漢機場、恩施機場、襄陽機場、神農(nóng)架機場和荊州機場,負責所屬支線機場及宜昌機場的空中交通指揮工作。
(一)本次招聘面向2021年普通高校應屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生,具體崗位、人數(shù)及條件具體見(http://www.whairport.com/jt/ch/news/news_info.jhtml?id=D8B75B48-082E-49CC-A551-05871A490B62#file)
(二)本次公開招聘條件中所列學歷:凡大學???含)以上學歷特指教育部認可,并能夠通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)查詢認證的學歷;“全日制”學歷,特指經(jīng)國家統(tǒng)一高考統(tǒng)招錄取的普通高等全日制教育取得的學歷;國(境)外高等教育學歷需出具教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》。
(三)本次招聘應聘者年齡計算截止時間為2020年11月27日。
(四)招聘中并列的條件,如無特殊說明,均為需要同時滿足的條件。
根據(jù)工作需要,機場集團于2020年11月-2021年1月實施招聘。
本次招聘具體招聘程序及要求如下:
(一)公布招聘信息
機場集團通過湖北機場集團官網(wǎng) “咨詢中心-人事招聘”欄目(http://www.whairport.com/jt/ch/news/news_list.jhtml?channelid=0305)、
指定網(wǎng)站前程無憂(http://companyads.51job.com/companyads/2020/wh/hbjc/index.html)、“武漢天河國際機場”微信公眾號等渠道發(fā)布招聘崗位及職數(shù)。招聘資格審查、筆試(測試)、面試、體檢、政審、招聘結果等相關通知安排和考試結果,將在湖北機場集團官網(wǎng) “人事招聘”欄目及時進行公告。請應聘者及時關注相關網(wǎng)頁。
(二)報名及資格審查
1.報名方式
此次公開招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡報名方式,應聘者本人在規(guī)定報名時間內登錄指定網(wǎng)站前程無憂(http://companyads.51job.com/companyads/2020/wh/hbjc/index.html),按照網(wǎng)上申報流程報名,每人限報一個崗位。請應聘者對照招聘條件認真填寫報名信息。報名信息填寫不全,將無法通過資格初審。
2.報名時間
社會招聘自2020年11月28日9:00開始報名,至2020年12月4日12:00報名截止(以網(wǎng)上報名時間為準)。
3.資格初審
根據(jù)崗位要求對應聘人員報名信息進行資格初審。通過資格初審的人員,即可參加筆試。
(三)筆試(測試)
1.筆試
對通過報名及資格初審的人員進行筆試。
筆試當天,參加筆試人員將簡歷等材料裝入文件袋中交給工作人員。文件袋上請注明“筆試準考證號+姓名+畢業(yè)學校+應聘XX崗位”字樣(未提供紙質資料或者提供資料不全的,視為報名資料不全,將不予資格復審)。
筆試時需要提供的報名簡歷和資料(只需復印件,請勿提供原件,且資料不再退回本人,請自行留底):
(1)湖北機場集團有限公司應聘報名表(樣表見附件2)。
(2)有效身份證件復印件1份。
(3)提供本次應聘所用學歷證書及證明資料復印件(如應聘者應聘學歷為碩士及以上的,需同時提供本科及以上學歷證書及證明資料)。具體是:
以往屆高校畢業(yè)學歷應聘的,須提供畢業(yè)證書復印件1份、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》復印件1份(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)自行下載)。以國(境)外高校畢業(yè)學歷應聘的,須出具畢業(yè)證書、教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》復印件各1份。
以2021年應屆高校畢業(yè)學歷應聘的,須提供即將畢業(yè)學歷的《教育部學籍在線驗證報告》復印件1份(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)自行下載)。
本次人員錄用簽訂勞動合同(簽訂三方協(xié)議除外)后,工作同時不得繼續(xù)參加全日制普通高校學習(含保留學籍狀態(tài)),請有此類情況人員應聘時注意,以免無法辦理入職手續(xù)。
(4)應聘崗位需要的英語水平考試證書(成績單)復印件1份。
(5)如取得學位的,提供學位證書復印件;如應聘崗位有專業(yè)資格、職業(yè)技能、工作經(jīng)歷要求的,須提供專業(yè)技術職務資格證書、職業(yè)技能證書、相關工作及任職經(jīng)歷證明、榮譽證明等資料的復印件。其中,工作經(jīng)歷要求原工作單位出具工作證明并蓋公章,或出具有效的勞動合同或者服役證件。
2.測試。
(1)體能測試。報名消防戰(zhàn)斗員崗位的人員還需參加體能測試。測試項目包括招聘條件中規(guī)定的體能測試項目。筆試與體能測試均通過的人員進入下一環(huán)節(jié)。
(2)技能測試。報名系統(tǒng)開發(fā)員崗位的人員還需參加技能測試。測試范圍為崗位條件要求的相關專業(yè)知識。筆試與技能測試均通過的人員進入下一環(huán)節(jié)。
按照招聘崗位與面試人數(shù)1:5的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分確定測試和面試對象(其中設有測試的崗位先按1:5的比例確定測試對象,再根據(jù)測試成績確定面試對象),同一崗位筆試成績出現(xiàn)末位同分的,一并列入測試和面試對象。筆試(測試)結果將在機場集團官網(wǎng)予以公布。
(四)資格復審
對進入資格復審的應聘者的網(wǎng)上報名信息和筆試現(xiàn)場提供的紙質件資料進行資格復審,確定進入面試的人選。通過資格復審進入面試的人員名單將在機場集團官網(wǎng)予以公布。
(五)面試
對通過資格復審的應聘人員進行面試。通過面試的人員名單將在機場集團官網(wǎng)予以公布。
(六)體檢、政審
機場集團組織通過面試的人員進行體檢和政審,了解其身體情況和政治背景情況。
(七)公示
對通過體檢、政審的人員情況進行公示。
(八)確定擬錄人選
根據(jù)前期招聘情況,研究確定錄用人選。
(九)報到上崗
已畢業(yè)的錄用人員憑學歷、學位證書原件、原單位勞動合同解除證明(如屬第一次就業(yè)者則不需提供此證明)到機場集團報到,辦理入職手續(xù)。
2021年畢業(yè)的全日制普通高校應屆生,先簽訂三方協(xié)議,按期畢業(yè)且取得崗位要求層次畢業(yè)證書的,正式簽訂勞動合同。未能按期畢業(yè)取得學歷的,機場集團可取消其錄用資格。
(一)此次通過招聘進入機場集團的新員工,一般簽訂五年期勞動合同,其中試用期為期半年。試用期滿,經(jīng)考核合格后予以正式錄用。
(二)新招聘員工按機場集團現(xiàn)行薪酬規(guī)定,享受相應薪酬待遇。
六、其他事宜
(一)對報考“航務管理、運行指揮崗”、“電力及空調暖通技術崗”、“工程造價技術崗”的人員,錄用后由機場集團統(tǒng)一分配至相關崗位,錄用人員應服從安排;
(二)對進入面試且達到一定面試分數(shù)線,但未進入體檢、政審、入職等范圍的人員,作為機場集團招聘補錄備用人員,備用資格自當次面試之日起1年內有效。
(三)對應聘者故意提供虛假報名信息,或者在應聘過程中有作弊行為的,一經(jīng)查實,將取消其應聘資格。已被聘用的,取消聘用資格。應聘者必須保證本人提交的個人報名信息內容真實、準確,對因個人提供的信息不真實、不準確而導致無法參加筆試、面試以及其他直接或間接后果負責。
(四)機場集團招聘工作辦公室對本招聘通知具有最終解釋權。招聘過程中出現(xiàn)的有關問題,由機場集團研究決定。
(五)機場集團招聘結束后,將辦理新員工入職手續(xù)。應聘人員應確保在入職時具備簽訂勞動合同條件。對于無法按時辦理入職手續(xù)者,機場集團可不與其簽訂勞動合同。
(六)本次招聘相關信息以湖北機場集團有限公司官網(wǎng)、前程無憂、“武漢天河國際機場”微信公眾號為準,其他社會渠道發(fā)布的合作消息均無效。
(七)機場集團不組織任何形式的考前培訓班,任何針對機場集團招聘筆試和面試的輔導班、考試教材、復習資料,均與機場集團無關。
(八)機場集團在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費、培訓費等任何費用,也不報銷交通費、住宿費等相關費用。請廣大應聘者提高警惕,謹防受騙。發(fā)現(xiàn)冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的,可直接向當?shù)毓矙C關報案。對應聘者因虛假招聘造成的損失,我公司不承擔任何責任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構,我公司保留追究法律責任的權利。
招聘事宜咨詢電話:027-85818365(只接受應聘者本人來電咨詢)
咨詢時間:工作日上午9:00-11:00,下午2:30-4:30
機場集團紀委辦公室負責對本次招聘工作進行監(jiān)督,監(jiān)督電話:027-85818860。
資料鏈接:http://www.whairport.com/jt/ch/news/news_info.jhtml?id=D8B75B48-082E-49CC-A551-05871A490B62#file
湖北機場集團有限公司
2020年11月27日
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