武漢市投資促進(jìn)中心為市商務(wù)局所屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全市招商信息和資源要素的收集、整理、發(fā)布，承擔(dān)重大招商活動(dòng)策劃、組織和投資宣傳推介，做好招商引資項(xiàng)目信息挖掘、洽談、簽約、落地等全周期管理服務(wù)等工作。現(xiàn)面向海內(nèi)外精英人才發(fā)出盛情邀請(qǐng)，歡迎加入我市投資促進(jìn)隊(duì)伍，助力武漢經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。具體招聘簡(jiǎn)章如何？和小編一起來(lái)看看吧。

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)中心副主任(2人)

工作職責(zé)：協(xié)助中心主任分管投資促進(jìn)工作。

崗位待遇：采取績(jī)效考核機(jī)制(由市財(cái)政保障相關(guān)經(jīng)費(fèi))，年薪30萬(wàn)以上,按照“基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+法定福利”的模式發(fā)放，超額完成績(jī)效目標(biāo)任務(wù)并引進(jìn)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目另行獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)招商主管(10人)

工作職責(zé)：協(xié)助招商各部部長(zhǎng)開(kāi)展投資促進(jìn)相關(guān)工作。

崗位待遇：采取績(jī)效考核機(jī)制(由市財(cái)政保障相關(guān)經(jīng)費(fèi))，年薪8萬(wàn)以上，按照“基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+法定福利”的模式發(fā)放，超額完成績(jī)效目標(biāo)任務(wù)并引進(jìn)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目另行獎(jiǎng)勵(lì)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

3、具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律;

4、具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，適應(yīng)經(jīng)常出差和異地工作要求。

有下列情行之一的人員，不受理應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲?jì)的;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被原單位開(kāi)除公職;

4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

5、被列入失信被執(zhí)行人的;

6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的可不受理應(yīng)聘人員。

(二)崗位條件

1、中心副主任：

①獲得排名前400位國(guó)(境)外院校(泰晤士高等教育世界大學(xué)排名榜)的全日制本科及以上畢業(yè)文憑或?qū)W位證書(shū)，且取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

②畢業(yè)于國(guó)內(nèi)部分重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生以上學(xué)歷者優(yōu)先。

(符合以上條件之一即可)

③具有大型企業(yè)、行政機(jī)關(guān)或知名咨詢(xún)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)中層以上管理崗位三年及以上管理工作經(jīng)歷。

④具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)工作能力。具備國(guó)際化視野與格局，熟悉海內(nèi)外經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)政策。善于分析研判各類(lèi)招商信息，具備組織各類(lèi)經(jīng)貿(mào)活動(dòng)能力。具有成功招商案例、組織過(guò)大型經(jīng)貿(mào)活動(dòng)者優(yōu)先。

⑤熟練掌握一門(mén)以上外語(yǔ)，具備良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，并能運(yùn)用獨(dú)立完成工作任務(wù)者優(yōu)先。

⑥年齡原則上不超過(guò)40周歲(能力突出者可適當(dāng)放寬)。

2、招商主管：

①畢業(yè)于國(guó)內(nèi)部分重點(diǎn)院校全日制本科。有海外經(jīng)歷者，碩士研究生以上學(xué)歷，具備外語(yǔ)溝通能力的優(yōu)先;

②具有集成電路、光電子信息、汽車(chē)、大健康、數(shù)字產(chǎn)業(yè)、航天航空、智能制造及高端裝備、新能源與新材料、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、人事等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);

③熟悉產(chǎn)業(yè)政策和法律知識(shí)，善于人際溝通，勇于創(chuàng)新;

④具有一定組織、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，具有招商實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

⑤年齡不超過(guò)30周歲(能力突出者可適當(dāng)放寬)。

以上應(yīng)聘崗位人員年齡及工作年限計(jì)算均截止2020年9月30日。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須于2020年8月6日上午9:00至2020年8月20日下午17:00(以北京時(shí)間為準(zhǔn))期間，向指定郵箱whstzcjzx2020@163.com提交發(fā)送相關(guān)報(bào)名材料，提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名材料在武漢市商務(wù)局官網(wǎng)查看。http://sw.wuhan.gov.cn/index/

(二)資格初審

報(bào)名成功后招聘小組將根據(jù)崗位職責(zé)分析，提煉勝任特征，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件和履歷業(yè)績(jī)進(jìn)行分析，綜合評(píng)估并初步審核。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注公告，注意查收后續(xù)招聘事宜相關(guān)通知。

(三)免筆試資格認(rèn)定

具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員，可免筆試。免筆試人員須攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格認(rèn)定，時(shí)間為:8月6日至8月20日9:00-11:30,14:30-17:00(請(qǐng)于工作日前往進(jìn)行資格認(rèn)定);地點(diǎn):武漢市江岸區(qū)黎黃陂路27-29號(hào)武漢市商務(wù)局2號(hào)樓1樓101;聯(lián)系電話:027-82221400 。未按時(shí)參加免筆試資格認(rèn)定的，視同放棄免筆試資格。通過(guò)免筆試資格認(rèn)定的人員不需進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，可直接進(jìn)入面試，不占各崗位入圍面試人員的比例，面試成績(jī)即為個(gè)人綜合成績(jī)。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,須登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證,具體時(shí)間另行通知。

(五)筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：

1、副主任崗位考核策論

2、招商主管崗位考核公共基礎(chǔ)知識(shí)

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，原則上按同一崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

(六)面試

面試為半結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)的基本素質(zhì)以及綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言(含英語(yǔ)口語(yǔ))表達(dá)等方面的能力。

面試前將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審不合格者取消面試資格。

同一崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例未達(dá)到1:5的崗位，用人單位將根據(jù)實(shí)際情況決定是否核減招聘計(jì)劃或設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。

(七)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)實(shí)行百分制，按筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)70%的比例折算綜合成績(jī)。所招聘崗位有免筆試人員(具有博士研究生學(xué)歷)的，按照其面試成績(jī)計(jì)入綜合成績(jī)。同一招聘崗位綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)進(jìn)行排名。

(八)考察和體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)的人選。

考察工作由招聘單位實(shí)施，全方位考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等情況，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。對(duì)考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用。

考察通過(guò)后的擬聘用人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬聘用人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。

(九)公示和錄用

完成體檢和考核后，按照招聘崗位的應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排名順序，按1:1的比例確定擬聘人員，將在武漢掌上人才網(wǎng)、武漢市商務(wù)局(招商局)官方網(wǎng)站和“招商武漢”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的，發(fā)放錄用通知，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員與第三方簽訂勞動(dòng)合同。

四、補(bǔ)充說(shuō)明

1、公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過(guò)武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及其微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”進(jìn)行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)。請(qǐng)考生保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測(cè)量并實(shí)名登記等程序。

3、資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在招聘考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

4、本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無(wú)備考交流QQ群和微信群，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5、咨詢(xún)電話：027- 82221400、027-83889533

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)9:00-12：00、14：30-17：00撥打，其余時(shí)間不受理。

本次招聘的最終解釋權(quán)歸武漢市投資促進(jìn)中心所有。