武漢近兩年一直在開(kāi)展大學(xué)生留漢的相關(guān)政策,很多就業(yè)創(chuàng)業(yè)博覽會(huì)就在漢舉行,就我們都知道很多企業(yè)都想要招聘高端的技術(shù)人才,那么他們對(duì)學(xué)歷的要求是怎樣的呢,薪資水平有如何呢。
接下來(lái)我們就來(lái)看看湖北省新經(jīng)濟(jì)人才大數(shù)據(jù)報(bào)告是如何顯示的吧!
27 日 -28 日,2018 湖北人力資源就業(yè)創(chuàng)業(yè)博覽會(huì)在漢舉行。長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶及中部地區(qū) 11 個(gè)省、市的人社部門,150 余家高校,400 余家國(guó)內(nèi)外人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),2000 余家知名企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接人才資源。
會(huì)上,省人社廳、智聯(lián)招聘連續(xù)第二年發(fā)布《湖北省新經(jīng)濟(jì)人才大數(shù)據(jù)報(bào)告》,報(bào)告顯示,新經(jīng)濟(jì)人才待遇高于全省整體薪酬水平,人才缺口同比仍在拉大。
博覽會(huì)期間,主辦方邀請(qǐng)多家知名企業(yè)發(fā)布了企業(yè)高端人才需求。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到,兩家央企、一家省屬國(guó)有企業(yè)、六家上市公司提供了 186 個(gè)高端職位,每個(gè)職位年薪都在 20 萬(wàn)以上。
武漢一家生物類科技公司甚至為高層次人才提供的最高年薪為 100 萬(wàn)元。
同期舉行的碩士博士研究生暨海外留學(xué)回國(guó)人才專場(chǎng)招聘會(huì)和綜合招聘會(huì),由于光谷高校眾多,吸引了近萬(wàn)名大學(xué)生和求職者前來(lái)尋覓好工作。
記者在現(xiàn)場(chǎng)看到,參展企業(yè)包括葛洲壩集團(tuán)、中船重工、華工科技、美的集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、富士康以及東風(fēng)汽車技校等,共有 700 多家企業(yè)提供崗位近萬(wàn)個(gè)?,F(xiàn)場(chǎng)有 2143 人與企業(yè)達(dá)成錄取意向,618 人當(dāng)場(chǎng)拿到錄用通知。
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與地方的合作也在不斷深化。博覽會(huì)上,省內(nèi)多個(gè)地市州與專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽署協(xié)議,共同探索省內(nèi)地市招才引智的新模式。例如納杰人才與孝感市簽約、騰飛人才與宜昌市西陵區(qū)簽約。
為發(fā)掘本土人才、留住優(yōu)秀人才做出努力和嘗試。
2018 年湖北省新經(jīng)濟(jì)人才大數(shù)據(jù)報(bào)告顯示,目前全省新經(jīng)濟(jì)人才缺口達(dá)到 23 萬(wàn)。其中武漢的缺口達(dá)到 21 萬(wàn),比去年增加 2 萬(wàn)人。雖然平均月薪接近 7400 元,但對(duì)學(xué)歷的要求并不高,超六成僅要求大專學(xué)歷。
當(dāng)前,湖北正在加快發(fā)展以新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式為核心的新經(jīng)濟(jì),對(duì)相應(yīng)人才的需求十分迫切。報(bào)告顯示,從新經(jīng)濟(jì)人才需求的地域分布上看,全省新經(jīng)濟(jì)人才需求中,武漢占 89%,但需求已經(jīng)開(kāi)始向各地市下沉。
宜昌、襄陽(yáng)、十堰緊隨武漢排名第二到第四位。
哪些新經(jīng)濟(jì)人才最急缺?目前仍以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為主,占比超過(guò)了 61%。非互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中,新經(jīng)濟(jì)人才需求占比排名前三的是批發(fā)零售業(yè)、文體美術(shù)業(yè)和金融業(yè)。
報(bào)告撰稿人之一王映潼介紹,雖然我省新經(jīng)濟(jì)人才的平均月薪達(dá)到 7356 元,普遍高于全省其他行業(yè),但實(shí)際上新經(jīng)濟(jì)人才的門檻并不算高。由于超過(guò)四成的新經(jīng)濟(jì)人才崗位需求為營(yíng)銷類,因此學(xué)歷要求主要為大專及本科。
其中大專學(xué)歷要求占比約 66%。
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