武漢市漢陽區(qū)是本年度疫情較為突出的城市區(qū)域,當(dāng)?shù)睾芏嗵厥馊巳壕蜆I(yè)難度系數(shù)增加,為了解決這部分人的實際就業(yè)需求,開展了一系列的公益性招聘會,確保大家能夠順利的獲得工作,下面給大家分享詳細(xì)的介紹。
記者在2020年4月21日從武漢市漢陽區(qū)人力資源局獲悉,漢陽擬招聘55名社區(qū)綜合管理協(xié)理員,符合招聘條件的就業(yè)困難人員,可在“家門口”就近報名。
本次共招聘社區(qū)綜合管理協(xié)理員55名,主要從事新冠肺炎疫情防控期間社區(qū)綜合管理與服務(wù)工作。
崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為武漢市人社局發(fā)布的目前中心城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍(不含單位繳納社保部分),崗位使用時間到武漢市解除新冠肺炎疫情響應(yīng)為止。
2020年4月22日8:30至4月24日17:30,凡符合以下招聘條件的人員,可到應(yīng)聘崗位所在街道現(xiàn)場報名:
1、具有武漢市戶籍(或持有武漢市居住證)、完全民事行為能力、在法定勞動年齡內(nèi)、有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的就業(yè)困難人員;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,樂于奉獻(xiàn),服務(wù)意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
3、身體健康,符合防疫期間公益性崗位工作需要。
4、就業(yè)困難人員已通過其他方式獲得就業(yè)援助的,不得參與此次崗位招聘。
因疫情影響,漢陽區(qū)就業(yè)形勢受到較大沖擊,人員就業(yè)尤其是大齡、失業(yè)等特殊人員的就業(yè),已成為當(dāng)前穩(wěn)就業(yè)工作中的緊迫任務(wù)。
“此次是漢陽首次開發(fā)專項公益性崗位,并首次采取組織推薦招聘方式?!睗h陽區(qū)人力資源局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,漢陽區(qū)在實施常規(guī)公益性崗位管理的基礎(chǔ)上,結(jié)合疫情期間社區(qū)防控工作實際,首次開發(fā)新冠肺炎疫情防控期間的專項公益性崗位,及時緩解老舊社區(qū)目前因卡點分散而導(dǎo)致防控力量不足的壓力。
同時,考慮到疫情期間的特殊性,按照減少聚集、服務(wù)于民的防控理念,漢陽區(qū)優(yōu)化招聘方式,精簡招聘流程,首次采取社區(qū)推薦及街道考核相結(jié)合的形式,真正意義上實現(xiàn)了防控就業(yè)雙贏。
同時,漢陽區(qū)在本次招聘工作設(shè)置考核加分環(huán)節(jié)時,對于參與新冠肺炎疫情防控的一線醫(yī)護(hù)人員家屬、志愿者、退役軍人、隨軍(轉(zhuǎn))家屬及直系親屬為重癥、傷殘等喪失勞動能力的群體給予一定程度上的政策傾斜,讓招聘工作在有力度的同時更顯溫度。
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