雖然剛剛結(jié)束了畢業(yè)生的找工作的熱潮，但是找工作的人從來(lái)不缺少，幾乎總會(huì)有人還在找著工作，那么找工作最先也是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)就是簡(jiǎn)歷的制作了。

有些求職者，為了讓自己的簡(jiǎn)歷看起來(lái)比較出眾，不斷的進(jìn)行修飾，可是有些修飾的太過(guò)了，變就是造假了。

很多人以為這個(gè)沒(méi)什么，小編告訴你，這個(gè)很嚴(yán)重。至于什么后果，我們一起看看吧!

簡(jiǎn)歷造假解釋

有HR表示，要看一下水分出在哪里，有的水分是夸大，有的是失真，對(duì)于最基本的情況，比如說(shuō)學(xué)歷、工作經(jīng)歷等，必須是真實(shí)的，一旦有所隱瞞就是非常重大的問(wèn)題。

但是對(duì)于能力方面的夸大其詞，或是對(duì)自己的包裝都在情理之中。因此，簡(jiǎn)歷造假和適當(dāng)修飾還是有本質(zhì)區(qū)別的。簡(jiǎn)歷造假往往意味著求職者會(huì)失去這份工作，并在求職記錄上留下污點(diǎn)。

HR在工作流程中，會(huì)通過(guò)哪些環(huán)節(jié)和手段來(lái)防范應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷作假。

01、防范偽造學(xué)歷

學(xué)歷是很多企業(yè)最基礎(chǔ)、最重要的入職條件，但也是最不好偽造的，大多數(shù)HR都會(huì)通過(guò)學(xué)信網(wǎng)來(lái)驗(yàn)證畢業(yè)證書(shū)編號(hào)的真?zhèn)巍?/p>

可能是因?yàn)樵旒匐y度太大，在我的職業(yè)生涯中，還沒(méi)有查出過(guò)假的畢業(yè)證書(shū)。

02、識(shí)別工作經(jīng)歷造假

相比之下，工作經(jīng)歷造假就容易得多。

①抬高自己的職位。比如，專員說(shuō)成主管，主管說(shuō)成經(jīng)理，經(jīng)理說(shuō)成總監(jiān)。

②將別人的工作經(jīng)歷寫成自己的。比如，旁觀或者協(xié)助過(guò)同一部門同事的工作，因?yàn)樵谕徊块T，也接觸過(guò)工作，勢(shì)必了解工作內(nèi)容，在面試時(shí)也能應(yīng)對(duì)自如。

③夸大工作業(yè)績(jī)。比如，把某些很一般的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，說(shuō)成突出的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)于其中夸大的業(yè)績(jī)一般無(wú)法核實(shí)。

④模糊團(tuán)隊(duì)工作中的角色。比如，在描述一個(gè)項(xiàng)目工作的時(shí)候用“我們”代替“我”。在面試過(guò)程總是講我們或者大家如何如何，從不提及自己做了什么。

HR如何識(shí)別呢?有一些面試提問(wèn)的技巧。

面試官在面試時(shí)對(duì)同一件事情從不同角度反復(fù)確認(rèn)，因?yàn)橐粋€(gè)人如果撒謊，很難做到潛意識(shí)認(rèn)同，反復(fù)驗(yàn)證容易測(cè)試出真假。

03、背景調(diào)查

首先說(shuō)明，不是所有公司都會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查，也不會(huì)對(duì)所有人都進(jìn)行背景調(diào)查。但是目前背景調(diào)查這個(gè)新鮮詞匯正在走入人們的視野。

也許很多人還只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)，而對(duì)于有些職場(chǎng)人士來(lái)講，是親身經(jīng)歷過(guò)的。

調(diào)查的主要幾個(gè)方面：

1、身份核實(shí)

2、犯罪記錄核實(shí)

3、教育背景核實(shí)

4、工作經(jīng)歷真實(shí)性的核實(shí)

5、工作具體表現(xiàn)的調(diào)查

6、數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)查

企業(yè)可根據(jù)自己的需求，選取不同的信息庫(kù)網(wǎng)站進(jìn)行排查。

簡(jiǎn)歷造假的法律風(fēng)險(xiǎn)及后果

很多應(yīng)聘者應(yīng)該填過(guò)一張表，叫《應(yīng)聘登記表》。表最后一般會(huì)寫這句話——“我保證填的內(nèi)容真實(shí)，如不真實(shí)愿意承擔(dān)后果”，然后讓你簽字。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，如果證明應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷有虛假內(nèi)容，就構(gòu)成以欺詐的手段使企業(yè)在違背真實(shí)意愿的情況下訂立勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同是無(wú)效的，企業(yè)可以隨時(shí)解除而不用支付補(bǔ)償金。

所以，小編還是勸告大家，簡(jiǎn)歷還是不要造假，以免影響了自己的前途，做人還是多一點(diǎn)真誠(chéng)好！