因?yàn)樯婕暗侥昙俸湍杲K獎(jiǎng)，所以年底并不是辭職的好時(shí)候，但是還沒有找到工作的和明年年初想要換工作的還是要時(shí)刻關(guān)注最新的招聘信息。這樣才能把握機(jī)遇，進(jìn)入好的企業(yè)。最近武漢有10家醫(yī)院都在招聘，趕緊來看看吧。

一、2019年12月武漢醫(yī)院招聘對象

3日從市人社局獲悉，為大力引進(jìn)集聚醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域優(yōu)秀人才，優(yōu)化我市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，以人才第一資源推動(dòng)武漢醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，市衛(wèi)生健康委將于近期組織委屬事業(yè)單位開展專項(xiàng)招聘，面向全國公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才，吸引人才到我市大型綜合醫(yī)院就業(yè)。招聘對象以臨床醫(yī)療人才為主，含高層次人才和部分急需緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人才。

二、招聘2019年12月武漢10家醫(yī)院招聘崗位

市第一醫(yī)院、市中心醫(yī)院、市第三醫(yī)院、市第四醫(yī)院、武漢兒童醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市武東醫(yī)院、市武昌醫(yī)院、市漢口醫(yī)院、市肺科醫(yī)院等10家單位共提供62個(gè)崗位進(jìn)行專項(xiàng)招聘，招聘以臨床醫(yī)療正高級、副高級專業(yè)技術(shù)崗位為主，兼顧兒科、婦產(chǎn)科、重癥醫(yī)學(xué)科、超聲科、婦產(chǎn)科等急需緊缺崗位。

三、2019年12月武漢醫(yī)院招聘流程

據(jù)介紹，招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格復(fù)審、考核答辯、體檢公示等程序進(jìn)行，競聘人員一經(jīng)錄用將納入市衛(wèi)生健康系統(tǒng)正式事業(yè)編制人員管理。

四、2019年12月武漢醫(yī)院應(yīng)聘時(shí)間及流程

應(yīng)聘時(shí)間及方式：

應(yīng)聘人員可對照崗位任職條件，在2019年12月3日至12月11日，填寫并發(fā)送《市衛(wèi)生健康委系統(tǒng)專項(xiàng)招聘報(bào)名表》、個(gè)人簡歷電子版，相關(guān)證明材料、業(yè)績材料掃描件至各招聘單位指定郵箱。

應(yīng)聘流程：

市衛(wèi)生健康委組織人事處組織招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核。

資格復(fù)審時(shí)間由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶個(gè)人簡歷，相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件，本人填寫的《市衛(wèi)生健康委系統(tǒng)專項(xiàng)招聘報(bào)名表》(一式三份)到招聘單位人事部門資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者，由招聘單位收集應(yīng)聘人員個(gè)人簡歷、證明資料復(fù)印件，并加蓋公章，作為考核答辯時(shí)評分依據(jù)。

本次專項(xiàng)招聘采取審閱業(yè)績成果等證明資料復(fù)印件、PPT介紹、專業(yè)答辯的形式進(jìn)行。以百分制計(jì)分，業(yè)績資料在總成績中占比40%，PPT介紹、專業(yè)答辯在總成績中分別占比30%。考核答辯時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜由招聘單位另行通知。

考核答辯完成后，專家根據(jù)審閱業(yè)績成果證明資料、PPT介紹、考核答辯情況獨(dú)立進(jìn)行評判、打分，成績計(jì)算方法為取5位專家平均分為最終得分?？己舜疝q合格成績?yōu)?0分，從高到低順序等額確定入圍人選(若考核答辯成績相同，則專業(yè)答辯環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)較高者入圍)。對體檢合格者考察，合格者確定為擬聘用人員，名單在市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。